Samenvattingen enkele artikelen van Bestuursprocesrecht

Samenvattingen artikelen van Bestuursprocesrecht I voor de Universiteit van Amsterdam, Rechtsgeleerdheid jaar 2 in het leerjaar 2016/2017.

Image

Check summaries and supporting content in full:
Het bestuursorgaanbegrip - Klap - Artikel

Het bestuursorgaanbegrip - Klap - Artikel

Het bestuursorgaanbegrip

Wat zijn bestuursorganen?

Bestuursrecht is het recht dat de instrumenten waarmee het overheidsbestuur bestuurt regelt, alsmede de normen waaraan zij zich daarbij dient te houden en de mogelijkheden voor burgers om tegen het bestuur op te komen.

Alle personen of colleges die als ‘bestuursorgaan’ in de zin van art. 1:1 Awb gezien kunnen worden, zijn onderdeel van het overheidsbestuur, en dus vatbaar voor het bestuursrecht. Maar welke personen of colleges zijn dat dan precies? Het antwoord op die vraag kan ook in art. 1:1 Awb gevonden worden. Daar zien we meteen twee verschillende definities: een bestuursorgaan kan een zogenaamd a- of b-orgaan zijn.

De a-organen zijn organen van krachtens publiekrecht ingestelde rechtspersonen, denk bijvoorbeeld aan ministers (orgaan van de staat) of burgemeesters (orgaan van de gemeente), zij worden gezien als 'de overheid'. B-organen zijn personen of colleges, die in beginsel geen onderdeel zijn van een publiekrechtelijk rechtspersoon, maar die toch publiekrechtelijke bevoegdheden hebben. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de garagehouder die krachtens de Wegenverkeerswet APK keuringen uitvoert bij auto's. Simpel gezegd: a-organen zijn áltijd bestuursorgaan, b-organen zijn dat alleen wanneer en voor zover ze een bepaalde openbare functie uitoefenen

Hoe bepaal je of sprake is van een a-bestuursorgaan?

Om te kunnen spreken van een a-bestuursorgaan, dienen er twee vragen positief beantwoord te worden: 1. Is er sprake van een krachtens publiekrecht ingestelde rechtspersoon? 2. Is het betreffende college of persoon orgaan van die rechtspersoon? Dit roept weer drie nieuwe vragen op, namelijk 1. Wat is een rechtspersoon? 2. Wanneer is deze ‘krachtens publiekrecht ingesteld’? 3. Wanneer is een persoon of college orgaan van de rechtspersoon?

Wat is een rechtspersoon?

Het begrip 'rechtspersoon' is afkomstig uit het privaatrecht, maar er wordt daar verder geen definitie van de term gegeven. Het wordt gebruikt om groepen of collectiviteiten met een eigen vermogen te onderscheiden van 'natuurlijke personen' (mensen van vlees en bloed). Rechtspersonen kunnen net zoals natuurlijke personen deelnemen aan het maatschappelijk verkeer.

Wanneer is deze krachtens publiekrecht ingesteld?

Een rechtspersoon is krachtens publiekrecht ingesteld, wanneer de relevante instellingswet ze in het leven roept. Zie bijvoorbeeld art. 17 van de Advocatenwet, die stelt dat de Nederlandse Orde van Advocaten rechtspersoon is. Om te bepalen of er sprake is van een rechtspersoon krachtens publiekrecht ingesteld, dient dus telkens de toepasselijke wet bekeken te worden.

Wanneer is sprake van een 'orgaan'?

Het begrip 'orgaan' wordt niet gedefinieerd in 1:1 Awb. Boek 2 BW stelt dat van belang is of een persoon of college een 'voldoende zelfstandige positie' binnen de rechtspersoon bezit, wat achterhaalt kan worden door de relevante wet te bekijken, waarin een specifieke formulering of een taakomschrijving staat.

Wat is het verschil tussen organisatiewetten en instellingswetten?

De belangrijkste publiekrechtelijke rechtspersonen (Staat, provincies, gemeenten, waterschappen) staan in art. 2:1 BW. Zij zijn al sinds mensenheugenis onderdeel van de Nederlandse rechtsorde, en behoeven dan ook niet hun eigen wet waarin ze tot leven geroepen worden. Het is echter wel van belang dat ook bij die rechtspersonen helder is welke personen of colleges gezien kunnen worden als organen, en welke taken deze verschilllende organen hebben. Vandaar ook dat elk van deze rechtspersonen haar eigen organisatiewet heeft: de Gemeentewet, de Provinciewet en de Waterschapswet.

De andere, in lid 2 van art. 2:1 BW opgesomde lichamen kunnen alleen in het leven worden geroepen in een formele wet; een zogenaamde instellingswet. Een goed voorbeeld is de Politiewet. Daarin staat in art. 26 onder andere dat de korpschef belast is met de leiding en het beheer van de politie. Dit takenpakket geeft de korpschef een 'voldoende zelfstandige positie' om hem als orgaan van het politiekorps te zien.

Wanneer is sprake van een B-orgaan?

Naast de hierboven omschreven a-organen, zijn er ook nog andere personen en colleges (vaak organen van privaatrechtelijke rechtspersonen) die bepaalde publiekrechtelijke bevoegdheden zijn toegekend, vaak minder verstrekkende bevoegdheden dan de a-organen bezitten. Deze organen zijn slechts bestuursorgaan voor zover ze 'met enig openbaar gezag bekleed zijn' oftewel voor zover ze de hun toegekende bevoegdheden uitoefenen.

Wanneer is sprake van 'enig openbaar gezag'?

Openbaar gezag wordt in de wetsgeschiedenis omschreven als 'het eenzijdig kunnen bepalen van de rechtspositie van rechtssubjecten'. Kort gezegd betekent dit dat een persoon of college als b-bestuursorgaan wordt gezien wanneer hij een publiekrechtelijke rechtshandeling (besluit in de zin van art. 1:3 Awb) neemt.

Denk bijvoorbeeld weer aan de eerder genoemde garagehouder die APK keuringen uitvoert krachtens art. 83 WVW. Het keuren heeft directe rechtsgevolgen voor de auto-eigenaar, waardoor het als een publiekrechtelijke rechtshandeling gezien kan worden, en de garagehouder als een b-bestuursorgaan.

Publieke taak voldoende voor openbaar gezag?

In de jurisprudentie was er voorheen het probleem met privaatrechtelijke organisaties die, zonder specifieke publiekrechtelijke bevoegdheden daartoe, ingeschakeld worden voor bijvoorbeeld het verdelen van uitkeringen. Deze organisaties kunnen dus niet gezien worden als bestuursorgaan, waardoor tegen hun beslissingen geen beroep bij de bestuursrechter gedaan kan worden, omdat ze niet als besluiten in de zin van art. 1:3 Awb gekwalificeerd kunnen worden.

Daarom is het 'publieketaakcriterium' ontwikkeld is, welke inhoudt dat 'openbaar gezag' aangenomen wordt indien een organisatie een overheidstaak, bekostigd met overheidsgeld, uitvoert, zonder dat daarvoor een wettelijke grondslag is. Dit leverde echter weer vragen op omtrent hoe groot het aandeel van de overheid in de kosten diende te zijn voor aan het criterium voldaan was. Vandaar dat de Advocaat-Generaal in de zaak van de ABRvS op 23 juni 2014 (ECLI:NL:RVS:2014:2260) in zijn conclusieeen criterium heeft geformuleerd. Er dient gekeken te worden naar de financiële en inhoudelijke banden tussen de overheid en de organisaties; de 'echte' overheid dient te 'bepalen en betalen'. De inhoudelijke criteria zouden gesteld moeten worden door a-bestuursorganen, en tevens zou de financiering voor twee derde of meer door hun moeten geschieden.

Uitgezonderde organen

Een aantal personen of colleges voldoet aan de criteria van a-bestuursorganen, terwijl het met het oog op de scheiding van de machten juist niet de bedoeling is dat zij als bestuursorgaan aangemerkt wordt (denk aan de wetgevende macht en rechters). Ze zijn immers orgaan van de Staat, een krachtens publiekrecht ingesteld rechtspersoon, dus een a-bestuursorgaan. Daarom zijn er een aantal leden aan art. 1:1 Awb toegevoegd om te voorkomen dat dit gebeurt. Zo noemt lid 2 een aantal organen, personen en colleges die nimmer als bestuursorgaan aangemerkt kunnen worden. Lid 3 zorgt er vervolgens voor dat ambtenaren die bij die organen werkbaar zijn, nog wel naar de bestuursrechter kunnen als een besluit of handeling van het orgaan rechtsgevolgen heeft voor de ambtenaar.

Het vierde lid ten slotte, verzekerd organen van publiekrechtelijke rechtspersonen ervan dat eventuele vermogensrechtelijke gevolgen van handelingen niet aan dat orgaan zelf worden toegerekend, maar aan de rechtspersoon waarvan zij een orgaan is.

Access: 
Public
Belanghebbenden - Klap - Artikel

Belanghebbenden - Klap - Artikel

Het belanghebbendenbegrip

Inleiding

Het belanghebbendenbegrip is van de drie kernbegrippen misschien wel de meest omvattende. Het kan van toepassing zijn op zowel natuurlijke als rechtspersonen bij veel verschillende soorten besluiten, en is derhalve in art. 1:2 Awb ruim omschreven: een rechtstreeks bij het belang betrokken besluit. Het is zowel voor het materiële bestuursrecht als voor het bestuursprocesrecht zeer belangrijk.

Wat betreft het procesrecht geldt dat men belanghebbende moet zijn voordat art. 8:1 Awb toegang tot de bestuursrechter verschaft, daarbij gaan veel beroepen bij de bestuursrechter over de afwijzing van een aanvraag, en een aanvraag wordt door art. 1:3 lid 3 Awb gedefinieerd als een verzoek van een belanghebbende. In het materiële bestuursrecht wordt het begrip gebruikt om te bepalen welke belangen meegewogen moeten worden in besluitvorming.

Aanvraag

Aanvraag staat zoals al gezegd geregeld in art. 1:3 lid 3 Awb. Met een aanvraag verzoekt een belanghebbende een bestuursorgaan een besluit te nemen. Art. 4:13 Awb verplicht het orgaan op aanvragen te beslissen, maar alleen in geval de aanvrager als belanghebbende gekwalificeerd wordt. Is dit niet het geval, dan is het bestuursorgaan niet verplicht te beslissen. Uit het arrest van de ABRvS van 21 juli 2015 bleek dat het daaropvolgend afwijzen van het verzoek tot beslissing niet als besluit in de zin van art. 1:3 lid 2 telt, waardoor daartegen geen gang tot de bestuursrechter open staat.

Hoe is het belanghebbendenbegrip van belang bij besluitvorming?

Het belanghebbendenbegrip wordt voor de bestuursorganen nog vóór de daadwerkelijke besluitvorming relevant. Ze moeten kennis vergaren omtrent de verschillende belangen (art. 3:2 Awb), vervolgens de rechtstreeks betrokken belangen afwegen (art. 3:4 lid 1 Awb), en in bepaalde gevallen de belanghebbenden hun zienswijzen naar voren laten brengen (art. 4:7 en 4:8 Awb).

Toegang tot de bestuursrechtelijke rechtsbescherming

Zowel het beroepsrecht van art. 8:1 Awb als de bezwaarschriftprocedure vereisen belanghebbendheid; is die er niet, wordt de verzoeker niet-ontvankelijk verklaard. Het is de bestuursrechter die uiteindelijk bepaalt of iemand belanghebbende is of niet. Vandaar ook dat er in de loop der tijd een aantal criteria in de jurisprudentie genoemd zijn die het begrip van art. 1:2 Awb verder invullen. Aan de hand van alle jurisprudentie hieromtrent kan gesteld worden dat iemand belanghebbende is wanneer hij ‘een voldoende objectief bepaalbaar, actueel, eigen en persoonlijk belang heeft dat hem in voldoende mate onderscheidt van anderen en dat rechtstreeks geraakt wordt door het bestreden besluit’.

Belanghebbende in de zin van het eerste lid

In eerste instantie moet dus gekeken worden naar het algemene criterium van art. 1:2 lid 1 Awb. Het woord 'degene' in het artikel heeft daarbij niet alleen betrekking op natuurlijke personen, bestuursorganen (lid 2) en rechtspersonen (lid 3) maar ook entiteiten die geen rechtspersoon zijn zoals een maatschap of vennootschap zonder rechtspersoonlijkheid.

Belang

Allereerst dient vastgesteld te worden welk belang in het geding is. Wordt iemand geraakt door een bepaald besluit of heeft hij er voordeel aan, dan is er een belang.

Eigen belang

De eis van het 'eigen' belang is er omdat men niet ongevraagd voor andermans belangen op kan komen.

Daarnaast voorkomt de eis dat individuen voor algemene en collectieve belangen opkomen.

Persoonlijk belang

Het tweede criterium is het persoonlijk belang. Als vastgesteld is dat men een eigen belang heeft, dient daarna vastgesteld te worden dat dit belang zich in voldoende mate onderscheidt van het belang van anderen. Ook hier kan dus weer geen sprake zijn van een algemeen of collectief belang. Of sprake is van een persoonlijk belang kan niet aan de hand van objectieve maatstaven beoordeeld worden, maar dient per geval opnieuw bekeken te worden.

Bij besluiten die betrekking hebben op ruimtelijke uitstraling (denk aan boomkap of woningbouw) is een belangrijke maatstaf om te bepalen of iemand een persoonlijk belang heeft, de afstand tot waar de gevolgen van het besluit merkbaar moeten zijn. Ook hier geldt weer dat het per geval bekeken moet worden; bij de kap van één boom zal de afstand korter zijn dan bij de bouw van een wolkenkrabber. Het hoeft hier niet specifiek om zicht-hinder te gaan: geluids- of stankoverlast voor omwonenden is ook mogelijk.

Daarnaast kan concurrentie nog gelden als criterium voor persoonlijk belang. Vereist daarvoor is dat de ondernemingen in hetzelfde marktsegment zitten, én dat ze zich in hetzelfde verzorgingsgebied bevinden.

Rechtstreeks geraakt belang

De derde eis is de eis van het rechtstreeks geraakte belang: er moet voldoende causaal verband zijn tussen het belang en het besluit. Voorbeeld van een rechtstreeks geraakt belang is de persoon die aanvoert dat hij zijn uitzicht verliest op het moment dat zijn buurman een vergunning krijgt voor het uitbreiden van zijn woning.

Tegenover rechtstreeks geraakte belangen staan afgeleide belangen. Dit is een belang dat afgeleid is uit een (contractuele) relatie met een direct belanghebbende. Uit de jurisprudentie blijkt dat in beginsel een afgeleid belanghebbende niet als belanghebbende telt, tenzij er door het besluit bij hem sprake is van schending van een fundamenteel recht op arbeid.1

Objectief bepaalbaar belang

Het objectief bepaalbare belang houdt in dat het een concreet belang moet zijn, niet bijvoorbeeld een irreële angst dat iets bepaalds gaat gebeuren.

Dit criterium is in de jurisprudentie een minder belangrijke rol toebedeeld dan de voorgaande criteria, vooral omdat de eis van een objectief bepaalbaar belang al 'ingebakken' zit bij de eis van een rechtstreeks geraakt belang: als het niet voldoende bepaalbaar is, zal het waarschijnlijk ook niet rechtstreeks geraakt zijn.

Actueel belang

Het actualiteitsvereiste houdt in dat het belang moet bestaan op het moment van het nemen van het besluit. Zo kan iemand die een voornemen heeft om in de toekomst (wellicht) iets te gaan doen, wat hem onmogelijk gemaakt wordt door een besluit, zich niet als belanghebbende aanmerken.2

Ook voor deze eis geldt dat hij minder vaak aan bod komt in jurisprudentie in verband met de samenhang met het rechtstreeks geraakte belang.

Belanghebbende in de zin van het tweede lid

Op grond van het tweede lid van art. 1:2 Awb is het ook voor bestuursorganen mogelijk om op te komen voor 'hun toevertrouwde' (eigen en persoonlijke) belangen. Het komt er op neer dat een bestuursorgaan bij de uitoefening van een hem toekomende bevoegdheid last moet ondervinden van of belemmert moet worden door een besluit van een ander bestuursorgaan, voor er sprake kan zijn van een getroffen belang.

Belanghebbende in de zin van het derde lid

Ook rechtspersonen kunnen belanghebbende zijn. Hiervoor gelden andere eisen: de rechtspersoon dient de belangen van iedereen (algemeen) of van iedereen in een bepaalde groep (collectief) te behartigen, en het behartigen van deze belangen dient expliciet in de statutaire doelstellingen van de rechtspersoon terug te vinden zijn. Ten derde dient uit de feitelijke werkzaamheden te blijken dat de rechtspersoon zich ook daadwerkelijk inzet voor die belangen.

Hoewel de wetstekst wellicht anders doet vermoeden, zit er verschil in de eisen tussen collectieve en algemene belangenbehartiging. Bij die eerste zijn de eisen een stuk soepeler. Dit komt doordat algemene belangen vaak al tot in den treurnis besproken zijn in de politiek en de besluitvorming, en er dus niet snel een reden aangenomen wordt om bepaalde rechtspersonen de discussie over een bepaald onderwerp nóg een keer aan te laten wakkeren.

Collectieve belangen daarentegen zijn belangen van een specifieke groep mensen; een samenkomst van meerdere individuele belangen. Denk hierbij aan winkeliersverenigingen die opkomen voor de daarbij aangesloten winkeliers.

Vereiste van ‘rechtspersoonlijkheid’

De eis van rechtspersoonlijkheid lijkt een simpele, maar ligt iets ingewikkelder dan verwacht wordt. Een stichting of vereniging is in beginsel een rechtspersoon. In de notariële oprichtingsakte kunnen zij hun statutaire doelstellingen uitleggen.

Er zijn echter ook situaties waarin er bijvoorbeeld een actiecomité opgezet wordt door mensen die hun krachten willen bundelen. Zij hebben op grond van jurisprudentie ook zonder statuten voldaan aan de rechtspersoonlijkheidseis, als ze aan drie voorwaarden hebben voldaan: 1) er moet een ledenbestand zijn, 2) een voldoende organisatorisch verband, wat moet blijken uit regelmatige ledenvergaderingen, een bestuur en een samenwerking die op enige continuïteit gericht is, en 3) het als eenheid aan het rechtsverkeer deelnemen van deze organisatie.3

Vereiste van een voldoende specifieke statutaire doelstelling

De rechtspersonen dienen algemene en collectieve belangen in het bijzonder te behartigen. Dit ter voorkoming dat politieke partijen zich ten alle tijden als belanghebbende melden bij een besluit, aangezien politieke partijen als doelstelling het behartigen van alle algemene belangen hebben. Ook wat het 'in het bijzonder' betreft geldt dat die eis strenger getoetst wordt voor algemene dan voor collectieve belangen.

Algemene en collectieve belangen in het bijzonder

De jurisprudentie heeft zowel een 'functionele' als een 'territoriale' eis gesteld wat de algemene belangenbehartiging betreft. Zowel qua functie als qua doelgebied moet de rechtspersoon genoeg specifiek afgestemd zijn op de behartiging van een algemeen belang.4

Zoals al gezegd is de houding ten opzichte van collectieve belangen een stuk soepeler. Het zijn gebundelde individuele belangen en daarom wordt in de jurisprudentie aangenomen dat er sprake is van opkomen voor een collectief belang in het bijzonder, zodra vastgesteld is dat de rechtspersoon op komt voor de gebundelde belangen van haar leden.

De enige kanttekening hierbij is dat, als blijkt dat geen van de leden een getroffen belang heeft bij een besluit, er geen collectief belang is.5

Feitelijke werkzaamheden

De eis van feitelijke werkzaamheden stelt dat de rechtspersoon geacht wordt daadwerkelijk de algemene of collectieve belangen te behartigen die hij zegt te willen behartigen. Ook hier zit in de jurisprudentie weer verschil in de maatstaven tussen algemene en collectieve belangen. Bij algemene belangen geldt, dat de rechtspersoon méér moet doen dan enkel in rechte opkomen tegen besluiten: zogenaamde 'procedeerclubs' worden niet gezien als op grond van haar feitelijke werkzaamheden het algemeen belang behartigend.

Wat collectieve belangenbehartiging betreft geldt, dat op het moment dat de rechtspersoon daartoe is opgericht, al voldaan is aan de 'feitelijke werkzaamheden' eis.

Rechtstreeks geraakt belang bij het bestreden besluit.

Ook voor 'lid 3 belanghebbenden' geldt de eis van het rechtstreeks geraakte belang: causaal verband tussen besluit en statutaire belangen. Hier kunnen weer veel verschillende factoren meewegen, waaronder het afstandscriterium.

Is het belanghebbendenbegrip te beperkt?

Soms rijst de vraag of de criteria die aangehouden worden om te bepalen of iemand belanghebbende is of niet, niet te streng zijn en dientengevolge in gevallen de toegang tot de rechter in de weg staat, waar dat niet wenselijk is.

Dit was het geval bij de zaak omtrent de Sinterklaasintocht. Er was al vastgesteld dat geen van de appelanten in hoger beroep als belanghebbende kon worden aangemerkt, maar tóch besloot de bestuursrechter om de zaak te behandelen, daar het een 'zaaksoverstijgend juridisch een maatschappelijk belang' had in verband met de Zwarte Pietendiscussie die in het hele land gevoerd werd, en de nood van eenduidige wetsinterpretatie die daarvoor vereist was.6
 

1ABRvS 17 juni 2015, ECLI:NL:RVS:2015:1852

2CBb 31 dec. 2013, ECLI:NL:CBB:2013:308

3ABRvS 12 maart 2008, ECLI:NL:RVS:2008:BC6406

4ABRvS 28 mei 2008, ECLI:NL:RVS:2008:BD2647

5ABRvS 8 aug. 2012, ECLI:NL:RVS:2012:BX3969

6ABRvS 12 nov. 2014, ECLI:NL:RVS:2014:4117

Access: 
Public
Het besluit in de Awb - Groenewegen - Artikel

Het besluit in de Awb - Groenewegen - Artikel

Het besluit in de Awb

Inleiding: Wat is een besluit?

Art. 1:3 eerste lid Awb definieert een besluit als 'een schiftelijke beslissing van een bestuursorgaan, inhoudende een publiekrechtelijke rechtshandeling'. Het is, samen met het bestuursorgaanbegrip en het belanghebbendenbegrip, één van de drie belangrijkste begrippen van de Awb. Het bepaalt of men wel of geen toegang tot de bestuursrechter heeft, aangezien art. 8:1 Awb alleen beroep toestaat tegen een besluit.

De term 'besluit' slaat in deze context op twee verschillende types besluiten: die van algemene strekking, en die niet van algemene strekking (beschikkingen). Op beschikkingen gaan we later in.

De definitie van het besluit in art. 1:3 Awb wijst op een aantal vereisten waar aan voldaan moet zijn voor men van een besluit kan spreken: Het moet gaan om 1) een schriftelijke beslissing 2) van een bestuursorgaan, inhoudende 3) een publiekrechtelijke 4) rechtshandeling. Al deze vereisten zullen hieronder besproken worden, met uitzondering van het bestuursorgaanbegrip, die is elders al besproken.

Wanneer is voldaan aan het schriftelijkheidsvereiste?

Bij de term 'schriftelijk' wordt meestal aan een brief gedacht, maar zo beperkt moet de term niet opgevat worden. Uit jurisprudentie blijkt enkel van belang is dat het uit een schriftelijk stuk opgemaakt kan worden wat het besluit inhoudt en dat het genomen is. 1 Zo kan een door een handhaver aan een fiets gehangen formulier waarop staat dat de fiets in strijd met de APV geparkeerd was, al voldoen aan het schriftelijkheidsvereiste.

Wat is een rechtshandeling in de zin van art. 1:3, eerste lid Awb?

Een rechtshandeling wordt omschreven als 'een handeling die een rechtsgevolg beoogt'. Er moet dus aan twee eisen voldaan zijn voor er sprake is van een rechtshandeling: Er moet een rechtsgevolg zijn, én deze moet beoogd zijn.

Wanneer is sprake van een rechtsgevolg?

Een rechtsgevolg is, kort gezegd, een verandering in de wereld van het recht; de rechtspositie van een persoon of ander rechtssubject verandert. Er moet aldus iets veranderen in hun rechten of plichten. Zo verbiedt de Wabo mensen om zonder vergunning te bouwen, dus op het moment dat iemand een vergunning krijgt, verandert er iets in de wereld van het recht: hij heeft het recht om te gaan bouwen.

Het is niet altijd even gemakkelijk om te bepalen of er wel of niet iets verandert aan de rechten en plichten van mensen, soms kan het lijken alsof er gewoon een feitelijke handeling heeft plaatsgevonden, maar heeft het betreffende rechtssubject er toch een recht of plicht bij gekregen. Het is dus zaak om altijd goed de casus en de relevante wetgeving te bestuderen.

Daar tegenover staat, dat er ook veel gevallen bestaan waarin het in eerste instantie kan lijken alsof er een rechtsgevolg heeft plaatsgevonden, terwijl dit toch niet het geval is. Zo kan het voorkomen dat een gemeente of een ander bestuursorgaan vaststelt dat een rechtssubject in strijd met de wet handelt, en daarop een schriftelijke mededeling van die constatering naar de betreffende persoon/organisatie stuurt. Er is niets verandert in de wereld van het recht; de onwettigheid bestond al voordat de mededeling gedaan werd. Dit is uiteraard anders als het bestuursorgaan een boete zou verbinden aan de constatering: in dat geval ontstaat er een plicht voor het rechtssubject.

Daarnaast bestaan nog de zogenaamde 'rechtsgevolgen van rechtswege', dit zijn veranderingen in de rechtsposities van mensen die direct voortvloeien uit de wet. Denk bijvoorbeeld aan de in de art. 47 eerste lid onder a van de Paspoortwet opgestelde regeling dat een Nederlands paspoort automatisch vervalt bij het verliezen van het Nederlanderschap: de rechtspositie van de houder van het paspoort verandert, maar er is geen rechtshandeling aan vooraf gegaan, dus het kan niet als een besluit gekwalificeerd worden.

In sommige van zulke gevallen heeft de wetgever het gewenst geacht dat, ook al treedt het rechtsgevolg van rechtswege in, er als nog een besluit van een bestuursorgaan moet zijn dat het rechtsgevolg daadwerkelijk is ingetreden. Dit zogeheten 'declaratoir besluit' is in het leven geroepen met het oog op rechtszekerheid.

Ook kan een bestuursorgaan in een brief of mail een feitelijke handeling die zij uit gaat voeren aankondigen, zonder dat er verder rechten of plichten in het leven worden geroepen. Zo'n brief wordt uiteraard ook niet als besluit gezien.

Ten slotte is er nog het zogenaamde bestuurlijk rechtsoordeel. Dit houdt in dat burgers die zich afvragen wat hun exacte rechtspositie omtrent een bepaalde situatie is, vragen daarover stellen bij het relevante bestuursorgaan. Het antwoord op deze vragen kan in de meeste gevallen niet gezien worden als een besluit, aangezien het geen rechtsgevolg heeft: het bestuursorgaan somt enkel op wat de rechtspositie van de burger is, ze veranderen er niets aan. Het kan echter wel gelijkgesteld worden aan een besluit als het onevenredig bezwarend zou zijn voor de burger om eerst nog een nader besluit uit te lokken.2 Denk aan een burger die een tuinhuisje wilt bouwen, en een bestuurlijk rechtsoordeel vraagt daarover bij de gemeente. Als de gemeente vervolgens stelt dat er een vergunning nodig is, maar de man is het daar niet mee eens, zal hij in beginsel eerst als nog een vergunning aan moeten vragen, en dan aan moeten dragen dat hij geen vergunning nodig heeft. Dit is zeer omslachtig, tijdrovend en duur vergeleken met direct tegen het bestuurlijk rechtsoordeel in beroep kunnen gaan.

Wanneer is een rechtsgevolg beoogd?

Zoals al eerder gezegd moet het rechtsgevolg van een handeling beoogd zijn voordat gesproken kan worden van een rechtshandeling. Simpel gezegd houdt dit in dat degene die de handeling verrichte, de intentie gehad moet hebben om het rechtsgevolg te creëren.

Door dit vereiste kunnen er twee verschillende situaties ontstaan: er kunnen 1) handeling zijn met een rechtsgevolg, zonder dat dit beoogd wordt, 2) handelingen zijn met een beoogd rechtsgevolg, zonder dat dit rechtsgevolg zich manifesteert.

Het eerste geval is geen rechtshandeling, het tweede wel. Dit is zo, omdat het tweede soort gevallen zich vooral voordoet in het geval dat een bestuursorgaan onbevoegd een besluit neemt; ze denken dat ze de bevoegdheid hebben om een bepaalde rechtsgevolg in het leven te roepen, maar die hebben ze niet. Het ligt voor de hand dat burgers zich tegen onterecht genomen besluiten moeten kunnen verdedigen, hetgeen niet mogelijk zou zijn als het niet als besluit aangemerkt zou worden.

Wat is het positief besluitbegrip?

Het positief besluitbegrip, waar art. 1:3 Awb, eerste lid over gaat, houdt in dat er, bijvoorbeeld bij de aanvraag van een omgevingsvergunning, slechts sprake is van een besluit op het moment dat de aanvraag wordt goedgekeurd. Het eerste lid ziet een weigering niet als een besluit, aangezien er dan niets verandert aan je rechtstoestand (je mocht niet bouwen voor je aanvraag, je mag het na weigering daarvan nog steeds niet). Omdat dat in beginsel zou betekenen dat burgers niet tegen weigeringen van vergunningsaanvragen in beroep kunnen gaan, is in het tweede lid gesteld dat, indien het om een beschikking gaat, een weigering gelijkgesteld is aan een besluit.

Wanneer is er sprake van een publiekrechtelijke rechtshandeling

Zoals al eerder gezegd dient een rechtshandeling publiekrechtelijk van aard te zijn, wil het een besluit kunnen zijn. Kort gezegd houdt dit in dat het een rechtshandeling moet zijn die is verricht op grond van een exclusieve, speciaal voor het bestuur gecreëerde bevoegdheid (bijvoorbeeld de in de APV van veel gemeentes aan een burgemeester gegeven bevoegdheden tot aanwijzen van een overlast- of veiligheidsrisicogebied. Bij twijfel over of een bepaalde rechtshandeling publiekrechtelijk of privaatrechtelijk van aard is, is het altijd aan te raden om na te gaan of de handeling is gebaseerd op een publiekrechtelijke wettelijke regeling of niet.

Wat is het verschil tussen een besluit en een beschikking?

Zoals al eerder vermeldt, bestaat er een verdeling tussen besluiten van algemene strekking aan de ene kant, en beschikkingen aan de andere kant. Het verschil tussen de twee, is dat een beschikking een besluit is voor een specifiek geval.

Beschikkingen kunnen op hun beurt weer opgedeeld worden in twee verschillende soorten: persoonsgerichte beschikkingen en zaaksgerichte beschikkingen. Het meest illustrerende voorbeeld van een persoonsgerichte beschikking is de omgevingsvergunning: die wordt specifiek verleent (of geweigerd) aan degene die hem aanvraagt, en heeft ook alleen voor die specifieke persoon rechtsgevolgen. Het is, met andere woorden, een besluit dat enkel rechtsgevolgen heeft voor een gesloten, vooraf afgebakende groep.

De zaaksgerichte beschikking daarentegen heeft in beginsel rechtsgevolgen voor een open groep mensen, en is alleen afgebakend wat betreft de zaak of het gebied waar zij betrekking op heeft. Een besluit over een zaak of gebied is, blijkens jurisprudentie, een zaaksgerichte beschikking als er “In enig wettelijk voorschift op enigerlei wijze is aangegeven welke hoedanigheden of eigenschappen een dergelijk gebied/object dient te bezitten”.3 Een voorbeeld van een zaaksgerichte beschikking is het besluit van de minister om op grond van de Erfgoedwet een bepaalde, aan de vereisten van de Erfgoedwet voldoende zaak aan te wijzen als rijksmonument. Door dat de Erfgoedwet (enig wettelijk voorschrift) vereist dat een zaak “van algemeen belang is vanwege zijn schoonheid, betekenis voor de wetenschap of cultuurhistorische waarde”(welke hoedanigheden of eigenschappen een dergelijk gebied/object dient te bezitten), kan het besluit gezien worden als zaaksgerichte beschikking.

Zoals al meerdere malen eerder gezegd, is het beschikkingsbegrip vooral van belang vanwege de omzeiling van het positief besluitbegrip: ook de afwijzing van een aanvraag om een beschikking wordt gezien als een besluit, en staat voor rechtsbescherming open. Voor dit het geval is moet wel eerst vastgesteld zijn dat de aanvrager belanghebbende is, anders is zijn verzoek geen aanvraag (art. 1:3 lid 3 Awb). Ook als een bestuursorgaan weigert een besluit te nemen, kan dat op grond van art. 6:2 Awb gezien worden als een besluit.

Wat houdt het meldingenstelsel in?

Het huidige vergunningsstelsel wordt over het algemeen gezien duur en tijdrovend, zowel voor burger als overheid. Vandaar dat dit de laatste jaren in bepaalde situaties vervangen wordt door het meldingenstelsel. In plaats van een vergunning aan te vragen, dient de burger in dat geval enkel melding te maken bij het bestuursorgaan van zijn plannen. Hij kan vervolgens een brief krijgen waarin vermeldt wordt dat geen toestemming gegeven wordt, hij kan een brief krijgen waarin het bestuursorgaan stelt geen bezwaren te hebben, of hij kan helemaal niets te horen krijgen, wat gelijk staat aan de brief van geen bezwaar.

Of die brieven/het uitblijven van brief gezien kunnen worden als besluit, hangt af van hoe het betreffende meldingenstelsel precies in elkaar zit. Er zijn meldingenstelsels waarin de meldingsplichtige activiteiten in de wet genoemd staan als “toegestaan, mits melding en voldaan aan wettelijke voorwaarden”, en er zijn ook stelsels waarin het als “verboden, tenzij melding en geen bezwaar”. In het eerste stelsel telt het toestaan door het orgaan niet als een besluit, omdat het van rechtswege intreedt: als de melder heeft voldaan aan de vereisten die de wet stelt aan zijn meldingsplichtige activiteit en de het orgaan heeft zijn melding ontvangen, dan treedt de toestemming van rechtswege in; het orgaan hoeft er verder geen afwegingen of beslissingen over te nemen. In het tweede genoemde stelsel tellen zowel een weigering als het niet reageren om toestemming te geven als een besluit; de weigering aangezien dat als rechtsgevolg heeft dat de wettelijk omschreven toestemming niet in werking treedt, en de toestemming enkel vanuit het oogpunt van rechtszekerheid. Het zou immers voor andere belanghebbenden wel erg oneerlijk zijn als er tegen het weigeren wel rechtsbescherming open staat, maar tegen het toestemmen niet.

1ABRvS 5 november 1998, JB 1999/7 m.nt. R.J.G.H.S.

2ABRvS 10 juni 2015 AB 2015, 289 m.nt. Ortlep.

3ARRS 6 maart 1989, AB 1987, 320 m.nt. van der Veen.

Access: 
Public
Access: 
Public

Image

Image

 

 

Contributions: posts

Help other WorldSupporters with additions, improvements and tips

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Image

Spotlight: topics

Check the related and most recent topics and summaries:
Activity abroad, study field of working area:

Image

Check how to use summaries on WorldSupporter.org

Online access to all summaries, study notes en practice exams

How and why use WorldSupporter.org for your summaries and study assistance?

  • For free use of many of the summaries and study aids provided or collected by your fellow students.
  • For free use of many of the lecture and study group notes, exam questions and practice questions.
  • For use of all exclusive summaries and study assistance for those who are member with JoHo WorldSupporter with online access
  • For compiling your own materials and contributions with relevant study help
  • For sharing and finding relevant and interesting summaries, documents, notes, blogs, tips, videos, discussions, activities, recipes, side jobs and more.

Using and finding summaries, notes and practice exams on JoHo WorldSupporter

There are several ways to navigate the large amount of summaries, study notes en practice exams on JoHo WorldSupporter.

  1. Use the summaries home pages for your study or field of study
  2. Use the check and search pages for summaries and study aids by field of study, subject or faculty
  3. Use and follow your (study) organization
    • by using your own student organization as a starting point, and continuing to follow it, easily discover which study materials are relevant to you
    • this option is only available through partner organizations
  4. Check or follow authors or other WorldSupporters
  5. Use the menu above each page to go to the main theme pages for summaries
    • Theme pages can be found for international studies as well as Dutch studies

Do you want to share your summaries with JoHo WorldSupporter and its visitors?

Quicklinks to fields of study for summaries and study assistance

Main summaries home pages:

Main study fields:

Main study fields NL:

Follow the author: Law Supporter
Work for WorldSupporter

Image

JoHo can really use your help!  Check out the various student jobs here that match your studies, improve your competencies, strengthen your CV and contribute to a more tolerant world

Working for JoHo as a student in Leyden

Parttime werken voor JoHo

Statistics
1212