Oefenvragen hoorcolleges Inleiding Sociaal Recht - RUG 2017/2018
- 2598 reads
Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
Een werkgever geeft aan een werknemer een arbeidsovereenkomst voor een periode van project A. Dit project duurt naar verwachting 3 jaar.
Een andere werknemer krijgt van dezelfde werkgever een arbeidsovereenkomst voor een periode van 1 jaar. In zijn contract is een proeftijd van 2 maanden bedongen. De werknemer wordt na 3 weken echter al ontslagen. Er wordt een beroep gedaan op de proeftijd.
De maximale proeftijd die kan worden bedongen, is twee maanden. Zie hiervoor artikel 7:652 lid 5 sub b BW.
Werkgever en werknemer kunnen geen proeftijd overeenkomen, omdat het om vergelijkbare werkzaamheden gaat, artikel 7:652 lid 8 sub d BW.
Op grond van artikel 7:652 lid 5 sub a BW is er een proeftijd toegestaan van maximaal 1 maand. Er is namelijk sprake van een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd en voor korter dan twee jaren. Op grond van artikel 7:652 lid 8 sub b BW is dit beding met de proeftijd nietig. Daarom kan de werkgever geen beroep doen op de proeftijd.
Volunteering: WorldSupporter moderators and Summary Supporters
Volunteering: Share your summaries or study notes
Student jobs: Part-time work as study assistant in Leiden


Deze bundel bevat oefenvragen die behandeld werden tijdens de hoorcolleges in 2017/2018.
Add new contribution