Arresten en jurisprudentie: uittreksels en studiehulp - Thema
- 17221 keer gelezen
Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
I.c. had de werkgever een ontslagprocedure gevoerd bij UWV. Hij had hierbij toestemming gekregen om de arbeidsovereenkomst op te zeggen. Echter de procedure bij UWV had langer geduurd dan de werkgever had verwacht, omdat UWV aanvullende informatie had opgevraagd en een extra ronde van hoor en wederhoor was ingelast. Hierdoor was de procedure vertraagd. Doordat dit allemaal langer duurde kon de werkgever (gezien de opzegtermijn) de arbeidsovereenkomst niet te laten eindigen vóórdat de werknemer 24 maanden in dienst was. Met andere woorden; de daadwerkelijke ontbinding zou plaatsvinden nadat de werknemer 24 maanden in dienst was en dan zou de werknemer recht hebben op een transitievergoeding. Om dit te voorkomen heeft de werkgever de arbeidsovereenkomst opgezegd met een korte termijn. Hierdoor was de arbeidsovereenkomst beëindigd exact 1 dag voordat de werknemer 2 jaar in dienst was. Zodoende zou de werkgever geen transitievergoeding hoeven betalen.
Is de werkgever alsnog een transitievergoeding verschuldigd, ondanks het feit dat de arbeidsovereenkomst door deze actie van de werkgever formeel geen 24 maanden had geduurd?
De rechter stelt dat de werkgever de transitievergoeding moet betalen, die bij opzegging met inachtneming van de juiste opzegtermijn verschuldigd zou zijn. Dit wordt gebaseerd op de strekking van het wetsartikel over de wettelijk verplichte transitievergoeding en het goed werkgeverschap.
Een onregelmatige opzegging (zonder inachtneming van de geldende opzegtermijn) waardoor de arbeidsovereenkomst korter dan 24 maanden zal duren, kan niet het recht van de werknemer op een transitievergoeding (die bij een regelmatige opzegging verschuldigd zou zijn) teniet doen. Het trucje van de werkgever werkt dus niet.
Arresten en jurisprudentieVolunteering: WorldSupporter moderators and Summary Supporters
Volunteering: Share your summaries or study notes
Student jobs: Part-time work as study assistant in Leiden


There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.
Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?
Main summaries home pages:
Main study fields:
Business organization and economics, Communication & Marketing, Education & Pedagogic Sciences, International Relations and Politics, IT and Technology, Law & Administration, Medicine & Health Care, Nature & Environmental Sciences, Psychology and behavioral sciences, Science and academic Research, Society & Culture, Tourism & Sports
Main study fields NL:
Add new contribution