Waarom vertrekken mensen voor langere tijd uit Nederland? - Motieven

Lang niet iedereen die moeite heeft met het feit dat Nederland te volgebouwd raakt, of dat de maatschappij zo sterk is veranderd, of dat het huidige leven niet meer bevalt, kiest voor emigratie. Emigratie is lang niet altijd de "oplossing" voor een gevoel van onvrede met je huidige situatie. Een carrièreswitch, verhuizing binnen Nederland of vrijwilligerswerk waarmee je een maatschappelijke bijdrage levert is voor sommigen voldoende.

Toch hakken veel mensen uiteindelijk wel die knoop door en verhuizen voor langere tijd (of “voorgoed”) naar het buitenland. Maar waarom?

Er wordt nog niet zo veel structureel onderzoek gedaan naar motieven onder vertrekkers en emigranten. Uit een enquête onder emigranten begin 2016, blijkt dat:

  • 24% van de toekomstige emigranten "meer rust, ruimte en een natuurlijke omgeving voor de opvoeding van hun kinderen" zoekt.
  • Een bijna even grote groep van 23% gaat vertrekken omdat ze de "slechte mentaliteit in Nederland zat zijn".
  • "Op zoek naar een andere baan" of "genieten van het pensioen" staan op een gedeelde derde plaats met elk 16%.

Andere, of soortgelijke, motieven die vaak worden genoemd door mensen die voor langere tijd naar het buitenland verhuizen:

  • Gewoon ‘Weg willen uit Nederland’
  • Economische omstandigheden & werk
  • Meer van de wereld willen zien, avontuur, langgekoesterde droom najagen
  • Betere levenskwaliteit
  • Meer tijd voor elkaar/met gezin
  • Relatie in het buitenland
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Veiligheid
  • Genoeg van al die regeltjes in Nederland...het rechtssysteem of ‘de politiek’
  • Ruimtegebrek en/of te strenge (milieu)wetgeving om het bv. agrarische beroep nog goed uit te kunnen oefenen
  • Invullen van bestaan als wereldburger

Deel je ervaringen

  • Wat gaf voor jou, of jullie, de doorslag om te gaan vertrekken uit Nederland
  • Waren er redenen om juist nog niet, of helemaal niet, te vertrekken?
  • Wanneer je vertrok samen met kinderen: op welke manier zorgde dit voor twijfel of juist extra stimulans om Nederland te verlaten?

Deel je ervaring via een reactie op dit blog, of maak zelf een eigen kort blogje over de voor jou belangrijkste motieven.

Access: 
Public
Supporting content on WorldSupporter
Wonen in het buitenland en emigreren: blogs en bijdragen van WorldSupporters - Bundel

Wonen in het buitenland en emigreren: blogs en bijdragen van WorldSupporters - Bundel

Bogs en bijdragen van WorldSupporter  over wonen in het buitenland en emigreren

Waarom vertrekken mensen voor langere tijd uit Nederland? - Motieven

Waarom vertrekken mensen voor langere tijd uit Nederland? - Motieven

Image

Lang niet iedereen die moeite heeft met het feit dat Nederland te volgebouwd raakt, of dat de maatschappij zo sterk is veranderd, of dat het huidige leven niet meer bevalt, kiest voor emigratie. Emigratie is lang niet altijd de "oplossing" voor een gevoel van onvrede met je huidige situatie. Een carrièreswitch, verhuizing binnen Nederland of vrijwilligerswerk waarmee je een maatschappelijke bijdrage levert is voor sommigen voldoende.

Toch hakken veel mensen uiteindelijk wel die knoop door en verhuizen voor langere tijd (of “voorgoed”) naar het buitenland. Maar waarom?

Er wordt nog niet zo veel structureel onderzoek gedaan naar motieven onder vertrekkers en emigranten. Uit een enquête onder emigranten begin 2016, blijkt dat:

  • 24% van de toekomstige emigranten "meer rust, ruimte en een natuurlijke omgeving voor de opvoeding van hun kinderen" zoekt.
  • Een bijna even grote groep van 23% gaat vertrekken omdat ze de "slechte mentaliteit in Nederland zat zijn".
  • "Op zoek naar een andere baan" of "genieten van het pensioen" staan op een gedeelde derde plaats met elk 16%.

Andere, of soortgelijke, motieven die vaak worden genoemd door mensen die voor langere tijd naar het buitenland verhuizen:

  • Gewoon ‘Weg willen uit Nederland’
  • Economische omstandigheden & werk
  • Meer van de wereld willen zien, avontuur, langgekoesterde droom najagen
  • Betere levenskwaliteit
  • Meer tijd voor elkaar/met gezin
  • Relatie in het buitenland
  • Persoonlijke ontwikkeling
  • Veiligheid
  • Genoeg van al die regeltjes in Nederland...het rechtssysteem of ‘de politiek’
  • Ruimtegebrek en/of te strenge (milieu)wetgeving om het bv. agrarische beroep nog goed uit te kunnen oefenen
  • Invullen van bestaan als wereldburger

Deel je ervaringen

  • Wat gaf voor jou, of jullie, de doorslag om te gaan vertrekken uit Nederland
  • Waren er redenen om juist nog niet, of helemaal niet, te vertrekken?
  • Wanneer je vertrok samen met kinderen: op welke manier zorgde dit voor twijfel of juist extra stimulans om Nederland te verlaten?

Deel je ervaring via een reactie op dit blog, of maak zelf een eigen kort blogje over de voor jou belangrijkste motieven.

Wat zijn eerste aandachtspunten als je met kinderen voor een lang verblijf naar het buitenland vertrekt?

Wat zijn eerste aandachtspunten als je met kinderen voor een lang verblijf naar het buitenland vertrekt?

  • hebben je kinderen de baby- of peuterleeftijd dan zullen ze relatief het meest eenvoudig meeverhuizen; hun vertrouwde (gezins)omgeving blijft bestaan en ze hebben zich nog weinig gehecht aan de externe omgeving
  • de meeste kinderen tussen globaal 8 en 10 jaar kennen ook een vrij stabiele ontwikkelingsperiode en verhuizen over het algemeen prima mee naar het buitenland
  • voor tieners is een lang verblijf of emigratie vaak het meest ingrijpend; het verlies van vriendschappen, school, buurt, sport en vaste patronen kan er flink inhakken
  • veel expats en emigranten geven aan dat een emigratie kinderen enorm kan verrijken, maar dat het -waar haalbaar- beter is je als gezin voor een aantal jaar te settelen zodra de oudste elf/twaalf wordt
  • hou er rekening mee dat een lang verblijf in het buitenland met kinderen die in Nederland al een ontwikkelingsachterstand hebben, vaak niet succesvol verloopt: zij zijn vaak beter af in Nederland, met hun ouders
  • gaan je kinderen niet mee, bijvoorbeeld omdat ze in de leeftijd komen dat ze (bijna) op eigen benen kunnen staan dan ligt er vooral eerst een huisvestingskeuze: in je oude woonhuis (mits mogelijk), bij familie, op een internaat, bij een gastgezin...
  • veel achterblijvende kinderen van emigranten geven aan dat ze zich op een internaat vrijer voelen dan bij familie. In landen niet ver van Nederland verwijderd is een 'internaat' heel gewoon en het klassieke beeld van internaten is al lang achterhaald door de moderne opleidingsinstituten van tegenwoordig. Internaten bestaan in allerlei soorten en maten, soms met eigen onderwijs of soms verbonden aan scholen in de directe omgeving.
  • blijven je kinderen in Nederland, dan zijn goede afspraken hoe het onderlinge contact aan te pakken essentieel. Contact is steeds eenvoudiger via allerlei communicatiemiddelen, maar het blijft belangrijk af te stemmen of dit contact op vaste momenten is, vooral spontaan zal zijn, of een combinatie daarvan.
  • zijn je kinderen op een leeftijd dat ze al (bijna) het huis uit zijn, dan kan je ook overwegen nog enkele jaren te wachten met emigratie. Je kunt er de komende jaren nog voor je kinderen zijn, ze helpen met de overgang naar en gewenning op een eigen woonplek. En vervolgens met een geruster hart emigreren, omdat je met eigen ogen gezien hebt dat ze zichzelf inmiddels (meestal) prima weten te redden.
Wat zijn populaire landen voor Nederlanders om voor langere tijd te wonen of te werken?

Wat zijn populaire landen voor Nederlanders om voor langere tijd te wonen of te werken?

Image

Waar kan ik heen, ik kan niet naar China, ik wil niet naar China, dat is me te druk.

In de jaren '80 van de vorige eeuw zong de Nederlandse band Het Goede Doel al over waar toch in hemelsnaam heen te emigreren, vluchtend uit het steeds benauwder wordende Nederland. Een van haar grootste hits gaat over het land dat al jaren op nummer 1 staat in de landenlijst van uit Nederland vertrekkende mensen: België. Het totaal aantal in Nederland geboren emigranten betrof in 2016 42.672, aldus het CBS, het Centraal Bureau voor de Statistiek. Naar België verhuisden 5.534 Nederlanders, bijna 13%. Veelal zijn dit Nederlanders die verhuizen naar België maar blijven werken in Nederland.

Wat zijn de beste landen om als expat of digital nomad in te werken of als emigrant naar te verhuizen?

Wat zijn de beste landen om als expat of digital nomad in te wonen? In 2023 komt uit een onderzoek onder 12.000 expats en nomads de volgende ranglijst van landen naar voren op basis van o.a. de beste kwaliteit van leven en de prettigste integratiemogelijkheden.

De ranglijst

  1. Mexico

  2. Spanje

  3. Panama

  4. Maleisië

  5. Taiwan

  6. Thailand

  7. Costa Rica

  8. Filipijnen

  9. Bahrein

  10. Portugal

  11. Verenigde Arabische Emiraten (Dubai, Abu Dhabi)

  12. Oman

  13. Indonesie

  14. Vietnam

  15. Brazilie

  16. Finland

  17. Colombia

  18. Kenia

  19. Luxemburg

  20. Australië

  21. Tsjechie

  22. Nederland

  23. Zwitserland

  24. Zweden

  25. Griekenland

  26. China

  27. Canada

  28. Saoedi-Arabie

  29. Estland

  30. Verenigde Staten van Amerika

  31. Qatar

  32. Cyprus

  33. Frankrijk

  34. Hongarije

  35. Polen

  36. India

  37. Singapore

  38. België

  39. Ierland

  40. HongKong

  41. Denemarken

  42. Oostenrijk

  43. Engeland

  44. Japan

  45. Nieuw-Zeeland

  46. Malta

  47. Italie

  48. Zuid-Afrika

  49. Duitsland

  50. Zuid-Korea

  51. Turkije

  52. Noorwegen

  53. Koeweit

In 2016 zag de lijst er nog als volgt uit.

De totale top-50 van landen waar Nederlanders naar vertrekken zag er in 2016 als volgt uit (lang verblijf en/of emigratie, inclusief expats):

  1. België
  2. Duitsland
  3. Verenigd Koninkrijk
  4. Verenigde Staten van Amerika (USA)
  5. Spanje
  6. Turkije
  7. Frankrijk
  8. Australië
  9. Curaçao
  10. Zwitserland
  11. Zweden
  12. Portugal
  13. Polen
  14. Canada
  15. Aruba
  16. Verenigde Arabische Emiraten
  17. China
  18. Caribisch Nederland
  19. Italië
  20. Oostenrijk
  21. Nieuw-Zeeland
  22. Ierland
  23. Marokko
  24. Denemarken
  25. Thailand
  26. Suriname
  27. Noorwegen
  28. Indonesië
  29. Singapore
  30. Zuid-Afrika
  31. Hongarije
  32. India
  33. Brazilië
  34. Griekenland
  35. Tsjechië
  36. Japan
  37. Israel
  38. Bulgarije
  39. Roemenië
  40. Filippijnen
  41. Finland
  42. Luxemburg
  43. Mexico
  44. Rusland
  45. Argentinië
  46. Slowakije
  47. Litouwen
  48. Cyprus
  49. Ijsland
  50. Letland

Plannen om te vertrekken, of al vertrokken?

  • Deel je motivatie voor jouw bestemming via een blog in je eigen World Supporter magazine, of door een reactie hieronder te plaatsen.

Lees meer

 

De beste 10 tips voor het kiezen van een internationale ziektekostenverzekering voor expats en emigranten

De beste 10 tips voor het kiezen van een internationale ziektekostenverzekering voor expats en emigranten

Het kiezen van een expatverzekering vraagt om meer aandacht dan het kiezen van een Nederlandse basiszorgverzekering of de Belgische mutualiteit. De voorwaarden, dekkingen en premies van particuliere ziektekostenverzekeringen verschillen sterk. Zo zijn de voorwaarden strenger, gelden er meer wachttijden en zijn bepaalde behandelingen niet gedekt. Daarom geeft JoHo Insurances je 10 tips voor het kiezen van een expatverzekering.

1 - Kijk verder dan alleen de premie

Niemand wil te veel betalen, dat is logisch. Het is zeker niet nodig om de duurste verzekering te kiezen om goed verzekerd te zijn. Het is wel verstandig om goed op te letten, als een verzekering veel voordeliger is dan op het oog vergelijkbare alternatieven.

De lagere premie kan worden veroorzaakt door beperkingen die wellicht geen enkel probleem zijn. Denk aan een kortere maximale looptijd. Als die looptijd voldoende is, dan is dat geen probleem. Het ontbreken van een zwangerschapsdekking is geen probleem als je niet zwanger wilt worden.

Het kan echter ook zijn dat een verzekering vereist dat je een geldige basiszorgverzekering hebt tijdens de looptijd. Ook zijn er verzekeringen met een mooie website en een goede prijs, maar als er serieuze problemen zijn geven ze niet thuis. Dat zie je vaker bij verzekeraars die buiten de EU gevestigd zijn. Ook kan dekking tijdens werk en tijdens het beoefenen van vele sporten zijn uitgesloten.

Verdiep je in de verzekeraar en vraag advies bij een tussenpersoon die jarenlange ervaring heeft met de verzekeraars die dit type verzekeringen aanbieden. Lees die uitsluitingen goed, want juist daar zit vaak het verschil tussen een verzekering die past — en een die teleurstelt.

2 - Kies een dekkingsniveau dat bij je past

We raden aan om eerst voor jezelf te bepalen waar je voor verzekerd wilt zijn, en wat je niet nodig vindt om te verzekeren.

  • Wil je dekking voor chronische ziektes of langdurige opnames en behandelingen in het buitenland? Of wil je dan liever naar Nederland terugkeren, en indien noodzakelijk dan medisch gerepatrieerd worden?
  • Is in de landen waar je heen gaat goede zorg beschikbaar? Of wil je bij ernstige zaken naar een land kunnen reizen waar de zorg beter is?
  • Wil je dekking voor de kosten van zwangerschap en bevalling?
  • Is een verzekering die alleen dekking biedt bij noodsituaties voldoende? Of wil je een uitgebreide dekking, zoals de Nederlandse zorgverzekering biedt?
  • Is de maximale vergoeding voldoende, voor als je in het buitenland in een privé kliniek terecht komt?

De wensen die je hebt, en de keuze die je maakt, zijn van invloed op de premie.

3 - Controleer op welke voorwaarden de verzekeraar mag opzeggen

In Nederland mag een zorgverzekeraar een polis alleen beëindigen bij duidelijke redenen, zoals fraude of wanbetaling. Buiten Europa hebben verzekeraars vaak meer vrijheden om naar eigen inzicht een verzekering te beëindigen.

Sommige internationale verzekeraars behouden zich het recht voor om een verzekering op te zeggen als er veel kosten zijn gemaakt. Dat klinkt onwaarschijnlijk, maar het komt voor - en precies dan wanneer je de verzekering het hardst nodig hebt.

Bij de verzekeringen die JoHo Insurances aanbiedt, geldt dat risico niet: de verzekeraar mag niet opzeggen op basis van gemaakte kosten. Dat is een voorwaarde die we essentieel vinden voor een verzekering.

4 - Bepaal wie de verzekering regelt

Sommige expats zijn automatisch verzekerd via hun werkgever of een nationaal zorgstelsel. Dat lijkt handig, maar het is belangrijk om te weten waar de grenzen liggen.

Een werkgeversverzekering stopt vaak zodra het dienstverband eindigt - ook als je ziek bent. In sommige landen mag een werkgever je zelfs tijdens ziekte ontslaan. Dan sta je ineens zonder werk én zonder dekking. Een nationaal stelsel kan goed zijn, maar niet altijd toegankelijk voor buitenlanders of tijdelijke bewoners. En de kwaliteit verschilt per land.

Een eigen internationale verzekering geeft meer regie: je kiest zelf je dekking, je looptijd en je voorwaarden. Dat biedt rust, ook als je situatie verandert.

5 - Overweeg een eigen risico of eigen bijdrage

Het eigen risico is het deel van de zorgkosten dat u elk jaar zelf betaalt. Kiest u voor een hoger eigen risico, dan betaalt u minder premie. Houd er dan wel rekening mee dat u bij zorgkosten eerst een groter deel zelf betaalt, tot het bedrag van uw gekozen eigen risico.

Sommige verzekeraars bieden daarnaast een co-payment: je betaalt zelf een percentage van de kosten, tot een bepaald maximum. Dat kan interessant zijn als je weinig zorg verwacht.

Laat je goed adviseren over wat past bij je budget én je risicobereidheid.

6 - 7 - 8 - 9 - 10

Lees de overige tips op de JoHo website voor verzekeringen bij langdurig verblijf in het buitenland: expatverzekering.nl

Verhuizen naar het buitenland: blogs en bijdragenbundel over wonen in het buitenland tot emigratie

Verhuizen naar het buitenland: blogs en bijdragenbundel over wonen in het buitenland tot emigratie

Wonen, leven en werken in het buitenland

Ga je voor langere tijd wonen en werken in het buitenland? Waar kan je allemaal rekening mee houden?

  • De 'regeldruk' is soms groot, voor vertrek of als je net in het buitenland bent aangekomen. In deze omgeving vind je een selectie van blogs voor iedereen met plannen voor een lang verblijf in het buitenland en/of emigratie. Doe je voordeel met de tips en links in de blogs, voor jouw emigratieplan in de voorbereidingen op wonen en werken in het buitenland, of voor een succesvol verblijf in het buitenland.
  • Heb je zelf goede aanvullingen, tips, suggesties of ideeën voor andere
.......read more
Access: 
Public
Follow the author: koert hommel
Comments, Compliments & Kudos

Emigreren

Emirgreren mensen ook voor een beter klimaat?

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.