Join Log in Profile Search

Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>

Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat

Samenvattingen en studiehulp bij Arbeids en Organisatiepsychologie

Inhoudsopgave

  • Samenvatting bij het boek: An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: De zeven eigenschappen van effectieve leiders van Covey
  • Samenvatting bij het boek: Essentials of Organizational Behavior van Robbins en Judge - 14e druk
  • Samenvatting bij het boek: Gedrag in organisaties van Robbins en Judge
  • Samenvatting bij het boek: Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk
  • Samenvatting bij het boek: Handbook of Coaching Psychology van Palmer en Whybrow - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring van Passmore
  • Samenvatting bij het boek: Images of organization van Morgan - 4e druk
  • Samenvatting bij het boek: Industrial and organization psychology: reasearch and practice van Spector - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organisational Behaviour van Sinding en Waldstrom - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organizational Behavior van Neck e.a. - 3e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane en Von Glinow - 9e druk
  • Samenvatting bij het boek: Organization Development and Change van Cummings en Worley - 10e druk
  • Samenvatting bij het boek: The Psychology of Personnel Selection van Chamorro e.a. - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Trainingsboek Conflicthantering en mediation van Prein - 5e druk
  • Samenvatting bij het boek: Understanding and Managing Organizational Behavior van George en Jones - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Waarom werken wij? van Luijk - 1e druk
  • Samenvatting bij het boek: Work in the 21st Century: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology van Conte en Landy - 6e druk
  • Samenvatting bij het boek: Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace van Arnold e.a.

Over Arbeids en Organisatiepsychologie

  • De Arbeids- en Organisatiepsychologie bestudeert hoe individuen en groepen zich gedragen in werksituaties. Het richt zich op onderwerpen als motivatie, leiderschap, teambuilding en werkstress, met als doel de prestaties en het welzijn van werknemers te verbeteren.

Image

Check summaries and supporting content in full:
Summaries: the best textbooks for labor- and organizational psychology summarized

Summaries: the best textbooks for labor- and organizational psychology summarized

Summaries and Study Assistance with Labor- and organizational psychology

Table of content

  • Summary with the book: Agents and Instruments of change by Cawsey
  • Summary with the book: Applied Psychology in Human Resource Management by Cascio and Aguinis - 7th edition
  • Summary with the book: Cross-Cultural Management by Thomas and Peterson - 4th edition
  • Summary with the book: Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach by Scandura
  • Summary with the book: Foundations of sport and exercise psychology by Weinberg
  • Summary with the book: Getting to yes: negotiating an agreement without giving in by Fisher a.o. - 3rd edition
  • Summary with the book: Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development by Lussier and Hendon - 3rd edition
  • Summary with the book: Introduction to Human Resource Management by Banfield and Kay - 2nd edition
  • Summary with the book: Mastery in Coaching by Passmore - 1st edition
  • Summary with the book: Organizational Behavior by Neck a.o. - 3rd edition
  • Summary with the book: Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality by McShane and Von Glinow - 9th edition
  • Summary with the book: Organisational Behaviour by Sinding and Waldstrom - 6th edition
  • Summary with the book: Organizational Change: Theory and Practice by Burke 4th edition
  • Summary with the book: Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives by Hatch and Cunliffe
  • Summary with the book: Social Psychology and Organizations by De Cremer a.o.
  • Summary with the book: Straight choices: The psychology of decision making by Newell a.o. 2nd edition
  • Summary with the book: The Psychology of Advertising by Fennis and Stroebe - 3rd edition
  • Summary with the book: Understanding and Managing Organizational Behavior by George and Jones - 6th edition
  • Summary with the book: Work in the 21st century: An introduction to Industrial and Organizational Psychology by Conte and Landy - 6th edition

About Labor- and organizational psychology

  • Organizational psychology focuses on understanding individual and group behavior within organizational settings, while labor psychology concentrates on matching people to jobs and optimizing workplace productivity.
Summary of Agents and Instruments of change by Cawsey
Summary with the 7th edition of Applied Psychology in Human Resource Management by Cascio and Aguinis
Summary of the 4th edition of Cross-Cultural Management by Thomas and Peterson
Summary of Essentials of Organizational Behavior: An Evidence-Based Approach by Scandura - 2nd edition
Foundations of sport and exercise psychology (Weinberg)
Summary of Getting to yes: negotiating an agreement without giving in by Fisher a.o. - 3rd edition - Exclusive
Summary with Human Resource Management: Functions, Applications, and Skill Development - Lussier & Hendon - 3rd edition
Summary with the 2nd edition of Introduction to Human Resource Management by Banfield and Kay
Summary of Mastery in Coaching by Passmore - 1st edition - Exclusive
Summaries with Organizational Behavior by Neck a.o. - 3rd edition - Exclusive
Summary of Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality by McShane and Von Glinow - 9th edition - Exclusive
Summary with Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6th edition
Summary with the 4th edition of Organizational Change: Theory and Practice by Burke
Summary with Organization Theory: Modern, Symbolic, and Postmodern Perspectives by Hatch and Cunliffe
Summary with the 1st edition of Social Psychology and Organizations by De Cremer a.o.
Summary of Straight choices: The psychology of decision making by Newell a.o. - 2nd edition - Exclusive
Summary of The Psychology of Advertising by Fennis and Stroebe - 3rd edition - Exclusive
Summary with Understanding and Managing Organizational Behavior - George & Jones - 6th edition
Summary of Work in the 21st century: An introduction to Industrial and Organizational Psychology by Conte and Landy - 6th edition - Exclusive
Access: 
Public
  • 3571 reads
Check summaries and supporting content in teasers:
Samenvatting van An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk - Exclusive

Samenvatting van An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters e.a. - 1e druk - Exclusive

Samenvatting bij An Introduction to Contemporary Work Psychology

    Lees verder voor de samenvattingen per hoofdstuk

      Wat houdt arbeidspsychologie in en hoe is dit studiegebied ontstaan? - Chapter 1 - Exclusive
      Welke onderzoeksmethoden worden gebruikt in de arbeidspsychologie? - Chapter 2 - Exclusive
      Welke job design modellen zijn er? - Chapter 3 - Exclusive
      Wat zijn de huidige theoretische perspectieven in de arbeidspsychologie? - Chapter 4 - Exclusive
      Hoe meet je werklast? - Chapter 5 - Exclusive
      Wat zijn de gevolgen van kwalitatieve eisen op het werk? - Chapter 6 - Exclusive
      Wat zijn de sociale aspecten van werk en controle op het werk? - Chapter 7 - Exclusive
      Hoe geschiedt herstel na veeleisende werkuren? - Chapter 8 - Exclusive
      Hoe wordt technologie ontworpen en gebruikt op het werk? - Chapter 9 - Exclusive
      Wat is de relatie tussen de werkgerelateerde uitkomsten en individuele kenmerken? - Chapter 10 - Exclusive
      Hoe is de interactie tussen werk en familie? - Chapter 11 - Exclusive
      Wat is het verband tussen verveling, burn-out en betrokkenheid? - Chapter 12 - Exclusive
      Wat is de relatie tussen motivatie, prestatie en tevredenheid? - Chapter 13 - Exclusive
      Wat is het belang van veiligheid op het werk? - Chapter 14 - Exclusive
      Wat houdt ziekteverzuim in en wat zijn de gevolgen? - Chapter 15 - Exclusive
      Hoe moet er om worden gegaan met psychosociale risico's op het werk? - Chapter 16 - Exclusive
      Hoe verbeteren werknemers de eigen baan? - Chapter 17 - Exclusive
      Hoe zit teamwerk in elkaar? - Chapter 18 - Exclusive
      Wat houden positieve interventies in? - Chapter 19 - Exclusive
      Access: 
      Public
      Boeksamenvatting bij de 1e druk, 7e heruitgave van Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens

      Boeksamenvatting bij de 1e druk, 7e heruitgave van Campus Handboek Human Resource Management: Back to Basics van Lievens

      Back to top

      Welke theorieën bestaan er over human resource management? - Chapter 1

      Vroeger stond de personeelsafdeling bekend als een softe, ineffectieve, en onbelangrijke afdeling. Nu heeft de personeelsafdeling

      .........Read more
      Boeksamenvatting bij de 6e druk van Handboek Human Resource Management van Lievens
      Access: 
      Public
      Samenvatting bij De zeven eigenschappen van effectieve leiders van Covey

      Samenvatting bij De zeven eigenschappen van effectieve leiders van Covey

      Back to top

      Deel 1 Principes & paradigma’s

      Verandering van binnenuit

      Sommige mensen lijken van buitenaf bekeken veel succes te hebben maar zijn van binnen wanhopig op zoek naar sterke relaties met anderen. Vaak ligt de kern van het probleem niet in de wereld om ons heen maar in onszelf. Het ‘Pygmalion-effect’ beschrijft hoe de manier waarop we

      .........Read more
      Access: 
      Public
      Samenvatting bij de 14e druk van Essentials of Organizational Behavior van Robbins & Judge

      Samenvatting bij de 14e druk van Essentials of Organizational Behavior van Robbins & Judge

      .........Read more
      TentamenTests bij de 14e druk van Essentials of Organizational Behavior van Robbins & Judge
      BulletPointsamenvatting per hoofdstuk bij de 14e druk van Essentials of Organizational Behavior van Robbins & Judge - Chapter
      Access: 
      Public
      Samenvatting Gedrag in organisaties (Robbins & Judge)

      Samenvatting Gedrag in organisaties (Robbins & Judge)

      Back to top

      Deel 1. Inleiding

       

      Back to top

      Hoofdstuk 1. Gedrag in Organisaties

      Pas sinds eind jaren ‘80 is er aandacht voor gedrag in organisaties. Dat is jammer want kennis van gedrag in organisaties is zeer belangrijk voor de carrière van managers. Mensen gaan niet ergens werken vanwege het loon en de arbeidsvoorwaarden. Het gaat hen voornamelijk om de kwaliteit van het werk en een stimulerende werkomgeving. De kans op zo’n

      .........Read more
      Robbins & Judge: samenvattingen en studiemateriaal voor Essentials of Organizational Behavior
      The Robbins & Judge Bundle: summaries for Essentials of Organizational Behavior
      Access: 
      Public
      Samenvatting van Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk

      Samenvatting van Groepsdynamica: Theorie en vaardigheden van Johnson en Johnson - 11e druk

      Back to top

      .........Read more
      Access: 
      Public
      Boeksamenvatting bij Handbook of Coaching Psychology - Palmer & Whybrow - 1e druk

      Boeksamenvatting bij Handbook of Coaching Psychology - Palmer & Whybrow - 1e druk

      .........Read more
      Access: 
      Public
      Samenvatting Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring (Passmore)

      Samenvatting Handbook of the Psychology of Coaching and Mentoring (Passmore)

      Back to top

      1. De psychologie van het mentoren en coachen

      Er is veel.........Read more

      Access: 
      Public
      Boeksamenvatting bij de 4e druk van Images of organization van Morgan

      Boeksamenvatting bij de 4e druk van Images of organization van Morgan

      Back to top

      Introductie tot Images of organization - Chapter 1

      Succesvolle managers moeten vaardigheden verwerven in het “lezen” van situaties, die betrekking hebben tot de organisatie die ze moeten

      .........Read more
      Boeksamenvatting bij Images of organization van Morgan
      TentamenTests bij Images of Organization van Morgan
      Access: 
      Public
      Samenvatting van Industrial and organization psychology: reasearch and practice van Spector - 6e druk

      Samenvatting van Industrial and organization psychology: reasearch and practice van Spector - 6e druk

      Back to top

      Introductie tot arbeids- en organisatiepsychologie - Chapter 1

      Het arbeids&organisatie veld

      .........Read more
      Access: 
      Public
      Samenvatting bij Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6e druk

      Samenvatting bij Organisational Behaviour - Sinding & Waldstrom - 6e druk

      .........Read more
      Access: 
      Public
      Samenvatting van Organizational behavior: A skill-based approach van Neck e.a. - 3e druk - Exclusive

      Samenvatting van Organizational behavior: A skill-based approach van Neck e.a. - 3e druk - Exclusive

      Samenvatting bij Organizational behavior: A skill-based approach

        Lees verder voor de samenvattingen per hoofdstuk

        Waar gaat Organizational Behavior van Neck e.a. over?
        Waarom is het onderwerp organisatiegedrag belangrijk? - Chapter 1 - Exclusive
        Hoe gaan we om met diversiteit, rechtvaardigheid en inclusiviteit op de werkvloer? - Chapter 2 - Exclusive
        Hoe gaan we om met persoonlijkheden en individuele verschillen op de werkvloer? - Chapter 3 - Exclusive
        Wat kunnen organisaties en managers leren over theorieën over perceptie en leren? - Chapter 4 - Exclusive
        Hoe verhouden emoties, houdingen en stress zich tot werkprestaties? - Chapter 5 - Exclusive
        Hoe spelen concepten en theoretische perspectieven op motivatie een rol in het gedrag van organisaties? - Chapter 6 - Exclusive
        Hoe kunnen we theorieën over motivatie in de praktijk toepassen? - Chapter 7 - Exclusive
        Hoe kunnen we effectief samenwerken in een team? - Chapter 8 - Exclusive
        Hoe spelen creativiteit, innovatie en besluitvorming een rol bij organisatiegedrag? - Chapter 9 - Exclusive
        Hoe spelen ethiek en maatschappelijke verantwoordelijkheid een rol in organisaties? - Chapter 10 - Exclusive
        Hoe kunnen we effectief communiceren? - Chapter 11 - Exclusive
        Hoe spelen vertrouwen, conflict en onderhandeling een rol binnen een organisatie? - Chapter 12 - Exclusive
        Welke verschillende leiderschapsperspectieven kunnen we onderscheiden? - Chapter 13 - Exclusive
        Wat is het effect van invloed, macht en politiek in een organisatie? - Chapter 14 - Exclusive
        Wat is het effect van cultuur in een organisatie? - Chapter 15 - Exclusive
        Hoe kunnen organisaties hun structuur veranderen? - Chapter 16 - Exclusive
        Access: 
        Public
        Samenvattingen per hoofdstuk bij de 9e druk van Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane & Von Glinow

        Samenvattingen per hoofdstuk bij de 9e druk van Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane & Von Glinow

        Samenvattingen per hoofdstuk bij Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality

        Samenvattingen per hoofdstuk bij Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality

        • Voor samenvattingen bij alle hoofdstukken van de 9e druk van Organizational Behavior: Emerging Knowledge. Global Reality van McShane & Von Glinow, zie de supporting content van deze pagina

        Inhoudsopgave

        • Hoofdstuk 1 - Wat houdt het vakgebied organisatiegedrag in?
        • Hoofdstuk 2 - Welke individuele verschillen, persoonlijkheidsaspecten en waarden zijn er?
        • Hoofdstuk 3 - Hoe zien we onszelf en anderen in organisaties?
        • Hoofdstuk 4 - Hoe ontwikkelen emoties, attitudes en stress zich op de werkvloer?
        • Hoofdstuk 5 - Wat is de basis van de motivatie van medewerkers?
        • Hoofdstuk 6 - Wat zijn toegepaste prestatiepraktijken?
        • Hoofdstuk 7 - Wat houdt besluitvorming en creativiteit in organisaties in?
        • Hoofdstuk 8 - Waarom is teamdynamiek belangrijk?
        • Hoofdstuk 9 - Waarom is communiceren in teams
        .........Read more
        Wat houdt het vakgebied organisatiegedrag in? - Chapter 1 - Exclusive
        Welke individuele verschillen, persoonlijkheidsaspecten en waarden zijn er? - Chapter 2 - Exclusive
        Hoe zien we onszelf en anderen in organisaties? - Chapter 3 - Exclusive
        Hoe ontwikkelen emoties, attitudes en stress zich op de werkvloer? - Chapter 4 - Exclusive
        Wat is de basis van de motivatie van medewerkers? - Chapter 5 - Exclusive
        Wat zijn toegepaste prestatiepraktijken? - Chapter 6 - Exclusive
        Wat houdt besluitvorming en creativiteit in organisaties in? - Chapter 7 - Exclusive
        Waarom is teamdynamiek belangrijk? - Chapter 8 - Exclusive
        Waarom is communiceren in teams en organisaties belangrijk? - Chapter 9 - Exclusive
        Hoe spelen macht en invloed een rol op de werkvloer? - Chapter 10 - Exclusive
        Welke rol spelen conflict en onderhandeling op de werkvloer? - Chapter 11
        Hoe ontstaat leiderschap in organisaties? - Chapter 12 - Exclusive
        Hoe worden organisatiestructuren ontworpen? - Chapter 13 - Exclusive
        Wat is organisatiecultuur? - Chapter 14 - Exclusive
        Uit welke elementen bestaat organisatieverandering? - Chapter 15 - Exclusive
        Access: 
        Public
        Samenvatting van Organization Development and Change van Cummings en Worley - 10e druk

        Samenvatting van Organization Development and Change van Cummings en Worley - 10e druk

        .........Read more
        Access: 
        Public
        Samenvatting bij de 1e druk van The Psychology of Personnel Selection van Chamorro et al.

        Samenvatting bij de 1e druk van The Psychology of Personnel Selection van Chamorro et al.

        .........Read more
        Access: 
        Public
        Samenvatting Trainingsboek Conflicthantering en mediation (Prein) - 5e druk

        Samenvatting Trainingsboek Conflicthantering en mediation (Prein) - 5e druk

        Back to top

        Inleiding boek

        Het boek gaat over de omgang met sociale conflicten. Een sociaal conflict ontstaat wanneer twee of meer onderling afhankelijke partijen onverenigbare belangen, doelen, rollen en/of opvattingen hebben (of lijken te hebben). Afhankelijke partijen zijn partijen die elkaar nodig hebben voor een bepaald doel of andere waardevolle zaken (dit kan zowel positief als negatief zijn). Wanneer (ten minste één van) beide partijen deze onverenigbaarheid opmerkt en van de vijandige gevoelens daden maakt en de ander hierop reageert, kun je spreken van de start van een interactie cyclus. Het boek richt zich voornamelijk.........Read more

        Access: 
        Public
        Samenvatting bij Understanding and Managing Organizational Behavior - George & Jones - 6e druk

        Samenvatting bij Understanding and Managing Organizational Behavior - George & Jones - 6e druk

        .........Read more
        Access: 
        Public
        Boeksamenvatting bij de 1e druk van Waarom werken wij? van Luijk

        Boeksamenvatting bij de 1e druk van Waarom werken wij? van Luijk

        Back to top

        Waarom werken wij? - Chapter 1

        ‘Waarom werken wij?’ is een vraag waarvan veel mensen het antwoord weten, zoals vaker het geval is bij sociale wetenschappen. Deze algemeen bekende antwoorden zijn juist interessant om te onderzoeken: het vanzelfsprekende ter discussie stellen levert nieuwe, verrassende antwoorden op. In dit proefschrift van Frank van Luijk staat de vraag “Waarom werken wij?” centraal.

        Back to top

        .........Read more
        Access: 
        Public
        Samenvatting van Work in the 21st century: An introduction to industrial and organizational psychology van Conte en Landy - 6e druk - Exclusive

        Samenvatting van Work in the 21st century: An introduction to industrial and organizational psychology van Conte en Landy - 6e druk - Exclusive

        Samenvatting bij Work in the 21st century: An introduction to industrial and organizational psychology

          Lees verder voor de samenvattingen per hoofdstuk

          Wat is arbeids- en organisatiepsychologie? - Chapter 1 - Exclusive
          Welke onderzoeksmethoden worden er gebruikt in de arbeids- en organisatiepsychologie? - Chapter 2 - Exclusive
          Wat zijn individuele verschillen en wat is assessment? - Chapter 3 - Exclusive
          Wat zijn baananalyse en prestatie? - Chapter 4 - Exclusive
          Wat zijn prestatiemetingen? - Chapter 5 - Exclusive
          Hoe worden personeelsbeslissingen gemaakt? - Chapter 6 - Exclusive
          Wat is training? - Chapter 7 - Exclusive
          Wat houdt motivatie om te werken in? - Chapter 8 - Exclusive
          Op welke manier beïnvloeden emoties het werk? - Chapter 9 - Exclusive
          Wat is de relatie tussen stress en werk? - Chapter 10 - Exclusive
          Wat is de rol van eerlijkheid, gerechtigheid en diversiteit op de werkvloer? - Chapter 11 - Exclusive
          Wat is leiderschap binnen organisaties? - Chapter 12 - Exclusive
          Wat is de rol van teams in organisaties? - Chapter 13 - Exclusive
          Welke organisatorische theorieën zijn er? - Chapter 14 - Exclusive
          Access: 
          Public
          Samenvatting Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace (Arnold, J., Randall, R. et al.)

          Samenvatting Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace (Arnold, J., Randall, R. et al.)

          Back to top

          Hoofdstuk 1: Arbeidspsychologie, een oriëntatie

          Basispsychologie en.........Read more

          Stamplijst Work psychology: Understanding human behaviour in the workplace (Arnold, J., Randall, R. et al.)
          Access: 
          Public
          Access: 
          Public

          Image

          Click & Go to related summaries or chapters

          Samenvattingen: de beste studieboeken voor psychologie en gedrag samengevat

          Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Biopsychologie en neuropsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Cognitieve psychologie en het brein: De beste studieboeken samengevat
          Criminologie en victimologie: De beste studieboeken samengevat
          Klinische Psychologie en Gezondheidspsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Ontwikkelingspsychologie en kinderpsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Persoonlijkheidspsychologie en ontwikkeling: De beste studieboeken samengevat
          Psychofarmacologie: De beste studieboeken samengevat
          Seksuologie en seksualiteit: De beste studieboeken samengevat
          Sociale psychologie en sociale relaties: De beste studieboeken samengevat
          Inleiding in de psychologie en Introductie gedragswetenschappen: De beste studieboeken en literatuur samengevat
          Using summaries, textbooks and study books - Theme
          Samenvattingen en studiehulp - Start
          Psychology and behavorial sciences - Theme
          This content refers to .....
          Psychology and behavorial sciences - Theme
          This content is related to:
          Samenvattingen: de beste studieboeken voor psychologie en gedrag samengevat
          Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie samengevat
          Check more of topic:
          This content is used in:

          Arbeidspsychologie en organisatiepsychologie: basisbundel

          Study with summaries

          Work for WorldSupporter?

          Image

           

           

          Contributions: posts

          Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

          Add new contribution

          CAPTCHA
          This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
          Image CAPTCHA
          Enter the characters shown in the image.

          Image

          Spotlight: topics

          Check the related and most recent topics and summaries:
          This content is also used in .....

          Arbeidspsychologie en organisatiepsychologie: basisbundel

          Basiscontent en selectie van bijdragen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie

          Arbeids - en Organisatiepsychologie: De beste studieboeken samengevat
          Personeelsmanagement en Organisatiegedrag: De beste studieboeken samengevat
          Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor arbeidspsychologie en organisatiepsychologie samengevat
          Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor consumentengedrag en besluitvorming samengevat
          Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor personeelspsychologie en HRM samengevat
          Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor positieve psychologie, stress en gezondheid samengevat
          Samenvattingen: de beste wetenschappelijke artikelen voor waardering en gedragseconomie samengevat
          Labor psychology and organizational psychology: home bundle
          Psychologie en gedrag: basisbundel

          Image

          Check how to use summaries on WorldSupporter.org

          Back to top

          Online access to all summaries, study notes en practice exams

          Back to top

          How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

          • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
          • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
          • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
          • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
          • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.
          Back to top

          Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

          There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

          1. Use the summaries home pages for your study or field of study
          2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
          3. Use and follow your (study) organization
            • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
            • this option is only available through partner organizations
          4. Check or follow authors or other WorldSupporters
          5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
            • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

          Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

          Back to top

          Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

          Main summaries home pages:

          Main study fields:

          Main study fields NL:

          Back to top
          WorldSupporter: what are the features, functionalities and rules on WorldSupporter.org?
          WorldSupporter NL: hoe vind je samenvattingen en studiehulp op WorldSupporter.org en JoHo.org
          Summaries and Study Assistance - Start
          Submenu: Summaries & Activities
          Going abroad?
          Follow the author: Psychology Supporter
          Statistics
          2340
          External and related links:
          Organisatiepsychologie & Arbeidspsychologie: opleiding tot studeren in het buitenland
          Psycholoog & Coach: stagelopen tot werken in het buitenland
          Studeren in het buitenland verzekeren
          Therapeutische vaardigheden: leren of versterken
          Search for summaries and study assistance

          Select any filter and click on Apply to see results