Handicap als diversiteit - Universiteit Utrecht

HC8 Handicap als diversiteit

Door slechte toegang tot gezondheidszorg hebben doven ook vaak andere gezondheidsproblemen. Letterlijk slechte communicatie met zorgverleners > doven lopen langer met ziektes rond.

Tolk: geheimhoudingsplicht, moeten objectief zijn. Nooit kinderen voor gebruiken!

Historisch perspectief

  • Voor WO-II: zwervend langs de weg of opgeborgen in een inrichten (in de bossen).
  • WO-II, Duitsland: Action T4 programma (1939-1941). Eugenetica: rassenverbetering > uitroeien van beperkingen.
  • Uitroeiingsexperimenten van artsen: instituut Hadamar als vlaggenschip. In totaal: meer dan 70.000 gehandicapte Duitsers vermoord.
  • Sterilisatie (erfelijke aandoeningen): vanaf 1933, in totaal gedwongen sterilisatie bij 400.000 mensen.
  • Propaganda om mensen van deze opvatting te overtuigen: gezonde mensen dragen een last (nl. gehandicapten en ‘minderwaardig’ soort mensen). Als je niks bijdraagt, ben je niks waard.

Mensenrechten

  • 1948: verklaring van de Rechten van de Mens

    • Gehandicapten worden als gelijkwaardig gezien
  • 1955: Weense definitie van revalidatie: complex van maatregelen dat beoogt om de psychische, sociale, beroeps- en economische activiteiten tot het hoogst mogelijke niveau te brengen of behouden.
    • Weense definitie is gericht op participatie. Tegenwoordig: inclusie
  • 1994: Salamanca Statement: recht op inclusief onderwijs
    • Inclusief onderwijs: integreren begint in het onderwijs. Dit is geen passend onderwijs > bewaar speciaal onderwijs!
  • 2007: Convention on the Rights of Persons with Disabilities
    • NL is hierin erg vooruitstrevend, maar het heeft wel lang geduurd voordat het verdrag werd ingezet. Nog geen wet in NL die discriminatie op grond van beperking verbiedt.
    • Racisme, seksisme, validisme (mensen met een beperking belachelijk maken).

Maatschappelijk perspectief

  • Paul van Trigt (2013): verschillen tussen Engelse en Nederlandse gehandicaptenbeweging.

    • Engeland: eerder en militant; NL: later en gematigd;
    • Engeland: gehandicapten voeren zelf het woord; NL: ouders en deskundigen voeren het woord;
  • Per samenleving is de visie op gehandicapten anders.
    • NL: focus op lichaam: ‘wij willen ondertiteling, want ons lichaam doet het niet.’
    • Engeland: focus op rechten: ‘wij hebben recht op ondertiteling.’
  • NL: zorg en onderwijs particulier initiatief, overheid op afstand.
  • NL: versplinterde belangenorganisaties (elders: 1 organisatie voor iedereen met alle vormen van gehoorverlies).

 

Emancipatie

  • Mensen werden er trots op? Jaren 1970: Black Pride, Gay Pride, Deaf Pride, Mad Pride;
  • Positieve herwaardering: Bijv. “Black is beautiful”.
  • Gebaren: geen primitieve, gebrekkige communicatievorm maar een volwaardige taal.
  • Mensen moeten (een) taal horen om te kunnen leren spreken. Leren spreken makkelijker als je ooit gehoord hebt (maakt niet uit welke taal).
  • Jaren 1980: emancipatie van de Nederlandse dovengemeenschap.
  • Anno nu: zorgen om het voorbestaan van de Nederlandse Gebarentaal en Dovencultuur (door komt cochleair implantaat).

Handicap/diversiteit

  • Wereldgezondheidsraad (1980), handicap is een overkoepelende term van stoornissen, beperkingen in activiteit en belemmeringen in participatie. Classificatie aan de hand van 3 niveaus:

    • Een stoornis (impairment): een probleem in de structuur of een functie van het lichaam;
    • Een beperking in activiteit (disability): een probleem waarmee een individu geconfronteerd wordt in de uitvoering van een taak of handeling.
    • Een belemmering in participatie (handicap): een probleem waarmee een individu geconfronteerd wordt als hij/zij deel wil nemen aan het alledaagse leven.
  • Orthopedagogiek: kijkt naar het individu en de afwijking van het normale ontwikkelingsmodel.
  • Handicap als diversiteit betekent: ook kijken naar de maatschappij, hoe gaat deze om met variaties op het normale? Functionele diversiteit: iedereen functioneert op een andere manier.

Doof/doof

  • Valse dichotomie: ziekte of identiteit > kan allebei tegelijk zijn.
  • Medisch: stoornis van het gehoor, gevolgen daarvan voor het individu. Taalontwikkeling > cognitieve en sociaal-emotionele ontwikkeling. Problemen: Theory of Mind. Seksueel geweld.
    • Theory of Mind van doven vaak zwak, begrijpen sociale omgeving niet goed.
    • Veel machtsmisbruik (seksueel geweld) onder dove leerlingen zelf. Komt door onvermogen gedrag te interpreteren. Leraren kunnen vaak geen gebarentaal.
    • Medisch perspectief kijkt vanuit het probleem (nl. taal).
  • Sociaal perspectief: taal verbonden aan cultuur > historie in gebaren. Taal en cultuur onlosmakelijk met elkaar verbonden
  • Culturele en linguïstische minderheid, gemeenschapsvorming. Taal=cultuur.
  • Doveninstituten: zowel bakermat van dovengemeenschap als onderdrukkingsmechanismen (Paddy Lad: neokolonialisme).
    • Identiteit en verbondenheid
    • Onderdrukking: gebarentaal mocht heel lang niet

Anno 2019

  • CI: je kan horen als het aanstaat > technologische staat.

Doof als je het uitzet > natuurlijke staat.

  • Geen internaten maar dagscholen, geen gescheiden werelden maar een gemengde samenleving
  • Balans vinden: zijn ze nou doof of horend? Kan allebei
    • Balans tussen natuurlijke en technologische staat;
    • Taal (en cultuur) van horenden en taal (en cultuur) van doven;
  • Pedagogische vraagstukken met betrekking tot EN: ziekte/stoornis (ontwikkelingsrisico) en identiteit (ontwikkelingskans).
  • Doven zien tegenwoordig minder doven omdat ze naar regulier onderwijs gaan > geen rolmodellen.

Diagnose: doof. En dan?

  • Kort na de geboorte: neonatale gehoorscreening;
  • Audiologisch centrum: artsen, audiologen, logopedisten;
  • Gezinsbegeleiding (NSDSK, dovenscholen): orthopedagogen, gezinsbegeleiders;
  • Ouders: cursus gebarentaal;
  • Kind: CI
  • Hoe eerder taal, hoe minder ontwikkelingsproblemen;

CI

  • Mechanisch geluid;
  • Leren herkennen wat piepjes betekenen. Geluiden aan bron koppelen.
  • Kinderen met CI: stress niveau even hoog als bij volwassenen met een burn-out. Grote fysieke inspanning.
    • Kinderen voelen dit niet zo, omdat ze niet beter weten.

Fleur en Samia, allebei doof. De een rijk, ander arm.

  • Ouders actief op zoek v. ouders weten niet wat ze moeten doen.
  • Opvoedingsstijlen verschillen: is er interactie?
  • Kunnen ouders hun weg vinden in het Nederlandse zorg- en onderwijssysteem?
  • Zijn ouders actief en assertief in het contact met deskundigen?
  • Sluiten communicatie- en interactiestijl van de gezinsbegeleiding aan bij die van ouders?
  • Beheersen en gebruiken ouders het gesproken Nederlands?

Onderwijs

  • Speciaal of regulier?
  • Speciaal = cluster 2: Koninklijke Auris Groep en Koninklijke Kentalis Groep.
  • Regulier = Passend Onderwijs, ambulante begeleiders, samenwerkingsverbanden. 30% gaaqt naar regulier onderwijs.
  • Praktijk Passend Onderwijs? Groot vraagteken.

Opvoeding

  • Opvoedingskramp: kind is anders dan de ouders zelf.

    • Ouders hebben meer moeite met opvoeding: minder flexibel, minder vertrouwen;
    • Volledige inbalans
  • Kind heeft recht om te kiezen > identiteit ontwikkelen. Horizontale en verticale identiteit moeten met elkaar in balans zijn.

(Ortho-) Pedagogisch belang

Pedagogisch belang van kennis over medisch en sociaal model, en verticale/horizontale identiteit?

  • Recht doen aan cliënten, respect voor diversiteit.
  • Op de hoogte zijn en blijven van maatschappelijke ontwikkelingen dus ook emancipatiebewegingen.
  • Pedagogisch handelen verbeteren: andere verklaringsmodellen onderzoeken.
  • Meerwaarde van ervaringsdeskundigheid: praktische kennis en vaardigheden.

Doel: in belang van het kind streven naar de meest bevorderende opvoedingsomgeving, en niet de minst belemmerende. (positieve / negatieve vrijheid).

 

Image

Access: 
Public

Image

Join: WorldSupporter!

Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>

Check: concept of JoHo WorldSupporter

Concept of JoHo WorldSupporter

JoHo WorldSupporter mission and vision:

  • JoHo wants to enable people and organizations to develop and work better together, and thereby contribute to a tolerant and sustainable world. Through physical and online platforms, it supports personal development and promote international cooperation is encouraged.

JoHo concept:

  • As a JoHo donor, member or insured, you provide support to the JoHo objectives. JoHo then supports you with tools, coaching and benefits in the areas of personal development and international activities.
  • JoHo's core services include: study support, competence development, coaching and insurance mediation when departure abroad.

Join JoHo WorldSupporter!

for a modest and sustainable investment in yourself, and a valued contribution to what JoHo stands for

Check: how to help
Share: this page!
Follow: AnnevanVeluw (author)
Add: this page to your favorites and profile
Statistics
2006
Submenu & Search

Search only via club, country, goal, study, topic or sector