Aantekeningen College 2: Diversiteit & Interdisiplinair werken - UU (2023-2024)

Hoorcollege 2

Diversiteit vanuit de persoonlijkheidsleer.

  • Persoonlijkheid is dynamic organization within the individual; of those psychopysical systems that determine his characteristic behavior and thought.

McAdams en Pals:

Lagen en levels van persoonlijkheid:

  • Trekken
  • Motivaties
  • Levensverhalen

Uitleg

  • Trekken is het big5 model
  • Motivaties: wat wil je nou echt met je leven. Wat zijn je doelen?
  • Levensverhalen: hoe ben je geworden hoe je bent. Hoe vertel je over je eigen ontwikkeling.

 

Trekken

  • Trekken onderzoek.
  • Ben jij creatief? Vinden andere mensen jouw sympathiek?
  • Dmv een factoranalyse kan je kijken welke begrippen correleren met elkaar:

BIG5 is dit:

  • OCEAN:
  • Openness
  • Conscientiousness
  • Extraversion
  • Agreeableness
  • Neuroticism

Dan heb je ook de Hexaco factoren: dat is een extra zesde factor: honesty-humility.

  • Hoe eerlijk, bescheiden en authentiek ze zijn.
  • Andere mensen zijn iets sluwer, machiavellistisch (=kunst van de machtspolitiek). Mensen uitspelen tegen elkaar. Hier valt ook narcisme onder.
  • Naast trekken hebben we ook persoonlijkheidstypen. Dit zijn combinaties van eigenschappen.
  • Melancholisch: dan ben je een beetje verdrietig. Het komt van het woord zwarte gal. Die zwarte gal zou dan zorgen voor somberheid.

Bij de Romeinen had je deze typologie al.

4 basic Personality Types:

… persoon:

  • Heel vrolijk

Choleric persoon:

  • geagiteerd, bozig 

Melancholisch persoon:

  • Depressief, somber,

Phlegmatisch persoon:

  • Boeit hem niet zo veel.

Die oude sappenleer is heel oud en zorgt voor een opdeling in soorten persoonlijkheden. Dit is een gevolg van de sappen in het lichaam. Dit is een achterhaald beeld.

Deze theorie is nog steeds invloedrijk.

  • Mensen verschillen in hun ascending reticulair activation system: ARAS systeem.
  • Dit systeem stuurt zintuigelijke informatie naar de hersenen.

Volgens Eysenck zijn extraverte mensen chronisch onderprikkeld. Huh? Maar extraverte personen zijn toch juist actief en met veel dingen bezig?

  • Dat wordt verklaard door Yerkes-Dodson-wet: je hebt altijd een bepaalde drempel aan prikkels nodig.
  • Extraverte mensen zijn onderprikkeld en zijn op zoek naar prikkeling van buiten. 
  • Introverte mensen hebben die prikkels al van nature en kan je dus makkelijker alleen zijn. Dat is de theorie.
     

De tweede laag is de laag van motivaties:

  • Doelen zijn gewoon slagen voor een cursus. 
  • Motief: Ik wil altijd genereus zijn voor andere mensen.
  • Meet je vaak met vragenlijsten, met experimenten of dagboeken.

RIASEC model van John Holland, deze onderzoekt goed je interesses.

  • Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising en Conventional.
  • Realistic mensen zijn de doeners, ondernemend.
  • Investigative: Deze mensen denken graag.
  • Artistic zijn meer creatief, kunstzinnig ingesteld.
  • Social: die mensen helpen graag. Doen veel dingen voor anderen
  • Enterprising: die mensen zijn overtuigend van aard en zijn meer economisch.
  • Conventional zijn organiseerders, dingen bij houden excel tabellen etc.

Motieven

Big 3:

De drie drijfveren:

  1. Affiliatie
  2. Prestatie 
  3. Macht

Je weet zelf niet zo goed wat je eigen motivaties zijn. Dat zegt de theorie. Je weet zelf helemaal niet zo goed wat je diep van binnen wilt.

  • Hoe kom je daarachter?
  • Dmv de projectieve techniek. Je krijgt een plaat en je moet beschrijven wat je doet. Verzin er een verhaal bij.
  • Electrodes op de gezichten van mensen en kijken naar de reactie bij een schattig plaatje van een opa en een oma die knuffelen. Daar komen individuele verschillen uit.

De derde laag is levensverhalen.

  • Je integreert je levensverhaal van vroeger nu, maar ook over de toekomst.
  • Vaak meerdere uren aan interviews. McAdams heeft een gestructureerd interview.
  • Verlossingsnarratief:
  • Mooie jeugd etc. Je had het goed thuis.
  • (b) Dan heb je een tegenslag in je leven: je wordt ziek of je ouders gaan scheiden.
  • c: je leert nu beter hoe je hiermee omgaat en je overwint de tegenslag.
  • Je kan dit beetje onderzoeken bij politici: wat zijn hun doelen? Wat is hun levensverhaal?

Bush had het idee Irak binnen te vallen.

  • Hij stond niet open voor andere meningen. 
  • Motivatie van Bush: wraak nemen op vijanden van zijn vader. Zijn vader was ook president. Die was ook Irak ingevallen. De leider daar probeerde zijn vader te vermoorden. Dat verklaart waarom hij zo gebrand was om Irak binnen te vallen.
  • Levensverhaal: verlossing, hij raakte aan de drank en de drugs. Later raakte hij in een religieuze conversie. Hij stopte met drank en ging trouwen met 1 vrouw. Toen was hij gedreven iets te doen in de politiek.

Dit is volgens McAdams.

Hyperfocus van prestatie van de ouders kan leiden tot narcistische persoonlijkheidsstoornis. Maar prestatie gemotiveerd, die willen hun persoonlijk record verbreken, maar niet per se beter zijn dan anderen. Prestatie gemotiveerd zijn is dus echt anders dan macht en de aandacht die hier bij Trump staat.

Theory of mind netwerk: de gebieden in ons brein die ons in staat stellen ons te verplaatsen in een ander

  • Diversiteit is nodig om de mens te begrijpen. Verschillende invalshoeken.
  • Verschillende methoden, onderzoeksvragen en perspectieven.

alfa, beta, gamma

  • Alfa is wat de mens voortbrengt, geesteswetenschappen
  • Beta zijn natuurwetenschappen
  • Gamma: is sociale wetenschappen.

Ook binnen de psychologie heb je disciplines:

  • Functieleer is synoniem voor cognitieve psychologie. Hoe de mens informatie verwerkt.
  • Als klinisch psycholoog is dat ook interessant hoe men met informatie omgaat.
  • Op blackboard staat een linkje naar kennisclips. 5 kennisclips over verschillende disciplines.
  • Die informatie heb je nodig om de tabel in te vullen voor de werkgroep.

Monodisciplinariteit in de psychologie bestaat niet

  • Er is geen enkele onderzoeksvraag die over 1 discipline gaat.
  • Je kan niet van alles alles weten, je hebt dus specialisten nodig op ieder gebied.

Is er geen crisis in de psychologie? Dat we te erg bezig zijn met kleine dingen, terwijl je juist moet samenwerken met verschillende disciplines.

  • Hoe meer we weten, hoe simpeler de werkelijkheid is. Dit is een illusie.
  • Meer kennis leidt tot meer complexiteit.
  • Geen fragmentatie, maar differentiatie!
  • Grand unifying theory in psychology is een illusie.

Natuurkundigen kunnen overal ter wereld samenwerken aan dezelfde theorie. In de psychologie zijn mensen erg gespecialiseerd. Hersenscans samenbrengen met kwalitatieve illusies is een illusie. Dat is niet per se erg.

  • We moeten dus samenwerken. Als een probleem te complex is voor 1 discipline. 
  • Depressie: kan je interviews doen, maar ook hersenscans doen.
  • Bij miscommunicatie moet je common ground vinden.
  • Het kost meer tijd en geld

Politiek en bezuinigingen heeft ook invloed op psychologische vraagstukken.

Image

Access: 
Public

Image

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the summaries home pages for your study or field of study
  2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
  3. Use and follow your (study) organization
    • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
    • this option is only available through partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
  5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
    • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Main summaries home pages:

Main study fields:

Main study fields NL:

Follow the author: Hugo
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
1381