Invoegen - samenvatting van hoofdstuk 3 uit Patiëntgericht comuniceren in de ggz
Patiëntgericht comuniceren in de ggz
Hoofdstuk 3
Invoegen
Inleiding
In de kennismaking heeft de hulpverlener na een paar minuten al een hypothese gevormd over wat er mogelijk met de cliënt aan de hand is. De cliënt weet binnen een paar minuten of er een klik is.
Invoegen is subtiel aansluiten bij een ander, terwijl je jezelf blijft. Het is verbinding maken om daarna het initiatief in het contact over te nemen. Door je enigszins aan te passen, verklein je gevoelsmatig de onderlinge afstand.
Contact maken
Een gesprek begint met contact maken. De hulpverlener en cliënt trekken elkaars aandacht.
Noem bij het begroeten naast je eigen naam die van de cliënt. Hiermee blaat je blijken dat je weet wie hij is.
Bij succesvol contact maken gaat het vaak om kleine gebaren. Stel de cliënt op gemak door et beginnen met smaltalk. Dit zorgt voor een goede verstandshouding en zo het opbouwen van een goede werkrelatie.
Vertel de cliënt zo nodig iets over je rol of functie en over de aanleiding tot het gesprek.
Het is vaak verstandig om vooraf een eindtijd af te spreken.
Ruimte geven
Om inzicht te krijgen met wat er in de cliënt omgaat is het verstandig hem na de eerste kennismaking even de ruimte te laten om zich op zijn eigen wijze te gedragen. Dit geeft veel informatie.
Non-verbaal invoegen: lichaamstaal
Het belangrijkste deel van de communicatie is non-verbaal.
De vorm gaat boven de inhoud
Non-verbale communicatie kan verbale communicatie versterken of ontkrachten. Als de verbale boodschap strijdig is met de non-verbale, dan wint de non-verbale.
Non-verbale informatie gaat aan de verbale communicatie vooraf. Het vormt belangrijke diagnostische aanwijzingen. Interpreteer de signalen niet te snel, maar maak een mentale notitie of je erop in wilt gaan. Soms is het beter om af te wachten.
Oogcontact
Oog contact is de belangrijkste non-verbale uiting.
Over het algemeen begin je als spreker met het aankijken van de gesprekspartner, kijk je tijdens het spreken af en toe weg, en eindig je met oogcontact. Hiermee wordt aangegeven dat de ander aan de beurt is. Door tijdens het spreken de ander af en toe aan te kijken kun je accenten aanbrengen, de aandacht vasthouden en zien hoe je overkomt.
De luisteraar kijkt de spreker zo veel mogelijk aan. Als hij teveel wegkijkt lijkt het op desintresse.
Niet iedereen kan oogcontact even goed verdragen.
Gezichtsuitdrukking, knikken en hummen
Onze gezichtsuitdrukking laat zien hoe we ons voelen en wat we denken.
Door een glimlach kan er instemming worden getoond. Door te knikken laat je zien dat je actief luistert. Tijdens een ontkennende zin van de ander schud je je hoofd. Hoofdbewegingen ondersteun je door et hummen of ‘ja’ te zeggen.
Lichaamshouding
Met je lichaamshouding laat je de cliënt aandacht en betrokkenheid zien. Ook reageer je inhoudelijk op het verhaal van de cliënt en beïnvloed je de manier waarop hij spreekt.
Om een cliënt te laten weten dat je actief luistert leun je iets naar voren, maak je oogcontact, laat de schouders zakken en leg je armen los van elkaar in een ontspannen ‘open’ houding.
Het kruisen van de armen is een teken van weerstand.
Je kunt een kritische indruk maken door met je handen aan je gezicht te zitten, vooral met de duim onder de kin en de wijsvinger langs de wang.
Veelzeggend zijn verder de hand: 1) voor de mond. Ik zeg niets 2) aan het oor. Ik luister 3) Over het oor. Ik wil het niet horen.
Spelen met voorwerpen geven al snel de indruk van spanning of verveling.
Door de voeten in de richting van de gesprekspartner te wijzen, geef je aan dat je op hem gericht bent.
Als de cliënt plots rechtop gaat zitten en de armen kruist, dan is hij het misschien oneens met wat je juist gezegd hebt.
Door een houding van de cliënt over te nemen kun je betrokkenheid laten blijken.
Paralinguïstische variabelen: intonatie, timing, spreektempo
Intonatie bepaald interpretatie.
Timing betekend dat wat gezegd wordt een natuurlijke plek in het gesprek krijgt.
Aanwijzingen voor een ingestudeerd verhaal zijn ene hoger spreektempo, een monotone wijze van vertellen en het ontbreken van natuurlijke aarzelingen en onderbrekingen.
Verbaal invoegen: sleutelwoorden en metaforen
Om goed aan te sluiten bij wat voor de cliënt belangrijk is, zet dan de woorden van de cliënt niet om in professioneel taalgebruik. Neem in de eerste instantie sleutelwoorden over, gebruik de metaforen die hij zelf gebruikt en pas je taalgebruik aan hem aan.
Sleutelwoorden zijn woorden die belangrijke ervaringen aangeven. Letterlijke herhalen van krachttermen kan empathisch overkomen.
Door gebruik te maken van de eigen woorden en belevingswereld van de cliënt, beïnvloed je zo min mogelijk de richting die hij kiest.
In een later stadium kan het wel nuttig zijn om professionele bewoordingen te gebruiken. Hiermee toon je aan dat je weet waar je het over hebt.
Emotioneel invoegen: erkenning geven
Vrijwel elke cliënt heeft gehoefde aan geruststelling en erkenning. De cliënt wil weten en begrijpen wat er met hem aan de hand is en hij wilt zich gekend en begrepen voelen.
Gezien je in het begin niet precies weet wat er aan de hand is, kun je de cliënt voornamelijk laten blijken dat je zijn persoon en klacht accepteert.
De openingsvraag en verwijsbrief
Na de eerste kennismaking volgt vaak de openingsvraag. Dit heeft grote invloed op de sfeer en inhoud van het gesprek.
Een openingsvraag in de vorm van een open vraag draagt bij aan het opbouwen van de relatie. Het voelt als een uitnodiging en getuigd van hoofdelijkheid en respect.
Je vraag bepaald het antwoord. Let hierbij op je non-verbale houding.
De inhoud van een eventuele verwijsbrief of het dossier kun je in het openingsstadium het beste globaal bespreken. Dit doe je om te laten weten dat je op de hoogte bent. Doe het globaal om geen thema te zetten.
Join with a free account for more service, or become a member for full access to exclusives and extra support of WorldSupporter >>
Concept of JoHo WorldSupporter
JoHo WorldSupporter mission and vision:
- JoHo wants to enable people and organizations to develop and work better together, and thereby contribute to a tolerant and sustainable world. Through physical and online platforms, it supports personal development and promote international cooperation is encouraged.
JoHo concept:
- As a JoHo donor, member or insured, you provide support to the JoHo objectives. JoHo then supports you with tools, coaching and benefits in the areas of personal development and international activities.
- JoHo's core services include: study support, competence development, coaching and insurance mediation when departure abroad.
Join JoHo WorldSupporter!
for a modest and sustainable investment in yourself, and a valued contribution to what JoHo stands for
- Login of registreer om te kunnen reageren
- 1568 keer gelezen
Klinische gespreksvoering
- Login of registreer om te kunnen reageren
- 4073 keer gelezen
Klinische gespreksvoering
- Patiëntgericht communiceren - samenvatting van hoofdstuk 1 van Patiëntgericht communiceren in de GGZ
- De patiëntgerichte hulpverlener - samenvatting van hoofdstuk 2 van Patiëntgericht communiceren in de GGZ
- Chief complaint and free speech - summary of chapter 2 of The first interview
- Hardop denken, nuancerende empathie en confrontatie - samenvatting van een deel van hoofdstuk 6 en 7 uit Psychologische gespreksvoering
- Feedback geven ontvangen - samenvatting van hoofdstuk 20 uit Patiëntgericht communiceren in de GGZ
- Invoegen - samenvatting van hoofdstuk 3 uit Patiëntgericht comuniceren in de ggz
- Investeren in de relatie - samenvatting van hoofdstuk 5 van Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Omgaan met heftige emoties - samenvatting van een gedeelte van hoofdstuk 11 van Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Sensitive subjects - summary of chapter 9 of the first interview
- Emotion regulation: taking stock and moving forward - summary of an article by Gross (2013)
- Positief heretiketteren en eigen voorbeelden - samenvatting van een deel van hoofdstuk 7 uit Psychologische gespreksvoering
- Actief luisteren, vragen stellen en stil durven zijn - samenvatting van hoofdstuk 4 uit Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Evalueren en afronden - samenvatting van hoofdstuk 9 uit Patiëntgericht communiceren in de ggz
- When I’m good, I’m very good, but when I’m bad I’m better: A new mantra for psychotherapists - summary of an article by Duncan and Miller (2008)
- Regulerende vaardigheden - samenvatting van hoofdstuk 6.5 van Psychologische gespreksvoering
- Directheid - samenvatting van hoofdstuk 7.3.5 van Psychologische gespreskvoering
- Resistance/reactance level - summary of an article by Beutler, Harwood, Michelson, Song & Holman (2011)
- Omgaan met weerstand - samenvatting van hoofdstuk 10 uit Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Omgaan met heftige emoties - sammenvatting van hoofdstuk 11 (paragraaf 5, 6, 10) van Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Omgaan met lastige interactiepatronen - samenvatting van hoofdstuk 12 van Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Samen een behandeplan maken - samenvatting van hoofdstuk 7 uit Patiëntgericht communiceren in de ggz
- Motiveren tot gedragsverandering - samenvatting van hoofdstuk 13 uit Patiëntgericht communiceren in de ggz
- How to do motivational interviewing - summary of an book by Matulich (2013)
- Klinische gespreksvoering - uva
Work for JoHo WorldSupporter?
Volunteering: WorldSupporter moderators and Summary Supporters
Volunteering: Share your summaries or study notes
Student jobs: Part-time work as study assistant in Leiden

Contributions: posts
Klinische gespreksvoering
Deze bundel gaat over gesprekstechnieken die in de klinische psychologische setting worden gebruikt. Het sluit aan bij het vak Klinische Gespreksvoering dat in het derde jaar van de studie psychologie aan de uva wordt gegeven
- Lees verder over Klinische gespreksvoering
- 4073 keer gelezen
- Login of registreer om te kunnen reageren
- 4761 keer gelezen
WorldSupporter insurances for backpackers, digital nomads, interns, students, volunteers or working abroad:
Search only via club, country, goal, study, topic or sector
Select any filter and click on Search to see results








