Nederlanders en Belgen kunnen voor hun verblijf in Zuid-Korea een Working Holiday Visum aanvragen om zo tot maximaal een jaar te reizen en werken in Zuid-Korea. Dit visum is bedoeld voor reizigers tussen de 18 en 30 jaar met als hoofddoel reizen en met als bijbedoeling te werken of tijdelijk (bijvoorbeeld Koreaans) te studeren. Er zijn per jaar slechts 100 (NL) / 200 (BE) van deze visa beschikbaar, maar door de vereisten voor het visum hoeft dat aantal niet beperkend uit te pakken. Voor het working holiday visum is het niet vereist dat je al een werkgever hebt geregeld voor vertrek.

Om in Zuid-Korea te werken is het veelal noodzakelijk dat je (basis) Koreaans spreekt, zeker buiten de grote steden. Hierdoor daalt het aantal personen dat in aanmerking komt scherp.... Binnen dit visum is het niet toegestaan om Engelse les te geven (bijvoorbeeld met een TEFL certificaat). Mocht je aan de slag willen als docent Engels zul je een regulier werkvisum moeten aanvragen. Diverse specialistische beroepen zoals arts, advocaat vallen buiten dit visum. Je mag niet meer dan 1300 uur werken over de duur van je visum.

Wil je in Zuid-Korea werk zoeken dan kan je zelf zoeken op enkele Engelstalige websites die zich richten op expats of je kunt je melden bij een lokaal uitzendbureau. Binnen de toeristische sector is mogelijk meer ruimte voor Engels sprekende medewerkers.

Een van de visum vereisten is een geldige reisverzekering waarbij ook de ziektekosten gedekt zijn. Hierbij moet je altijd goed op de dekking van je reisverzekering letten, omdat die in de meeste gevallen (betaald) werk uitsluiten. Bezoek joho.org voor meer informatie over verzekeringen voor werk in het buitenland