Studiegids met oefen- en voorbeeldtentamens voor Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden

Oefen- en voorbeeldtentamens bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden

Inhoudsopgave

Nederlands:

  • Voorbeeldtentamen bij Sociale en Organisatiepsychologie
  • TentamenTests met 30+ meerkeuzevragen en 10+ open vragen bij Sociale en Organisatiepsychologie
  • TentamenTests bij de 2e druk van Organizational Behavior van Neck e.a.
  • TentamenTests bij de 2e druk van Social Psychology van Heinzen & Goodfriend
  • TentamenTests bij Sociale en organisatiepsychologie 2016/2017
  • TentamenTests bij Sociale en organisatiepsychologie 2012/2013

Engels:

  • Study guide with practice exams for Social and Organisational Psychology at the Leiden University

Image

Check summaries and supporting content in teasers:
Voorbeeldtentamen bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden - Exclusive

Voorbeeldtentamen bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden - Exclusive

Meerkeuzevragen - Vraag 1 t/m 10

Vraag 1

Wat is waar over counterfactual thinking:

  1. Herhaaldelijk een situatie overdenken met manieren waarop je het anders had kunnen doen, kan leiden tot een depressie omdat je er geen invloed meer op hebt.

  2. Een situatie overdenken met manieren waarop je het anders had kunnen doen, kan je in de toekomst beter laten handelen in een soortgelijke situatie.

  3. A en B zijn beide waar.

  4. Geen van beide is waar.

Vraag 2

Welke van de volgende variabelen zijn de belangrijkste situationele factoren die interpersoonlijke attractie voorspellen?

    .........Read more
    Access: 
    Public
    TentamenTests bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden

    TentamenTests bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden

    Meerkeuzevragen - Vraag 1 t/m 10

    Vraag 1

    Een van de manieren waarop schema’s sociale gedachten beïnvloeden is:

    1. Zorgen dat inconsistente informatie opgeslagen ligt in het geheugen en het snel weer teruggehaald kan worden.
    2. Fungeren als een filter om de aandacht te sturen naar bepaalde informatie en weg te sturen van andere onbelangrijke informatie.
    3. Activatie van meer informatie uit het lange termijn geheugen
    .........Read more
    Access: 
    Public
    TentamenTests bij de 2e druk van Social Psychology van Heinzen & Goodfriend

    TentamenTests bij de 2e druk van Social Psychology van Heinzen & Goodfriend

    Welke onderzoeksmethoden worden gebruikt in de sociale psychologie? - TentamenTests 2

    Meerkeuzevragen bij hoofdstuk 2

    MC vraag 1

    Het proces om proefpersonen zo veel mogelijk informatie te geven over het experiment voordat de proefpersonen akkoord gaan met deelname aan het experiment staat bekend als:

    1. Het verstrekken van een uitgebreide uitleg.
    2. Het vermijden van misleiding en fraude in een onderzoek.
    3. Het volgen van ethische
    .........Read more
    Access: 
    Public
    TentamenTests bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden - 2016/2017

    TentamenTests bij Sociale en Organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden - 2016/2017

    Vragen deel a

    Vraag 1

    Een manier waarop schema’s sociale gedachten beïnvloeden, is:

    1. Zorgen dat inconsistente informatie opgeslagen is in ons geheugen en snel weer teruggehaald kan worden.
    2. Activatie van meer informatie uit ons lange termijn geheugen, wat onze cognitieve capaciteit vergroot.
    3. Het activeren van de ‘beschikbaarheids’ heuristiek en automatisch primen mogelijk maken.
    4. Fungeren als een filter om onze aandacht te sturen naar bepaalde informatie en weg te sturen van andere informatie.

      Vraag 2

      Het proces om proefpersonen zo veel mogelijk informatie te verstrekken over de experimentele procedures die gebruikt gaan worden voordat de proefpersonen akkoord gaan met deelname aan het experiment

      .........Read more
      Access: 
      Public
      TentamenTests bij Sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden - 2012/2013

      TentamenTests bij Sociale en organisatiepsychologie aan de Universiteit Leiden - 2012/2013

      Vragen

      Vraag 1

      Wat hebben verschillende behoefte-benaderingen van motivatie met elkaar gemeen?

      1. Ze zijn inmiddels in vergetelheid geraakt
      2. Ze maken een onderscheid tussen lagere orde en hogere orde behoeften
      3. Ze zijn wetenschappelijk goed onderbouwd
      4. Ze gaan ervan uit dat iedereen dezelfde behoeften heeft

      Vraag 2

      Wat is de meest optimale uitkomst van een onderhandeling?

      1. een compromis
      2. een fixed-pie
      3. een accommodatie
      4. een collaboratie

      Vraag 3

      Je wil een vriend van je om een grote gunst vragen. Je bent bang dat deze ‘nee’ zal zeggen. Om diens medewerking te krijgen vraag je hem eerst om een kleine gunst. Deze beïnvloedingstechniek heet:

      1. low balling
      2. door in the face
      3. foot in the door
      4. deadline

      Vraag

      .........Read more
      Access: 
      Public
      Study Guide with practice exams for Social and Organisational Psychology at Leiden University

      Study Guide with practice exams for Social and Organisational Psychology at Leiden University

      Practice exams with Social and Organisational Psychology at Leiden University

      Table of content

      • ExamTests with the book: Organizational Behavior of Neck et al. - 2nd edition
      • ExamTests with the book: Social Psychology of Heinzen & Goodfriend - 2nd edition
      Access: 
      Public
      Access: 
      Public

      Image

      Check more: this content refers to
      Psychology Leiden: summaries and study notes - Theme
      Check more: click and go to more related summaries or chapters

      Sociale psychologie en sociale relaties: De beste studieboeken samengevat

      Join WorldSupporter!

      Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>

      Check: concept of JoHo WorldSupporter

      Concept of JoHo WorldSupporter

      JoHo WorldSupporter mission and vision:

      • JoHo wants to enable people and organizations to develop and work better together, and thereby contribute to a tolerant tolerant and sustainable world. Through physical and online platforms, it support personal development and promote international cooperation is encouraged.

      JoHo concept:

      • As a JoHo donor, member or insured, you provide support to the JoHo objectives. JoHo then supports you with tools, coaching and benefits in the areas of personal development and international activities.
      • JoHo's core services include: study support, competence development, coaching and insurance mediation when departure abroad.

      Join JoHo WorldSupporter!

      for a modest and sustainable investment in yourself, and a valued contribution to what JoHo stands for

      Check more: content is related to
      Psychology Leiden: summaries and study notes - Theme
      Check more: this content is used in

      Tentamens: oude tentamens voor Sociale psychologie, oefenmateriaal en tentamentips

      Image

       

       

      Contributions: posts

      Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

      Add new contribution

      CAPTCHA
      This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
      Image CAPTCHA
      Enter the characters shown in the image.

      Image

      Check more: related and most recent topics and summaries
      Check more: this content is also used in

      Image

      Follow the author: Psychology Supporter
      Share this page!
      Statistics
      2322
      Submenu & Search

      Search only via club, country, goal, study, topic or sector