Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie: van studie tot samenvatting en vaardigheid tot voorlichting

Van voorbereiden van je activiteiten tot ervaringen in het buitenland

Image

Image

PAGINA-INDELING

Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie

INTRO    TIPS EN VACATURES    STUDIEHULP EN SAMENVATTINGEN    BLOGS EN ERVARINGEN    ORGANISATIES    ZOEKEN 

PAGINA-INTRO & INHOUD

Inhoudsopgave:

Arbeidspsychologie en Organisatiepsychologie: studie en kennis
  • Wat is organisatiepsychologie?
  • Wat is arbeidspsychologie?
  • Wat is personeelspsychologie?
  • Wat is sociale psychologie?
Arbeidspsychologie en Organisatiepsychologie: studiehulp en samenvattingen
  • Wat zijn de gerelateerde vakken op WorldSupporter voor samenvattingen, studiehulp, stages en uittreksels?
  • Wat zijn de beschikbare samenvattingen, studiehulpmaterialen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie?
  • Wat zijn de beschikbare oude tentamens en voorbeeldtentamenvragen voor ontwikkelingspsychologie en persoonlijkheidspsychologie?
Arbeidspsychologie en Organisatiepsychologie: samenhangende pagina's op WorldSupporter
Arbeidspsychologie en Organisatiepsychologie: studiecompetenties en stagevaardigheden
  • Hoe kan je het effectief studeren, en hoe haal je een tentamen?
  • Welke vaardigheden heb je nodig, of kan je leren bij een stage?
Arbeidspsychologie en Organisatiepsychologie: studeren, stage lopen en werken in het buitenland
  • Waar kan je meer vinden over je voorbereidingen als je langer naar het buitenland gaat?
  • Wat moet je doen als je verzekerd wil zijn tijdens een studie of stage of baan in het buitenland?
Arbeidspsychologie en Organisatiepsychologie: studietips en ervaringen
  • Wat zijn de uitgelichte blogs, ervaringen en tips van andere WorldSupporters?
  • Wat zijn alle blogs organisaties, tips, samenvattingen en vacatures die verbonden zijn aan arbeidspsychologie en organisatiepsychologie?

Studie & Samenvatting  Studie & Vaardigheid  Studie & Buitenland  Studie & Ervaring

Image

Back to top

Wat is organisatiepsychologie?

  • In de organisatiepsychologie gaat het om de relatie tussen de werknemer en de sociale werkomgeving. De relatie met de organisatie als geheel, de onderdelen van de organisatie,  waar onderdelene waarbinnen men werkt en het werken met collega's
  • Organisatiepsychologie kan ook gezien worden als een combinatie van vaardigheden en kennis die toegepast kan worden op verschillende aspecten van het leven en niet alleen op het werk. Zo zijn organisatiepsychologen onlangs begonnen met het onderzoek naar een groene maatschappij, met name groene bedrijven. Een ander voorbeeld van een aspect waar organisatiepsychologie op toegepast kan worden is armoede (Conte & Landy)
Back to top

Wat is arbeidspsychologie?

  • In de arbeidspsychologie gaat het om de relatie tussen kenmerken van het werk en het functioneren van werknemers, en dan met name hoe werknemer en werkgever zich daarij voelen
  • Bijvoorbeeld de werkdruk, de arbeidsethos, de mate van zelfstandig beslissingen kunnen nemen, de mate van verantwoordelijkheid nemen, de verantwoordelijkheid die men wel of niet aan kan.
Back to top

Wat is personeelspsychologie?

  • Bij personeelspsychologie gaat het om de relatie tussen de motivatie en prestatie van een medewerker in een organisatie .
  • Bijvoorbeeld door het trainen van medewerkers, door het inzicht geven in de persoonlijke ontwikkeling of stagnering of bijvoorbeeld door specifieke werving en selectie.
Back to top

Wat is sociale psychologie?

  • Bij sociale psychologie gaat het om de psychosociale aspecten van groepsprocessen en sociale interacties in het algemeen
Back to top

Samenvattingen & Studiehulp

Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat

Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat

Samenvattingen en studiehulp bij Arbeids en Organisatiepsychologie

Inhoudsopgave

  • Samenvatting bij het boek: An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: De zeven eigenschappen van effectieve leiders van Covey
  • Samenvatting bij het boek: Essentials of Organizational Behavior van Robbins en Judge - 14e druk
  • Samenvatting bij het boek: Gedrag in organisaties van Robbins en Judge
  • Samenvatting bij het boek: Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk
  • Samenvatting bij het boek: Handbook of Coaching Psychology van Palmer en Whybrow - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring van Passmore
  • Samenvatting bij het boek: Images of organization van Morgan - 4e druk
  • Samenvatting bij het boek: Industrial and organization psychology: reasearch and practice van Spector - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organizational Behavior van Neck e.a. - 3e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane en Von Glinow - 9e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organization Development and Change van Cummings en Worley - 10e druk
  • Samenvatting bij het boek: The Psychology of Personnel Selection van Chamorro e.a. - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Trainingsboek Conflicthantering en mediation van Prein - 5e druk
  • Samenvatting bij het boek: Understanding and Managing Organizational Behavior van George en Jones - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Waarom werken wij? van Luijk - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace van Arnold e.a.

Over Arbeids en Organisatiepsychologie

  • De Arbeids- en Organisatiepsychologie bestudeert hoe individuen en groepen zich gedragen in werksituaties. Het richt zich op onderwerpen als motivatie, leiderschap, teambuilding en werkstress, met als doel de prestaties en het welzijn van werknemers te verbeteren.
...more on this page, or read on below >>
Summaries: the best textbooks for labor- and organizational psychology summarized
Samenvatting van An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk - Exclusive
Boeksamenvatting bij de 1e druk, 7e heruitgave van Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens
Samenvatting bij De zeven eigenschappen van effectieve leiders van Covey
Samenvatting bij de 14e druk van Essentials of Organizational Behavior van Robbins & Judge
Samenvatting Gedrag in organisaties (Robbins & Judge)
Samenvatting van Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk
Boeksamenvatting bij Handbook of Coaching Psychology - Palmer & Whybrow - 1e druk
Samenvatting Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring (Passmore)
Boeksamenvatting bij de 4e druk van Images of organization van Morgan
Samenvatting van Industrial and organization psychology: reasearch and practice van Spector - 6e druk
Samenvatting bij Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6e druk
Samenvatting van Organizational behavior: A skill-based approach van Neck e.a. - 3e druk
Samenvattingen per hoofdstuk bij de 9e druk van Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane & Von Glinow
Samenvatting van Organization Development and Change van Cummings en Worley - 10e druk
Samenvatting bij de 1e druk van The Psychology of Personnel Selection van Chamorro et al.
Samenvatting Trainingsboek Conflicthantering en mediation (Prein) - 5e druk
Samenvatting bij Understanding and Managing Organizational Behavior - George & Jones - 6e druk
Boeksamenvatting bij de 1e druk van Waarom werken wij? van Luijk
Samenvatting van Work in the 21st century: An introduction to industrial and organizational psychology van Conte en Landy - 6e druk
Samenvatting Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace (Arnold, J., Randall, R. et al.)
Access: 
Public
Personeelsmanagement en Organisatiegedrag: De beste studieboeken samengevat

Personeelsmanagement en Organisatiegedrag: De beste studieboeken samengevat

Samenvattingen en studiehulp bij Personeelsmanagement en Organisatiegedrag

Wat is personeelsmanagement en organisatiegedrag?

  • Personeelsmanagement richt zich op het beheren van menselijke resources binnen een organisatie. Organisatiegedrag bestudeert hoe individuen en groepen zich binnen een organisatie gedragen en hoe dit de prestaties beïnvloedt.

Wat zijn de beste boeken die voor personeelsmanagement en organisatiegedrag zijn samengevat?

  • Lees verder voor alle uitgelichte boeksamenvattingen
...more on this page, or read on below >>
Boeksamenvatting bij de 1e druk, 7e heruitgave van Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens
Boeksamenvatting bij de 5e druk van Gesprekken in organisaties van Van Der Molen en Gramsbergen-Hoogland
Boeksamenvatting bij de 10e druk van Human Resource Management: Gaining a Competitive Advantage van Noe
Summary with Applied Psychology in Human Resource Management by Cascio and Aguinis - 7th edition
Summary Essentials of Organizational Behavior by Robbins & Judge - 14th edition
Summary with Introduction to Human Resource Management by Banfield and Kay - 2nd edition
Summary with Organizational Change by Senior and Swailes - 5th edition
Summary with Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6th edition
Summary with Organisational Behaviour by Buelens, Sinding and Waldstrom - 4th edition
Summary with Personnel Economics In Practice by Gibbs and Lazear
Study Guide for summaries with Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach by Scandura
Access: 
Public
Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie samengevat

Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie samengevat

Artikelsamenvattingen arbeidspsychologie en organisatiepsychologie

Waar gaat deze pagina over?

  • Soort: samenvattingen van wetenschappelijke artikelen en academische papers
  • Gebieden o.a: Consumentengedrag, HRM, stress, waardering
  • Taal: Nederlands
  • Toegang: publiek toegankelijk

Waar kan je hierna heen?

Hoe kan je verder naar je samenvattingen?

  • Scrol naar een van de artikelgidsen die je per studiegebied of werkveld ziet aangegeven, en klik op de artikelgids op deze te openen
  • Selecteer de artikelsamenvatting of artikelgids waarnaar je zoekt
  • Klik op de artikelsamenvatting of artikelgids en start met verkennen, leren en versterken!
...more on this page, or read on below >>
Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor consumentengedrag en besluitvorming samengevat
Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor personeelspsychologie en HRM samengevat
Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor positieve psychologie, stress en gezondheid samengevat
Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor waardering en gedragseconomie samengevat
Access: 
Public
Tentamens: oude tentamens voor Arbeids- en organisatiepsychologie, oefenmateriaal en tentamentips

Tentamens: oude tentamens voor Arbeids- en organisatiepsychologie, oefenmateriaal en tentamentips

Oude tentamens voor Arbeids- en organisatiepsychologie, oefenmateriaal en tentamentips

TentamenTests bij An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk

TentamenTests bij An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk

Back to top

Wat houdt arbeidspsychologie in en hoe is dit studiegebied ontstaan? - TentamenTests 1

Meerkeuzevragen bij hoofdstuk 1

MC vraag 1

De grootste sector is de…

  1. Agrarische sector

  2. Dienstverleningssector

  3. Quartaire sector (niet-commerciële dienstverlening)

  4. Overheidssector

MC vraag 2

De drie kenmerken van werk zijn dat het… is.

  1. Doelgericht, commercieel, en in ruil voor iets anders

  2. Doelgericht, georganiseerd, en uitdagend

  3. Doelgericht, gecoördineerd, en in ruil voor iets anders

  4. Intensief, georganiseerd, en in ruil voor iets anders

MC vraag 3

Arbeidspsychologie focust op

  1. Duurzame prestatie

  2. Het onderhouden van gezondheid en welzijn

  3. Zowel a als b

  4. Geen van allen

MC vraag 4

Juist of onjuist:

I Arbeidspsychologie is eenzijdig in de zin van dat het zich meer richt op de hoge status arbeiders die bij de etnische meerderheid horen in ontwikkelde landen.

II Frederick Taylor is bekend vanwege het starten van de human relations movement.

  1. I is juist, II is onjuist

  2. I is onjuist, II is juist

  3. I en II zijn allebei juist

  4. I en II zijn allebei onjuist

MC vraag 5

Wat is het vaak uiteindelijke doel van een arbeidspsychologische taakanalyse?

  1. Het maximaliseren van taakprestatie

  2. Het begrijpen van de taak

  3. Het nut van een taak bepalen

  4. Werknemersbetrokkenheid bevorderen

Antwoorden Meerkeuzevragen bij hoofdstuk 1

MC vraag 1

B. Dienstverleningssector. Het is wereldwijd ook de snelstgroeiende sector.

MC vraag 2

C. Doelgericht, gecoördineerd, en in ruil voor iets anders. Zie de definitie van werk.

MC vraag 3

C. Zowel a als b, Duurzame prestatie en Het onderhouden van gezondheid en welzijn.

MC vraag 4

A. I is juist, II is onjuist. Taylor’s ideeën werden juist minder populair door het opkomen van deze beweging.

MC vraag 5

A. Het maximaliseren van taakprestatie. Men moet hiervoor wel de taak begrijpen, maar het uiteindelijk doel is bijna altijd het maximaliseren van taakprestatie of het

.....read more
Access: 
Public
TentamenTests bij Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk - Exclusive

TentamenTests bij Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk - Exclusive

Back to top

Vragen - Vraag 1 t/m 6

Vraag 1

Wat zijn de twee functies van humor in een groep?

Vraag 2

Wat houdt de uil-strategie in?

  1. Onderhandelen. Uilen vinden de doelstellingen belangrijk en de relatie met anderen, en zullen proberen te onderhandelen om het probleem op te lossen.
  2. Compromissen sluiten. Uilen vinden de doelstellingen en de relatie met anderen gemiddeld belangrijk. Ze zullen proberen in het midden uit te komen en vinden het niet erg om sommige doelstellingen of belangen op te moeten offeren.
  3. Dwingen. Uilen vinden de doelstellingen belangrijk, maar de relatie met anderen juist weer niet. Ze zullen dus proberen om hun eigen doelstellingen altijd te behalen.

Vraag 3

Wat houdt de telmethode bij het doen van kwaliteitsonderzoek in?

Vraag 4

Wat zijn de drie belangrijkste leiderschapsstijlen? Geef een korte (een of twee zinnen) omschrijving.

Vraag 5

Wat betekent dissonantiereductie? Wat is hiervan een bekend gevolg?

Vraag 6

Wat houdt het beloningsprincipe op basis van billijkheid (rechtvaardigheid) in?

Back to top

Antwoordsuggesties - Vraag 1 t/m 6

Vraag 1

Het vermindert spanning en bevordert de groepscohesie. (zie CH 3, Communicatie in groepen)

Vraag 2

A (zie CH 8, conflicthanteringsstrategieën)

Vraag 3

Met de telmethode kun je tellen hoe vaak een bepaalde gebeurtenis zich voordoet. Elke keer dat een gebeurtenis zich voordoet, wordt een streepje gezet. Het is bij deze methode belangrijk dat er duidelijk bepaald is wat er wordt geobserveerd. (Zie CH 10, kwaliteitsonderzoek)

Vraag 4

Autocratische leiders, zij bepalen alles zelf en geven bevelen.

Democratische leiders, zij vragen om de medewerking van de groepsleden en zullen hen ook betrekken bij het maken van besluiten; ze houden rekening met de gevoelens van anderen.

Laisser-faire leiders, zij nemen helemaal geen deel bij het maken van besluiten. (zie CH 4, leiderschapsstijl)

Vraag 5

Als twee cognities met elkaar in strijd zijn, dan is er sprake van cognitieve dissonantie; er zal dan een van deze twee alternatieven geëlimineerd moeten worden. Dit wordt dissonantiereductie genoemd.
Wanneer we op ons genomen besluit terug moeten komen en het besluitproces opnieuw moeten beginnen, dan zullen we ons de positieve kanten van het alternatief dat we verwijderd hebben niet echt goed meer herinneren. (Zie CH 6, Factoren die nadelig zijn voor effectieve besluitvorming)

Vraag 6

Groepsleden die het meest succesvol bijdragen aan de groepsdoelen, ontvangen de grootste beloningen. (zie CH 2, de verdeling van beloningen)

Back to top
Access: 
Public
TentamenTests bij Images of Organization van Morgan

TentamenTests bij Images of Organization van Morgan

Back to top

Oefenvragen

 

Let op:
Dit is oefenmateriaal gebaseerd op het boek Images of Organization, zoals het gebruikt wordt aan de Rijksuniversiteit Groningen. De behandeling van de stof kan afwijken van die aan de Universiteit Utrecht.

 

 

1. Welke fasen onderscheidt de heer Lammers, hoogleraar organisatiewetenschappen, in een mensenleven? En wat was zijn conclusie?

 

2 .Wat zijn over het algemeen de grootste problemen waarmee de overheid kampt?

 

3. Wat is de organisatietheorie?

 

4. Henri Mintzberg onderscheidt 4 inzichten over organisaties. Welke zijn dit en wat wordt hiermee bedoeld?

 

5. Geef een omschrijving van het begrip organisatie.

 

6. Wat zijn de 2 centrale vragen in de organisatietheorie?

 

7. Wat zijn de klassieke theorieën van de industriële tak? En welke theorieën zijn hier weer van afgeleid?

 

8. Wat zijn de klassieke theorieën van de overheidstak?

 

9a. Beschrijf het Scientific Management aan de hand van Taylor’s principes.

 

9b. Geef een beschrijving van de Classical management theory aan de hand van de principes van Fayol.

 

10a. Wat is de algemene kritiek op het Taylorisme?

 

10b. Wat is de algemene kritiek op Fayol?

 

11. Noem twee overeenkomsten tussen de werkmethodes van Taylor en Fayol.

 

12. Beschrijf de Science of administration aan de hand van L. Gulick en L. Urwick.

 

13. Noem de vier bestuurlijke richtlijnen in the science of administration.

 

14. Volgens welke vier principes kunnen taken worden samengevoegd?

 

15. Beschrijf de 4 experimenten van Hawthorne (van 1924 tot 1932).

 

16. Geef de algemene conclusies van de Hawthorne experimenten.

 

17. Wat had Mayo voor hypothese over het mensbeeld? Noem en beschrijf deze.

 

18. Beschrijf de verschillen tussen theorie X en Y. (voor en na Hawthorne)

 

19. Wat is de behoeften piramide van A. Maslow (1908-1970)?

 

20. Wat zijn de methoden van de Human Resources om de intrinsieke motivatie te bevorderen?

 

21a. Om welke drie redenen wordt de bureaucratietheorie van Weber misbruikt?

 

21b. Beschrijf het rationaliseringsproces.

 

22. Welke soorten gezag zijn er volgens Weber?

 

23. Wat zijn de kenmerken van een bureaucratie volgens Weber?

 

24. Welke loyaliteitsopvattingen hanteert Bovens?

 

25. Wat betekent de ijzeren wet van de oligarchie?

 

26. Volgens welke, door Michels aangegeven, factoren is het proces van oligarchiesering te verklaren?

 

27. Wat zijn de belangrijkste kritiekpunten van Merton op Weber? M.a.w. de disfuncties van de democratie.

 

28. Wat staat er centraal in de systeemtheorie?

 

29. In de systeemtheorie wordt de organisatie gezien als een systeem dat bestaat uit subsystemen, welke zijn dit?

Tot welke twee conclusies hebben de bevindingen van Woodward geleid?

 

30. Welke tweedeling maken Burns en Stalker in het kader van de contingentietheorie?

 

31a. Beschrijf het mechanisch regime aan de hand van Burns en Stalker.

 

31b. Beschrijf het organisch regime aan.....read more

Boeksamenvatting bij de 4e druk van Images of organization van Morgan
Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan
Access: 
Public
TentamenTests bij de 2e druk van Organizational Behavior van Neck et al. - Exclusive

TentamenTests bij de 2e druk van Organizational Behavior van Neck et al. - Exclusive

Back to top

Waarom is het onderwerp organisatiegedrag belangrijk? - TentamenTests 1

Meerkeuzevragen bij hoofdstuk 1

MC vraag 1

Welke verschillende technieken onderscheiden we die leden van een organisatie nodig hebben om hun rollen goed te kunnen vervullen?

  1. Technische skills, menselijke skills en conceptuele skills.
  2. Technische skills, communicatie skills en conceptuele skills.
  3. Menselijke skills, conceptuele skills en leiderschapsskills.
  4. Communicatieskills, cocneptuele skills en leiderschapsskills.

MC vraag 2

Uit welke vijf stappen bestaat de benadering van kritisch denken?

  1. Analyseren van gedrag, observeren van gedrag, interpreteren van gedrag, consequenties van gedrag bepalen, verandering van gedrag verantwoorden.
  2. Observeren van gedrag, interpreteren van gedrag, analyseren van gedrag, consequenties van gedrag bepalen, verandering van gedrag verantwoorden.
  3. Observeren van gedrag, analyseren van gedrag, interpreteren van gedrag, consequenties van gedrag bepalen, verandering van gedrag verantwoorden.
  4. Observeren van gedrag, consequenties van gedrag bepalen, interpreteren van gedrag, analyseren van gedrag, verandering van gedrag verantwoorden.

MC vraag 3

Welk van deze wetenschappelijke disciplines is geen inspiratiebron voor organisatiegedrag?

  1. Sociologie.
  2. Politicologie.
  3. Anthropologie.
  4. Geschiedenis.

Open vragen bij hoofdstuk 1

Open vraag 1

Wat is het nadeel van correlationeel onderzoek?

Open vraag 2

Groep A bevat 500 mensen, waarvan 50 crimineel, groep B bevat 50 000 mensen waarvan 10% crimineel. Groep A wordt negatiever benaderd. Hoe noem je deze verschijning?

Open vraag 3

Wat bedoelen we met de menselijke kapitaal waarde van een organisatie?

Antwoorden meerkeuzevragen bij hoofdstuk 1

MC vraag 1

A. Technische skills, menselijke skills en conceptuele skills.

MC vraag 2

B. Observeren van gedrag, interpreteren van gedrag, analyseren van gedrag, consequenties van gedrag bepalen, verandering van gedrag verantwoorden.

MC vraag 3

D. Geschiedenis.

Antwoordsuggesties Open vragen bij hoofdstuk 1

Open vraag 1

We kunnen geen oorzakelijke verbanden concluderen uit correlationeel onderzoek.

Open vraag 2

Een illusionaire correlatie.

Open vraag 3

Menselijke kapitaal waarde verwijst naar de manier waarop werknemers werken om de strategische doelen van hun organisatie te behalen waarmee ze succesvol concurreren met andere organisaties.

Back to top

Hoe gaan we om met individuele verschillen en diversiteit op de werkvloer? - TentamenTetsts 2

Meerkeuzevragen bij hoofdstuk  2

MC vraag 1

Wat houdt diversiteit op het oppervlakteniveau in?

    .....read more
    Access: 
    Public
    TentamenTests bij de 9e druk van Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane & Von Glinow

    TentamenTests bij de 9e druk van Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane & Von Glinow

    Back to top

    Wat houdt het vakgebied organisatiegedrag in? - TentamenTests 1

    Meerkeuzevragen

    Vraag 1

    Een onderdeel van het MARS-model is motivatie. Welke van de onderstaande concepten maakt geen deel uit van motivatie volgens het MARS-model?

    1. Doorzettingsvermogen.
    2. Intensiteit.
    3. Vermogen.

    Vraag 2

    Als een arbeidsconsulent in een organisatie het gedrag van een medewerker wil onderzoeken volgens het MARS-model, waar gaat hij dan niet direct op letten?

    1. Motivatie.
    2. Rolpercepties.
    3. Verantwoordelijkheidsgevoel.

    Vraag 3

    Een oud smeersysteem wordt uit elkaar gehaald om te kijken hoe het gemaakt is en hoe het werkt. Het betreft toepassing van:

    1. Relatie kapitaal.
    2. Menselijk vermogen.
    3. Structureel kapitaal.

    Vraag 4

    In de hedendaagse zakenwereld zijn er steeds meer verschillen tussen medewerkers. Samantha is 25 en werkt als accountant bij een klein adviesbureau. Ze werkt samen met Gabriel en Cindy. Gabriel is 36 jaar oud en is van Indiase afkomst. Cindy is 42 en heeft een lichte lichamelijke beperking. Ondanks alle verschillen kunnen de drie goed samenwerken. De zojuist beschreven verschillen tussen Samantha, Gabriel en Cindy zijn allemaal voorbeelden van:

    1. Diversiteit op diep niveau.
    2. Persoonlijke waarden.
    3. Diversiteit op oppervlakteniveau.

    Vraag 5

    Werkattitudes zijn vergeleken met werkwaarden:

    1. Specifieker en duurzamer.
    2. Specifieker en minder duurzaam.
    3. Minder specifiek en langer.
    4. Minder specifiek en minder duurzaam.

    Vraag 6

    Welke bewering is correct?

    I. Face-to-face is altijd de beste manier om te communiceren.

    II. Een nadeel van computernetwerken is dat het relatief duur is.

    1. Alleen I is juist.
    2. I en II zijn beide correct.
    3. Alleen II is juist.
    4. I en II zijn beide onjuist.

    Vraag 7

    Wat is het effect van nieuwe informatietechnologie op de inrichting van een organisatie?

    1. Kleine veranderingen.
    2. Het verhoogt de mechanische kant.
    3. Het versterkt de organische kant.
    4. Het verhoogt de mechanische en de organische kant.

    Open

    .....read more
    Access: 
    Public
    Begrippenlijst bij Organizational Behaviour van McShane en Von Glinow

    Begrippenlijst bij Organizational Behaviour van McShane en Von Glinow

    Back to top

    Hoofdstuk 1

     

    Organisaties en organisatorisch gedrag

    Groepen mensen die gezamenlijk naar een bepaald doel toewerken en het gedrag dat binnen deze groepen mensen plaatsvindt, ofwel wat men doet, voelt en denkt over de organisatie.

    Organisatorisch geheugen

    Het opslaan en behouden van het intellectueel kapitaal.

    Open systemen

    Een perspectief dat ervan uitgaat dat organisaties constant in contact staan met hun omgeving. De organisatie is afhankelijk van de input van de omgeving en verandert deze door de output van de organisatie. Dit systeem bestaat uit subsystemen die input in output veranderen.

    Kennis management

    Elke gestructureerde activiteit die bijdraagt aan capaciteit om kennis te delen, vergaren en gebruiken ter bevordering van het succes van de organisatie. De kennis binnen het bedrijf heet intellectueel kapitaal, een begrip dat we kunnen opdelen in persoonlijk, structureel en relationeel kapitaal.

    Werkgerelateerd gedrag

    Hieronder worden vijf soorten gedragingen verstaan. Taakgericht gedrag, doelgericht gedrag dat de doelen van de organisatie nastreeft. Organisatorisch burgerschap: de betrokkenheid met de organisatie, die bijvoorbeeld de hoeveelheid hulp bepaalt die wordt verleend aan collega’s. Contraproductief gedrag, gedrag dat tegen de doelen van de organisatie inwerkt. Blijven bij de organisatie, het blijven bij de organisatie is van belang om doelen te behalen. Werkaanwezigheid, als mensen ontevreden of gestrest zijn zal de absentie toenemen.

    Vier nieuwe trends op de werkplek

    • Globalisatie: economische, sociale en culturele bindingen tussen mensen uit verschillende delen van de wereld.

    • Werkplek diversiteit: een afspiegeling van de maatschappij op de werkplek. Kan opgedeeld worden in het oppervlakkige niveau en verdiepende niveau.

    • Werk- leven balans: verwijst naar de balans tussen het werk en privéleven van de werknemer. Steeds meer mensen een parttime of een 24/7 baan.

    • Virtueel werk: is een vorm van arbeid waarbij werknemers hun werk uitvoeren op een andere plek dan de traditionele fysieke werkplek. Hierbij wordt vaak gebruik gemaakt van een computer.

    .....read more

    Vier principes die ten grondslag liggen aan onderzoek naar organisatorisch gedrag

    • Multidisciplinaire principe: er moet naar verschillende disciplines gekeken worden om een uitspraak te kunnen doen over organisatorisch gedrag.

    • Systematisch onderzoeksprincipe: op een wetenschappelijke manier wordt er onderzoek gedaan naar gedragingen op de werkvloer.

    • Contingentie principe: verschillende acties hebben verschillende consequenties in verschillende contexten.

    • Verschillende niveaus van analyse principe:

    Access: 
    Public
    TentamenTests bij de 6e druk van Understanding and Managing Organizational Behavior - George & Jones

    TentamenTests bij de 6e druk van Understanding and Managing Organizational Behavior - George & Jones

    Back to top

    Wat is de definitie van organisatiegedrag en waarom is kennis hierover belangrijk? - TentamenTests 1

    Vragen

    Vraag 1

    Welke stelling is juist?

    I. Organisatorische effectiviteit kan verbeteren door samenwerking tussen werknemers te bevorderen.

    II. Zowel organisatorische cultuur als structuur hebben invloed op het gedrag van werknemers.

    1. Beide zijn onjuist.

    2. I is juist, II is onjuist.

    3. I is onjuist, II is juist.

    4. Beide zijn juist.

    Vraag 2

    Het management heeft vier functies. Welke hoort daar niet bij:

    1. Controleren.

    2. Leiden.

    3. Plannen/organiseren.

    4. Verslaglegging.

    Vraag 3

    Een entrepeneur … :

    1. Werkt onder andere met klanten om conflicten op te lossen.

    2. Bepaalt salarissen en bonussen op de afdeling.

    3. Reserveert geld voor bepaalde projecten.

    4. Houdt werknemers op de hoogte over de situatie in het bedrijf.

    Vraag 4

    Welke stelling is juist?

    I. Als manager moet je over zowel conceptuele, menselijke als planningsvaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren.

    II. De eerste fase van een ‘open systeem’ is de inputstage waarbij de input wordt veranderd/aangepast.

    1. Beide zijn onjuist.

    2. I is juist, II is onjuist.

    3. I is onjuist, II is juist.

    4. Beide zijn juist.

    Antwoordindicatie

    1. C. I is onjuist, II is juist.

    2. D. Verslaglegging.

    .....read more
    Access: 
    Public
    TentamenTests bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk - Exclusive

    TentamenTests bij Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk - Exclusive

    Back to top

    Wat is arbeids- en organisatiepsychologie? - TentamenTests 1

    Meerkeuzevragen

    MC vraag 1

    Waar richt arbeid- en organisatiepsychologie zich vooral op?

    1. Het toepassen van psychologische theorieën over principes van een onderzoek naar de werksituatie
    2. De echtheid, oftewel authenticity van een bedrijf
    3. Het analyseren en organiseren van de industriële tak binnen een bedrijf
    4. Alle bovengenoemde antwoorden

    MC vraag 2

    Welk drietal stromingen kent de arbeid- en organisatiepyschologie?

    1. Arbeidspsychologie, organisatiepsychologie, human engineering
    2. Arbeidspsychologie, organisatiepsychologie, productiepsychologie
    3. Personeelspsychologie, organisatiepsychologie, productiepsychologie
    4. Personeelspsychologie, organisatiepsychologie, human engineering

    MC vraag 3

    De bekende Hawthorne onderzoeken onderzochten de invloeden op ...

    1. De tevredenheid van werknemers
    2. De productiviteit van werknemers
    3. De verschillende soorten werknemers
    4. De relatie tussen werkgever en werknemer

    MC vraag 4

    Hofstede's theorie kent 5 dimensies. De mate van vrouwelijkheid is daar één van. Wat wordt er bedoeld als een land hoog scoort op de 'mate van vrouwelijkheid'?

    1. Dit land kent een hoog percentage werkende vrouwen
    2. Dit land kent een cultuur die zich meer richt op interpersoonlijke relaties en communicatie
    3. Dit land kent een cultuur wat vooral voordelig is voor vrouwen
    4. Dit land kent veel vrouwelijke banen

    MC vraag 5

    Wat zijn de vijf cultuurdimensies van Hofstede?

    1. Machtsafstand, stimulatie/zekerheid, individualisme/collectivisme, mannelijkheid/vrouwelijkheid, korte/lange termijn oriëntatie
    2. Machtsafstand, stimulatie/zekerheid, individualisme/collectivisme, mannelijkheid/vrouwelijkheid, traditie
    3. Machtsafstand, onzekerheidsvermijding, individualisme/collectivisme, mannelijkheid/vrouwelijkheid, traditie
    4. Machtsafstand, onzekerheidsvermijding, individualisme/collectivisme, mannelijkheid/vrouwelijkheid, korte/lange termijn oriëntatie
    5. Personeelspsychologie, organisatiepsychologie, human engineering

    MC vraag 6

    De theorie van Triandis (1995) is een variatie op de theorie van Hofstede. In plaats van vijf dimensies, zijn er volgens Triandis slects twee culturele dimensies, namelijk individualisme/collectivisme en horizontaal/verticaal. Welke van onderstaande landen is horizontaal en individualistisch georiënteerd?

    1. Zweden
    2. Verenigde Staten
    3. China
    4. Griekenland

    Antwoorden Meerkeuzevragen

    MC vraag 1

    A. Het toepassen van psychologische theorieën over principes van een onderzoek naar de werksituatie

    MC vraag 2

    D. Personeelspsychologie, organisatiepsychologie, human engineering

    MC vraag 3

    B. De productiviteit van werknemers

    MC vraag 4

    B. Dit land kent een cultuur die zich meer richt op interpersoonlijke relaties en communicatie

    MC vraag 5

    D. Machtsafstand, onzekerheidsvermijding, individualisme/collectivisme, mannelijkheid/vrouwelijkheid, korte/lange termijn oriëntatie

    MC vraag 6

    A. Zweden

    Back to top

    Welke onderzoeksmethoden worden er gebruikt in de arbeids- en organisatiepsychologie? - TentamenTests 2

    Antwoorden

    MC vraag 1

    Welke van de volgende uitspraken is juist?

      .....read more
      Access: 
      Public
      Tentamens: startpagina voor oude tentamens en tentamentips per vak bij psychologie en gedrag

      Tentamens: startpagina voor oude tentamens en tentamentips per vak bij psychologie en gedrag

      Tips en trucs om het tentamen te halen, de studiestof te leren beheersen

      en te snappen waar een vak nou echt over gaat

      Access: 
      Public

      Image

      Studiecompetenties & Stagevaardigheden:

      Tentamens: samenvattingen en studietips over leren, studeren en tentamens maken

      Tentamens: samenvattingen en studietips over leren, studeren en tentamens maken

      Samenvattingen, suggesties en tips over leren, studeren en tentamens maken en halen

      Schrijfvaardigheden en teksten maken: uitgelichte handboeken en handvatten
      Samenvatting: Taaltopics Argumenteren

      Samenvatting: Taaltopics Argumenteren

      Back to top

      1. Belangrijke begrippen bij argumenteren

      In dit eerste hoofdstuk van het boek Taaltopics: Argumenteren worden de belangrijkste begrippen met betrekking tot argumenteren uitgelegd.

      Definitie argumentatie

      Argumentatie is een samenstel van uitspraken waarbij een of meer uitspraken ter ondersteuning van een andere uitspraak (het standpunt) naar voren worden gebracht met het kennelijke doel anderen van dat standpunt te overtuigen.

      (C. Braas, E. van der Geest en A. de Schepper (derde druk, 2006), Taaltopics. Argumenteren (Wolters-Noordhoff, Groningen – Houten), p. 16)

      De gerichtheid op anderen is bij deze definitie een essentieel onderdeel. Je probeert anderen ergens van te overtuigen. Dit is gelukt wanneer de ander zwijgt, geen tegenargumenten geeft en geen kritische vragen stelt.

      Er valt onderscheid te maken tussen twee soorten uitspraken: standpunten en argumenten. Een standpunt is een uitspraak waarbij je de ander van de waarheid probeert te overtuigen. Standpunten hoeven niet subjectief te zijn. Een feitelijke uitspraak kan ook een standpunt zijn, mits deze door de ander betwist wordt. Een argument is een uitspraak waarmee je het standpunt onderbouwt. Een standpunt en een argument of meerdere argumenten samen wordt argumentatie genoemd.

      Bij argumentatie horen ook redeneringen. Dit zijn uitspraken die de standpunten en argumenten aan elkaar koppelen. Ze liggen als het ware ten grondslag aan de argumentatie. Een argument plus een verbindende uitspraak leidt tot een bepaalde conclusie. Vaak worden redeneringen echter niet uitgesproken (of opgeschreven).

      In het volgende voorbeeld wordt duidelijk wat een redenering is:

      Volgens mij kan je beter geen magnetronmaaltijden eten (standpunt). In een test van Radar werd laatst aangetoond dat deze erg ongezond zijn (argument). Als Radar voeding als ongezond beoordeelt, dan kan je het maar beter niet eten (verbindende uitspraak).

      Het komt ook voor dat het argument of het standpunt wordt weggelaten in de argumentatie. Dit is mogelijk wanneer het publiek het weggelaten gedeelte in gedachten kan aanvullen.

      Soorten argumentatie

      Een betoog bestaat uit een combinatie van argumenten. Deze combinatie kent meestal een bepaalde structuur: enkelvoudig, meervoudig, nevenschikkend, of onderschikkend.

      Enkelvoudig: Er is sprake van een standpunt en een argument.

      argument standpunt

      Meervoudig: Het standpunt wordt onderbouwd met meerdere argumenten. Door meerdere argumenten in te brengen, zal je een ander beter kunnen overtuigen. Hierbij moet je uitkijken dat je alle argumenten niet in één keer geeft. Dit komt ongeloofwaardig over. Bovendien is het beter om een aantal argumenten achter de hand te houden.

      argument 1

      argument 2 standpunt

      argument 3

      Nevenschikkend: Hierbij is er geen sprake van één of meerdere argumenten, maar van deelargumenten. Een deelargument is op.....read more

      Access: 
      Public
      Studievaardigheden: de beste studieboeken voor academische en leervaardigheden samengevat: per studie

      Studievaardigheden: de beste studieboeken voor academische en leervaardigheden samengevat: per studie

      Tentamens: startbundel
      Studeren en stage lopen: uitgelichte competenties en vaardigheden

      Studeren en stage lopen: uitgelichte competenties en vaardigheden

      Vaardigheden voor studeren, leren en tentamens halen

      Vaardigheden voor studeren, leren en tentamens halen

      Inhoudsopgave:

      Vaarigheden voor leren, studeren en tentamens halen: verkennen
      • Wat zijn de beste studieboeken over academische vaardigheden samengevat?
      • Wat is de handleiding leren studeren: met handige tips & tricks?
      Vaarigheden voor leren, studeren en tentamens halen: verkennen van samenhangende pagina's
      Vaarigheden voor leren, studeren en tentamens halen: vaardigheden verbeteren
      • Hoe kan je het effectief studeren, en hoe haal je een tentamen?
      • Welke vaardigheden heb je nodig, of kan je leren bij een stage?
      Vaarigheden voor leren, studeren en tentamens halen: verzekeren en veilig blijven in het buitenland
      • Waar kan je meer vinden over je voorbereidingen als je langer naar het buitenland gaat om te studeren of stage te lopen?
      • Wat moet je doen als je verzekerd wil zijn tijdens een studie of stage of baan in het buitenland?
      Vaarigheden voor leren, studeren en tentamens halen: voorbereidingen en ervaringen delen
      • Wat zijn de uitgelichte blogs, ervaringen en tips van andere WorldSupporters?
      • Wat zijn alle blogs organisaties, tips, samenvattingen en vacatures die verbonden zijn aan communicatie en marketing?
      . ga hier verder naar de pagina
      Improving your study skills

      Image

      Studeren en stage lopen in het buitenland:

      Organisaties in het spotlicht: Stages in het buitenland

      Organisaties in het spotlicht: Stages in het buitenland

      Organisaties in het spotlicht: stages in het buitenland

      4exchange

      4exchange

      Image

      4exchange is een Nederlands stagebureau in Zuid-Afrika dat studenten helpt om een stage te vinden en praktische zaken rondom de stage te regelen. Daarnaast bieden ze ook verschillende vrijwilligersprojecten aan.

      Stages voor MBO, HBO en WO in onder andere de richtingen: Social Work, Pedagogiek, Toegepaste psychologie, Commerciele Economie, Marketing en Communicatie, Communicatie & Multimedia Design, Facility Management, Graphic Design

      ......Read more on this page
      Droomstage

      Droomstage

      Image

      Droomstage helpt bij het vinden van een buitenlandse stage in bijvoorbeeld Malta, Valencia of op Curacao voor studenten vanaf 18 jaar.

      Een buitenlandse stage is een ervaring die je nooit meer zult vergeten. Uit je comfortzone, nieuwe mensen leren kennen,

      ......Read more on this page
      Go Pure! Stages in het buitenland
      JongLeren: stage- en projectbemiddeling in Spanje

      JongLeren: stage- en projectbemiddeling in Spanje

      Image
      JongLeren.es is een stage- en projectbemiddelingsbureau in Málaga, Spanje. 
      JongLeren verzorgt meeloopstages, projectstages en afstudeerstages voor de meest uiteenlopende opleidingen op zowel MBO, HBO of WO niveau.
      Jongleren.es organiseert en/of is betrokken bij verschillende projecten en activiteiten zoals het ‘Málaga Business Bootcamp’ en persoonlijke coaching bij studiekeuze.
       
      ......Read more on this page
      Let's Go Africa: Stages en Vrijwilligerswerk
      Ontmoet Afrika: Stages in Ghana
      Stichting Sekolah Sepak Bola Belanda

      Stichting Sekolah Sepak Bola Belanda

      Image

      Stichting Sekolah Sepak Bola Belanda (SSBB) biedt stageplekken aan voor MBO en HBO studenten op het gebied van sport (voetbal, zwemmen, fitness, dansen), toerisme en dienstverlening op Ambon, Indonesië. Met de oprichting van Stichting SSBB in 2014 is er een start gemaakt met het opzetten van projecten op Ambon te Indonesië. Sinds 2020 is er een samenwerkingsovereenkomst met Maluku

      ......Read more on this page
      Wereldstage: voor stages en afstuderen op Curaçao

      Wereldstage: voor stages en afstuderen op Curaçao

      Image

      Al sinds 2000 regelt Wereldstage meeloopstages, projectstages en afstudeeropdrachten voor studenten op Curaçao. In de loop van de jaren zijn daar verschillende andere programma's en diensten bijgekomen zoals tussenjaarprogramma's, vrijwilligerswerkbemiddeling, werkbemiddeling en de begeleiding van professionals die tijdelijk op Curaçao werken. De dienstverlening richt zich op een goede voorbereiding voor je vertrek naar Curaçao en een ervaren begeleiding tijdens

      ......Read more on this page
      Activiteiten in het buitenland: voor, tijdens en na je studie

      Activiteiten in het buitenland: voor, tijdens en na je studie

      Gap year, sabbatical of tussenjaar nemen in het buitenland

      Gap year, sabbatical of tussenjaar nemen in het buitenland

      Image
      Gap year, sabbatical of tussenjaar in het buitenland: verkennen
      • 8 vragen die je jezelf kunt stellen bij het samenstellen van je internationale tussenjaar
      • Tussenjaar: Hoe maak je een plan en bereid je je voor?
      • Wat is een gap year in het buitenland, waarom zou je doen en waar kan je beste heen?
      Gap year, sabbatical of tussenjaar in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op
      Gap year, sabbatical of tussenjaar in het buitenland: verdiepen in bemiddelende organisaties
      • Uitgelichte organisatie voor planning en organisatie van jouw tussenjaar in het buitenland
      Gap year, sabbatical of tussenjaar in het buitenland: verzekeringen checken en veilig blijven
      • Uitgelichte verzekeringen voor een gap year, sabbatical of tussenjaar in het buitenland:
      • Blogs en bijdragen over verzekeringen voor wonen, werken, studeren, stage lopen, leven en reizen in het buitenland
      Gap year, sabbatical of tussenjaar in het buitenland: voorbereidingen en ervaringen delen
      • Blogs en bijdragen van WereldSupporters over een tussenjaar of sabbatical in het buitenland
      . ga hier verder naar de pagina
      Inpakken en meenemen op reis

      Inpakken en meenemen op reis

      Wat neem je wel en niet mee op reis, tijdens het backpacken en voor je verblijf in het buitenland

      Inhoud o.a.
      Inpakken en meenemen op reis: oriëntatie
      • Travel gear and packing lists for going abroad - Worldsupporter Theme
      • Inpakken en kiezen van je spullen voor op reis: blogs en bijdragen van WorldSupporters
      Verder lezen en oriënteren in het Nederlands op joho.org

      Inpaklijst per activiteit in het buitenland:

      • Inpaklijst voor backpacken, verre of wereldreis, en checklist voor je administratie, geld en papieren
      • Inpaklijst voor je stage of studie in het buitenland: wat zijn de meest meegenomen spullen?
      • Inpaklijst voor vrijwilligerswerk in het buitenland: wat zijn de meest meegenomen spullen?
      • Inpaklijst voor werken in het buitenland, en checklist voor je administratie, geld en papieren
      • Inpaklijst voor reizen in de natuur, studie, stage en werk met dieren, checklist voor je regelwerk en meeneemtips voor het buitenland
      • Inpaklijst voor reizen met de fiets: wat neem je wel en wat neem je niet mee?
      • Inpaklijst voor reizen met de motor in het buitenland: wat neem je wel en wat neem je niet mee?

      Meeneemlijst per categorie:

      • Checklist en meeneemlijst voor je documenten, geld en noodsituaties op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor het opbergen en inpakken van je bagage
      • Checklist en meeneemlijst voor je veiligheid en bescherming op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je verzorging en uiterlijk op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je gezondheid en medicijnen op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je communicatie en apparatuur op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je outdoor-, sport- en praktische spullen op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je afweer tegen insecten en dieren op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je drinken, eten en maaltijden op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je comfort en slapen op reis
      • Checklist en meeneemlijst voor je handbagage en spullen onderweg op reis 
      . ga hier verder naar de pagina
      Studeren in het buitenland

      Studeren in het buitenland

      Studeren in het buitenland

      Studeren in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op JoHo.org
      • Welk land kies je als op zoek bent naar een universiteit of hogeschool in het buitenland?
      • Welke competenties en vaardigheden kun je opdoen als je in het buitenland gaat studeren?
      • Welke voorbereidende examens kan of moet je afleggen als je in het buitenland gaat leren of studeren?
      • Hoe zit het met werk als je in het buitenland gaat leren of studeren?
      • In welke periode kan je in het buitenland studeren?
      • Is een jaar high school of studietrimester in het buitenland nou duur?
      • Wat zijn de kosten als je in het buitenland gaat studeren?
      • Hoe zit het met de studiefinanciering als je in het buitenland gaat studeren?
      • Hoe zit het met je OV-chipkaart als je in het buitenland gaat studeren?
      • Welke studiebeurzen & fondsen zijn er beschikbaar en hoe kom ik er voor in aanmerking als ik in het buitenland wil studeren?
      • Hoe reis je naar je bestemming als je in het buitenland gaat studeren?
      • Waar kan je slapen als je gaat studeren in het buitenland?
      • Wat doe je met je kamer in Nederland als je in het buitenland gaat studeren?
      • Afstudeeronderzoek en stageverslag maken: vragen en antwoorden
      • In welke landen en met welke werkzaamheden kan je via JoHo aan de slag in het buitenland?
      • Hoe kan je je studie in het buitenland verzekeren?
      • Zie JoHo.org voor vragen en antwoorden  over studeren in het buitenland
      Studeren in het buitenland: verdiepen in organisaties
      • Organisaties in het spotlicht: Stages in het buitenland
      Studeren in het buitenland: verkennen en verdiepen in reisverzekeringen en zorgverzekeringen
      • Waarom specifiek verzekeren bij studeren in het buitenland?
      • Uitgelichte bijdragen per verzekering voor studie, stage en lang verblijf in het buitenland
      . ga hier verder naar de pagina
      Stage lopen in het buitenland

      Stage lopen in het buitenland

      Stage in het buitenland

      Back to top

      Wat is een stage in het buitenland?

      • Een stage in het buitenland wil zeggen dat je voor bepaalde tijd bij een buitenlandse organisatie gaat meewerken om te helpen en met name om er zelf van te leren.
      Back to top

      Wat zijn de betrokken pagina's met betrekking een stage in het buitenland?

      Bezoek joho.org voor praktische zaken rondom oriëntatie en voorbereiding van een stage in het buitenland

      Oriëntatie stage in het buitenland:
      • Welke vragen kun je jezelf stellen bij het zoeken naar een geschikte stageplek in het buitenland?
      • Wat kunnen motivaties zijn om een stage in het buitenland te doen?
      • Wat zijn redenen om je stage in het buitenland te gaan doen?
      • Wat kunnen redenen zijn om géén stage in het buitenland te gaan doen?​
      • Wanneer wil en kan je op stage gaan naar het buitenland?
      • Welke rompslomp en papierwerk komt er bij kijken bij een buitenlandse stage?
      • Wat kost het en wat betaal je voor bemiddeling?
      • Welke opties voor financiële steun zijn er als je voor stage of studie naar het buitenland wilt?
      Stage in het buitenland en vaardigheden:
      • Wat leer je van een lange stage in het buitenland?
      • Welke competenties en vaardigheden kun je ontwikkelen tijdens een stage in het buitenland?​
      • Wat kunnen motivaties zijn om een stage in het buitenland te doen?
      Stage in het buitenland en voorbereiden:

      Binnen WorldSupporter.org voor onder andere:

      Back to top

      Wat zijn de betrokken pagina's met vacatures per studiegebied voor een stage in het buitenland?

      Back to top

      Wat zijn de betrokken pagina's met stagevacatures per studiegebied op de Engelse pagina's?

      Back to top

      Waar vind je meer over werk en activiteiten in het buitenland

      Back to top

      Wat zijn betrokken vaardigheden en competenties voor een stage in het buitenland?

      Back to top

      Wat zijn de betrokken Worldsupporter doelstellingen en debatten

      Back to top
      . ga hier verder naar de pagina
      Talen leren en taalcursus doen in het buitenland

      Talen leren en taalcursus doen in het buitenland

      Taal leren en taalcursus doen in het buitenland

      Talen leren en taalcursus doen: oriëntatie

      • Tips voor het leren van nieuwe taal
      • Tips voor het leren van een taal in het buitenland
      • Organisaties en aanbieders voor taalcursussen in het buitenland
      • Verzekeringen voor verblijf in het buitenland

      Talen leren en taalcursus doen: verder lezen in het Engels

      . ga hier verder naar de pagina
      Vrijwilligerswerk doen in het buitenland

      Vrijwilligerswerk doen in het buitenland

      Image

      Inhoudsopgave

      Vrijwilligerswerk in het buitenland: verkennen
      • Wat is vrijwilligerswerk in het buitenland en waar kan je het beste heen?
      Vrijwilligerswerk in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op WorldSupporter.org
      Vrijwilligerswerk in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op JoHo.org
      Vrijwilligerswerk in het buitenland: verdiepen in organisaties
      • Organisaties in het spotlicht voor vrijwilligerswerk in het buitenland
      Vrijwilligerswerk in het buitenland: verzekeren en veilig blijven
      • Waarom verzekeren bij vrijwilligerswerk in het buitenland?
      • Hoe kan je de verschillende reisverzekeringen vergelijken?
      • Blogs en bijdragen over gespecialiseerde verzekeringen voor vrijwilligerswerk in het buitenland
      Vrijwilligerswerk in het buitenland: vacatures en verhalen checken
      • Blogs en bijdragen van WereldSupporters over vrijwilligerswerk in het buitenland
      • Vrijwilligerswerk in het buitenland: uitgelichte discussiebijdragen van WorldSupporters 
      . ga hier verder naar de pagina
      Werken in het buitenland en working holidays

      Werken in het buitenland en working holidays

      Image

      Werken in het buitenland en working holidays

      Wat is werken in het buitenland?
      • Betaald werk in het buitenland betekent dat je een tijdelijke of vaste baan hebt bij een buitenlandse werkgever of dat je door een Nederlandse werkgever naar het buitenland bent gestuurd.
      • Voor je werk krijg je meestal een vergoeding in de vorm van salaris, onkostenvergoeding of bijvoorbeeld kost en inwoning.
      Werken in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op WorldSupporter per sector?
      Werken in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op joho.org
      Werken in het buitenland: verdiepen in organisaties
      • Organisaties in het spotlicht: Werken in het buitenland en working holidays
      • Organisaties in het spotlicht: Tussenjaarbemiddeling, gap year en sabbaticals
      Werken in het buitenland: verdiepen in reisverzekeringen en zorgverzekeringen
      • Waarom specifiek verzekeren bij werken in het buitenland
      • Uitgelichte blogs en bijdragen over verzekeren bij werken in het buitenland
      . ga hier verder naar de pagina
      Wonen in het buitenland

      Wonen in het buitenland

      Image

      Wonen in het buitenland

      Wonen in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op WorldSupporter
      Wonen in het buitenland: verkennen van betrokken pagina's op joho.org
      Wonen in het buitenland: verdiepen in organisaties
      • Organisaties in het spotlicht: Emigreren, leven en wonen in het buitenland
      • Spotlight organizations: Moving companies and moving transport abroad
      Wonen in het buitenland: verkennen en verdiepen in reisverzekeringen en zorgverzekeringen
      • Verzekeringen voor Nederlandse expats en emigranten
      • Verzekeringen voor Belgische expats en emigranten
      • Verzekeringen voor internationale expats en emigranten
      Wonen in het buitenland: tips en ervaringen van WorldSupporters
      • Verhuizen naar het buitenland: uitgelichte blogs en bijdragenover wonen in het buitenland tot emigratie
      • Wonen in het buitenland: tips, vacatures, organisaties en projecten
      . ga hier verder naar de pagina
      Check ook: wat moet je wel en niet verzekeren als je naar het buitenland gaat?

      Verzekeringen kiezen als je naar het buitenland gaat

      Back to top

      Hoe kan je reisverzekeringen vergelijken of een verzekering kiezen als je naar het buitenland gaat om te backpacken, leren, reizen, werken of wonen?

      • Het regelen van de juiste verzekeringen is een belangrijk onderdeel van de voorbereidingen op een (lange) reis of avontuur in het buitenland.
      • In de praktijk valt het echter niet mee om hierin een goede keus te maken. Op het eerste gezicht lijken ze immers sterk op elkaar!
      • Verzekeringen vergelijken is meestal geen kwestie van een duidelijke keuze tussen optie 1 of optie 2. De duidelijkste verschillen zitten vaak in de details die echter voor je basiskeuze voor een verzekering of een verzekeraar eigenlijk niet zo belangrijk zijn. De belangrijke verschillen zijn vaak veel moeilijker te vergelijken, omdat ze niet direct met elkaar in verband staan.
      • Naast de "harde feiten" (bijvoorbeeld wat is de maximale vergoeding voor bagage) zijn het vaak de meer ongrijpbare zaken die uiteindelijk het verschil maken, bijvoorbeeld of de vergoeding voor bagage geldt "per gebeurtenis" of "per polis", hoe de verzekeraar om gaat met claimafhandeling, of hoe adequaat de alarmcentrale van de verzekeraar reageert.
      • Daarnaast kan het helpen om ervaringen van bloggers en andere reizigers te lezen die wellicht meer kunnen vertellen over hoe ze de service hebben ervaren. Hoe goed een verzekering daadwerkelijk is, merk je immers pas als er een keer gebruik van moet worden gemaakt. Een verzekeraar kan "aan de buitenkant" wellicht heel royaal overkomen met ruime dekkingen en flitsende voorwaarden, maar als ze in de praktijk erg streng zijn met uitkeren, heb je niets aan al die mooie woorden.
      Back to top

      Welke 3 punten zijn het meest van belang bij het kiezen en vergelijken van verzekeringen?

      1. De verzekeraar: hoe ervaren, flexibel en gespecialiseerd is de verzekeraar?
      2. De tussenpersoon: bij wie kan je terecht in het geval van problemen of moet je direct naar de verzekeraar in het geval van problemen?
      3. De flexibiliteit van de verzekering: het is belangrijk om een verzekering te hebben die dekking biedt tijdens jouw volledige reisperiode en makkelijk kan worden verlengd of gewijzigd.
      Back to top

      Wat zijn de 10 belangrijkste onderdelen bij het kiezen van de juiste dekking binnen een verzekering?

      1 - De dekking van de verzekerde
      • is de verzekering geldig voor je leeftijd, nationaliteit of woonplaats
      2 - De dekking tijdens de hele periode
      • is de verzekering geldig voor de hele duur dat je gaat reizen of in het buitenland bent
      3 - De dekking op de bestemming
      • is de verzekering geldig in de landen en gebieden waar je heen gaat of verblijft
      4 - De dekking tijdens activiteiten of werkzaamheden:
      • biedt de verzekering dekking tijdens het verrichten van (vrijwillige) werkzaamheden in het buitenland, bijvoorbeeld avontuurlijke activiteiten of sport.
      5 - De dekking van medische kosten voor de kostprijs
      • biedt de verzekering wel dekking voor de echte medische kosten, en niet alleen voor de standaard kosten in Nederland, en is er dekking tijdens de gehele reis- en werkperiode
      6 - De dekking van repatriëring en noodhulp
      • biedt de verzekering dekking als je naar Nederland gehaald moet worden voor medische hulp of als er iets met je familie aan de hand is, en zijn reddingsacties lokaal gedekt als je in nood komt
      7 - De dekking van aansprakelijkheid
      • biedt de verzekering dekking als je per ongeluk iets van een ander kapot maakt
      8 - De dekking van bagage
      • biedt de verzekering dekking bij diefstal of schade van de spullen die je hebt meegenomen. In het algemeen wat minder cruciaal dan de eerder genoemde punten
      9 - De dekking voor rechtsbijstand
      • biedt de verzekering dekking voor rechtsbijstand. Niet het belangrijkste onderdeel, maar bij sommige reizen kan het wel een rol spelen.
      10 - De dekking voor arbeidsongeschiktheid
      • biedt de verzekering dekking voor verlies aan inkomen door ziekte of ongeval als je niet meer, of minder, zou kunnen werken. In het algemeen is dit alleen van toepassing voor wie werkt en inkomen heeft, en is dit alleen apart te verzekeren
      Back to top

      Waar kan je verder gaan met kiezen en vergelijken van de verzekering die voor jou van toepassing is?

      Back to top

      Image

      Image

      Gerelateerde onderwerpen en termen

      Gerelateerd aan het onderwerp: Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie
      Relations of the topic: Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie
      Naar het buitenland?
      External link
      Joho.org: Arbeidspsychologie en organisatiepsychologie
      Joho.org: Organisatiepsychologie en arbeidspsychologie studeren en stage in het buitenland
      Psycholoog en coach in het buitenland via betaald werk, stage of vrijwilligerswerk
      Werken in de jeugdzorg, onderwijs, psychologie, sport of wetenschap in het buitenland verzekeren: dekkingen vergelijken

      Image ACTIVITIES

      Zoek naar een cursus, stage, baan, project, ervaring of tip binnen het onderwerp: 'Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie'

      CHECK ACTIVITIES

      No results found.

      Activities abroad: home bundle

      Main content and contributions for activities abroad

      ,,,accommodations, adventure activities, courses, internships, jobs and volunteer projects

      ...to help another, travel with care, work together , learn to share and inspire with your experience

       

      Activities abroad: home page

      Activities abroad: home page

      From language courses to gap year abroad, from work experience to volunteering abroad, from paid work to internship abroad, from mountaineering to diving and from backpacking to travel around the world

      Activities abroad

        Back to top

        What social activities can you do abroad?

        • Opportunities are found in the areas of helping, learning or studying. You can get involved to volunteer in a social project at a school in Africa, Asia or Latin America. You can get involved in nature, in a project with animals or cleaning the sea or beaches. Those who want to learn more can choose for example a language course in Latin America, Spain or South Africa.
        Back to top

        What work related activities can you do abroad?

        • If you want to gain work experience, and/or also earn money, go and work abroad. You can combine backpacking in Australia with temporary work. You can work on campsites in Europe or bush camps in Africa. You can pretty much go all over the world to work in the hospitality industry, hotels and hostels, in the healthcare sector or for example at a diving school.
        Back to top

        What sports activities to do abroad?

        • Have you ever thought of mountain biking, rafting (going down a wild river on a raft or rubber dinghy, climbing or canoeing), survival (which involves building rafts, climbing or canoeing), abseiling (descending a rock face while secured to ropes), zip-lining (whizzing down a cable), canyoning (starting at the top of a river and then climbing, swimming, diving down the bed) or caving (scrambling, wriggling and crawling through caves and crevices)?
        • Maybe you feel more comfortable on a bodyboard (on a half-wave surfboard, you surf the high waves lying down-with flippers), on a hang glider or while paragliding (with a parachute you float down a mountain or dune), hydrospeeding (on a bodyboard with flippers and a wetsuit on you go down a wild river via rapids) or Tiefschneeskiing (racing down through powder snow)?

        Check the pages below for more activities and inspiration and where to go and how to arrange it

          Back to top
          Activities abroad: for experiencing countries and cultures abroad

          Activities abroad: for experiencing countries and cultures abroad

          Bundled content for experiencing countries and cultures during gap year, travel and backpacking abroad

          Access: 
          Public
          Activities abroad: for languages courses and learning a language

          Activities abroad: for languages courses and learning a language

          Bundled for languages courses and learning a language

          Access: 
          Public
          Activities abroad: for sports, adventure and outdoor abroad

          Activities abroad: for sports, adventure and outdoor abroad

          Bundled content for sports, adventure and outdoor during travel, gap year and backpacking abroad

          Access: 
          Public
          Activities abroad: for intern, volunteer and work abroad per sector

          Activities abroad: for intern, volunteer and work abroad per sector

          Intern, volunteer or work abroad per sector

          Access: 
          Public
          Themes: home bundles per activity abroad

          Themes: home bundles per activity abroad

          Themes: main theme pages for emigration, moving and living abroad
          Activiteiten in het buitenland: startbundel

          Activiteiten in het buitenland: startbundel

          Worldsupporter: home pages and bundles

          Worldsupporter: home pages and bundles

          Image SUMMARIES

          Zoek samenvattingen, tentamens en studiemateriaal binnen het onderwerp: 'Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie'

          CHECK SUMMARIES (connected to Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie)

          Make a selection, to find more, or other, summaries and study assistance than you see below

          Image Begrippenlijst Arbeids- en Organisatiepsychologie
          Deze samenvatting is geschreven in collegejaar 2012-2013. Industriële-organisatie (I-O) psychologieDe toepassing van psychologische principes, theorieën en onderzoek in...
          Image Begrippenlijst organisatiepsychologie en groepsgedrag
          Deze begrippenlijst organisatiepsychologie is gebaseerd op het studiejaar 2013-2014. Begrippen en definities organisatiepsychologie Hoofdstuk 1. Organisatiegedrag...
          Image Hoorcollegeaantekeningen: Gedrag in organisaties
          Deze samenvatting over Gedrag in organisaties is gebaseerd op het studiejaar 2013-2014. Hoorcollege 1: Gedrag in organisaties Hoorcollege 2: Persoonlijkheid, perceptie...
          Image Summary of Understanding and managing organizational behavior by George & Jones
          Summary of Understanding and managing organizational behavior by George & Jones - 6th edition
          Image Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor consumentengedrag en besluitvorming samengevat
          Artikelsamenvattingen consumentengedrag en besluitvorming Waar gaat deze pagina over? Soort: samenvattingen van wetenschappelijke artikelen en academische papers Taal:...
          Image Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor waardering en gedragseconomie samengevat
          Artikelsamenvattingen waardering en gedragseconomie Waar gaat deze pagina over? Soort: samenvattingen van wetenschappelijke artikelen en academische papers Taal:...
          Image Studiegids met college-aantekeningen voor Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen
          Studiegids met college-aantekeningen voor Arbeids-, Organisatie- en Personeelspsychologie aan de Rijksuniversiteit Groningen
          Image Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor positieve psychologie, stress en gezondheid samengevat
          Artikelsamenvattingen positieve psychologie, stress en gezondheid Waar gaat deze pagina over? Soort: samenvattingen van wetenschappelijke artikelen en academische papers...
          Image Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Image Study Guide for summaries with Understanding and Managing Organizational Behavior by George & Jones
          Study Guide for summaries with Understanding and Managing Organizational Behavior by George & Jones
          Summaries: home bundle

          Content and contributions related to summaries, study assistance and study skills

          ...to help another, travel with care, work together, learn to share and inspire with your experience

          Summaries: home page

          Summaries: home page

          Home page for the use of summaries on WorldSupporter

          What is this page about?

          • Contents: information about using and finding summaries of study books, scientific articles, academic concepts and practice exams on WorldSupporter
          • Study areas: Business, Education, Health, Psychology, Law, Nature, Society and more
          • Languages: English, Dutch
          • Access: Public

          Where to go next?

          What to find below?

          • Summaries per study and study field
          • Summaries per type and form
            • How to use and find summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter?
            • How and why would you use summaries?
            • Finding summaries practice exams on JoHo WorldSupporter
            • Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance
          • Main theme pages for learn and study
          • FAQ: questions and answers about summaries
          Summaries: per study field and university
          Summaries: per type and form
          Exams: home page for exams, exam tips and study tips
          WorldSupporter: how to use and find summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter?
          Summaries: home page for business organization and economics
          Summaries: home page for communication and marketing
          Summaries: home page for international relations and international organizations
          Summaries: home page for IT, logistics and technology
          Summaries: home page for law and administration
          Summaries: home page for leisure, sports and tourism
          Summaries: home page for medicine and healthcare
          Summaries: home page for nature and environmental sciences
          Summaries: home page for pedagogy and educational science
          Summaries: home page for psychology and behavioral sciences
          Summaries: home page for society, culture and arts
          Summaries: home page for statistics, research and science
          Access: 
          Public
          Summaries: per type and form

          Summaries: per type and form

          Home page for summaries by type and form

          • Summary sort: Study books, Scientific articles, Academic Concepts
          • Areas: Business, Education, Health, Psychology, Law, Nature, Society and more
          • Languages: English, Dutch
          • Access: This study guide contains exclusive and publicly available study materials
          Summaries: the best textbooks summarized per field of study
          Summaries: the best scientific articles summarized per field of study
          Summaries: the best definitions, descriptions and lists of terms per field of study
          Access: 
          Public
          Summaries: per study field and university

          Summaries: per study field and university

          Summaries per study and study field

          What is this page about?

          • Contents: information about summaries per study and study field on WorldSupporter
          • Study areas: Business, Education, Health, Psychology, Law, Nature, Society and more
          • Languages: English, Dutch
          • Access: Public

          Where to go next?

          What to find below?

          • Highlighted pages per study field
          • FAQ
          Summaries: home page for business organization and economics
          Summaries: home page for communication and marketing
          Summaries: home page for international relations and international organizations
          Summaries: home page for IT, logistics and technology
          Summaries: home page for law and administration
          Summaries: home page for leisure, sports and tourism
          Summaries: home page for medicine and healthcare
          Summaries: home page for pedagogy and educational science
          Summaries: home page for psychology and behavioral sciences
          Summaries: home page for society, culture and arts
          Summaries: home page for statistics, research and science
          Samenvattingen: startpagina per studie en studierichting in Nederland
          Access: 
          Public
          Exams: home page for exams, exam tips and study tips

          Exams: home page for exams, exam tips and study tips

          Taking and passing exams, using study tips and learning to study

          What is this page about?

          • Contents: information for exams, exam tips and study tips on WorldSupporter
          • Study areas: Business, Education, Health, Psychology, Law, Nature, Society and more
          • Languages: English, Dutch
          • Access: Public, Exclusive

          Where to go next?

          What to find below?

          • Highlighted content concerning exams, exam tips and study tips
          Theme pages: for getting study results and preparing for exams
          Exams: suggestions and summaries on study skills and writing thesis
          Exams: Practice exams and study tips for business organization and economics
          Exams: Practice exams and study tips for International relations and international studies
          Exams: Practice exams and study tips for psychology and behavioral sciences
          Samenvattingen: startpagina voor studietips en tentamentips
          Access: 
          Public
          Exams: home bundle

          Exams: home bundle

          Themes: home bundles per study and working fields

          Themes: home bundles per study and working fields

          Themes: main theme pages for summaries and study assistance

          Themes: main theme pages for summaries and study assistance

          Themes: main theme pages for learn and study

          Themes: main theme pages for learn and study

          Samenvattingen: startbundel

          Samenvattingen: startbundel

          Samenvattingen: startbundel

          Access: 
          Public
          All summaries by study and subject

          All summaries by study and subject

          Intro and table of contents

          Back to top

          What are the main study fields for finding summaries, using study assistance and searching internships?

          Study fields:

          Back to top

          What are the main study fields for summaries in NL?

          Studiegebieden:

          Studie instellingen:

          Back to top

          How to improve your study skills and pass exams?

          Check for improving your study skills:

          Check for getting study results:

          Back to top

          How to study abroad?

          Back to top

          How to find internships, volunteering and work abroad related to your study?

          Back to top

          What are the Worldsupporter goals related to study and knowledge

          Back to top
          Samenvattingen en studiehulp

          Samenvattingen en studiehulp

          Inhoudsopgave:

          JoHo samenvattingen en studiehulp: studie en kennis
          • Wat is JoHo WorldSupporter en hoe kan je je aanmelden en toegang tot studiematerialen krijgen?
          • Wat zijn WorldSupporter samenvattingen en hoe kan je de samenvattingen voor jouw studie vinden?
          JoHo samenvattingen en studiehulp: studiehulp en samenvattingen
          • Wat zijn de gerelateerde vakken op WorldSupporter voor samenvattingen, studiehulp, stages en uittreksels?
          • Wat zijn de beschikbare samenvattingen en studiehulpmaterialen per studiegebied en studierichting?
          JoHo samenvattingen en studiehulp: samenhangende pagina's op WorldSupporter
          JoHo samenvattingen en studiehulp: studiecompetenties en stagevaardigheden
          • Hoe kan je het effectief studeren, en hoe haal je een tentamen?
          • Welke vaardigheden heb je nodig, of kan je leren bij een stage?
          JoHo samenvattingen en studiehulp: studeren, stage lopen en werken in het buitenland
          • Waar kan je meer vinden over je voorbereidingen als je langer naar het buitenland gaat?
          • Wat moet je doen als je verzekerd wil zijn tijdens een studie of stage of baan in het buitenland?
          JoHo samenvattingen en studiehulp: studietips en ervaringen
          • Wat zijn de uitgelichte blogs, ervaringen en tips van andere WorldSupporters?
          • Wat zijn alle blogs organisaties, tips, samenvattingen en vacatures die verbonden zijn aan JoHo samenvattingen en studiehulp?
          . ga hier verder naar de pagina

          Image STORIES

          Bekijk blogs, ervaringen en informatie over het onderwerp: 'Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie'

          CHECK MORE STORIES

          No results found.

          Image ORGANIZATIONS

          Bekijk alle gerelateerde organisaties gerelateerd aan: 'Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie'

          CHECK ORGANIZATIONS

          No results found.

          Organizations & Services: home bundle

          Bundled content, suggestions, stories and tips about organizations and their products and services

          ...to help another, travel with care, work together, learn to share and inspire with your experience

          Organizations: home page
          Organizations in the spotlight: home bundle

          Organizations in the spotlight: home bundle

          Organizations in the spotlight: home bundle

          Access: 
          Public
          Organizations for administrative, tax and legal work and consulting

          Organizations for administrative, tax and legal work and consulting

          international law

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in administration, tax and legal consulting

          Administrative, tax and legal consulting abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for agriculture, grape picking, farming and vineyards
          Organizations: for animal protection, animal care and working with wildlife abroad
          Organizations: for au pairs, youth work and child care abroad
          Organizations: for bush camping and working at a campsite abroad
          Organizations: for catering, hospitality and entertainment abroad
          Organizations: for civil society and social work abroad
          Organizations for corporate business services

          Organizations for corporate business services

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in corporate business services

          Corporate business services abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for customer services abroad and help desks
          Organizations: for diving, snorkeling and water sports abroad
          Organizations: for education and schools abroad
          Organizations: for expatriate insurances, travel insurances, and emergency call centers
          Organizations: for gap year activities abroad and sabbaticals
          Organizations: for internship placement abroad
          Organizations: for insurances and finance abroad
          Organizations for IT, engineering and construction

          Organizations for IT, engineering and construction

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in IT, webdevelopment, engineering and construction

          IT, engineering and construction abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for language travel and language teaching abroad
          Organizations for marketing, communication and PR abroad

          Organizations for marketing, communication and PR abroad

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in marketing and communication

          Marketing, communication and PR abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for mediation in au pairs, childcare and elderly care in the Netherlands
          Organizations for moving, international relocation and transport abroad

          Organizations for moving, international relocation and transport abroad

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in transport and international relocation

          Moving abroad and relocation services abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:

          Moving abroad and relocation

          ......Read more on this page
          Organizations for nature conservation, environmental protection and working in nature abroad

          Organizations for nature conservation, environmental protection and working in nature abroad

          Costa Rica rain forest - Jungle

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in environmental protection, sustainability and nature conservation

          Nature conservation and environmental protection abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for nonprofit projects, development work and international cooperation
          Organizations: for online work as digital nomad, freelancer, or independent entrepreneur from abroad
          Organizations: for outdoor activities and sports
          Organizations: for paid employment abroad and international recruitment

          Organizations: for paid employment abroad and international recruitment

          Organizations: for providing accommodation and hospitality work in hotels, guesthouses, ecolodges and hostels abroad

          Organizations: for providing accommodation and hospitality work in hotels, guesthouses, ecolodges and hostels abroad

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in hotels, resorts, guesthouses, ecolodges, bed and breakfasts and hostels abroad

          Working in hospitality and tourist accommodations abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for providing healthcare and working in medical care abroad

          Organizations: for providing healthcare and working in medical care abroad

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in healthcare

          Providing healthcare and working in medical care abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for psychological assistance and mental health care abroad

          Organizations: for psychological assistance and mental health care abroad

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in psychological assistance, coaching and mental health care abroad

          Psychological assistance, coaching and mental health care abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for real estate, brokerage abroad and property rental abroad
          Organizations: for research and scientific work abroad

          Organizations: for research and scientific work abroad

          Image

          Organizations: for research, R&D, data collection, data analysis and scientific work abroad

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work in research and science

          From R&D to data collection and data analysis

          Research and science abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page
          Organizations: for student support and student associations
          Organizations: for tour guidance and adventure tours abroad
          Organizations: for tourism and organized travel and leisure work abroad
          Organizations: for voluntary work mediation and project placement abroad
          Organizations for yacht and shipping crew and working on a cruise ship abroad

          Organizations for yacht and shipping crew and working on a cruise ship abroad

          Image

          Activities, internships, paid work, services or volunteer work on cruise ships, sailing yachts and other ships

          Boat crew, deck hand or working for an international shipping organization

          Working on a yacht or cruise ship abroad: by position

          For job roles and duties related to activities, internships and jobs abroad, see:
          ......Read more on this page

          Image

          SPOTLIGHT & FAVORITES

          FAVORITES

          Image ALL CONTENT OF TOPIC

          Search all related content within topic: 'Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie'

          ALL CONTENT OF TOPIC

          Select any filter and click on Apply to see results

          VERDER LEZEN EN REIZEN

          Back to top

          Doelstellingen van JoHo WorldSupporter steunen in binnen- en buitenland

          • Zie de doelstellingen van JoHo WorldSupporter voor: het versterken van begrip voor andere culturen en personen, het stimuleren van tolerantie in de wereld om je heen, het wereldwijd delen van kennis en knowhow, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling in binnen- en buitenland
          Back to top

          Studeren in binnen- en buitenland

          Onderwijs volgen in het buitenland (JoHo.org):
          Studeren en stagelopen in binnen- en buitenland (JoHo.org):
          Back to top

          Vaardigheden en ervaring opdoen in binnen- en buitenland

          Meer over competenties en vaardigheden tijdens een studie in het buitenland (JoHo.org)
          Back to top

          Vertrekken naar het buitenland

          Orienteren en voorbereiden:
          Probleemloos wonen of tijdelijk verblijven in het buitenland:
          Internationaal dekkende verzekeringen die passen bij je activiteiten, studie of werkzaamheden in het buitenland

          Wat kan je verzekeren als je tijdelijk naar het buitenland gaat (WorldSupporter.org):

          Wat kan je verzekeren als je tijdelijk naar het buitenland gaat (JoHo.org):

          Back to top
          Crossroads in the field of:
          Moving abroad?
          Page topic

          Samenvattingen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie: samenvattingen, studiehulp, stages en vacatures in het buitenland

          Submenu & Search

          Search only via club, country, goal, study, topic or sector