Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>

SHEETNOTE ARW WEEK 1

SHEETNOTE ARW WEEK 1 HC

Wat zijn de veranderingen in de colleges ten opzichte van bestaande collegeaantekeningen/ sheets:

Arbeidsrecht wordt momenteel in deel 2 van de hoorcolleges behandeld in plaats van in deel 1. Het begint nu met ondernemingsrecht in deel 1 en in deel 2 arbeidsrecht. (Door het ontbreken van deel 2 van vorig jaar kan ik ondernemingsrecht niet vergelijken met dit jaar).
Voorbeeld over de actuele stakingen van de politie is niet meer van toepassing
De verplichtingen van de werkgever en werknemer dien je voor het tentamen te kennen; gebruik hierbij artikelen 7:611 BW/7:611a BW/7:658 BW.
Termijnen voor opzegging à artikel 7:672 BW; niet behandeld in vorige HC, nu uitgebreid
Op staande voet ontslagen, in vorige hc niet behandeld nu wel. Artikel 7:677 BW

Welke recente ontwikkelingen in het vakgebied worden besproken:

Transitie vergoeding is momenteel tot een maximum van €77.000 of één jaarsalaris + eventueel additionele billijke vergoeding. Eerst was dit €75.000.

Welke opmerkingen worden er tijdens het college gedaan door de docent met betrekking tot het tentamen?

Aanneming van werk is artikel 7:750 BW in plaats van artikel 7A:1639 BW (jurisprudentie “boefje” en “goudenkooi” benoemd, vorig jaar niet)
Ketenbepaling van artikel 7:682 BW, zeer belangrijk, kijk hier naar voor het tentamen
Benoeming duur van de proeftijd + termijnen 7:652 BW, arceer deze in wettenbundel
Vermoeden van een arbeidsovereenkomst, arceer artikel 7:610 BW, 7:616 BW, 7:617 BW
Uitleggen van de punten en voorwaarden van de arbeidsovereenkomst; artikel 7:610 BW
Mogelijkheden tot einde van de Arbeidsovereenkomst (artikelen/ontbinding kantonrechter/opzegging met en zonder toestemming/wederzijds goedvinden)