Skills zijn een essentieel onderdeel van het leven; je kunt ze inzetten op zowel professioneel als persoonlijk gebied, tijdens studie of tijdens reizen. Hoe kun je ze zo goed mogelijk koppelen aan verschillende situaties? Om deze vraag te beantwoorden is het ten eerste goed om onder ogen te hebben welke skills er zoal zijn. Kijk de lijst hieronder eens door:

Analyseren

-Analyseren betekent dat je op basis van bepaalde gegevens effectief een conclusie kunt trekken over een zaak.

Authentiek zijn

-Authentiek zijn betekent dat je trouw bent aan jezelf als persoon en handelt vanuit je eigen principes.

Betrokken zijn

-Betrokken zijn betekent dat je je bezighoudt met of inzet voor zaken in je persoonlijke of professionele omgeving of zaken die juist maatschappelijk of werelds zijn.

Communiceren

-Communiceren betekent dat je effectief je boodschap kunt verwoorden en overbrengen aan een persoon of groep.

Creatief zijn

-Creatief zijn betekent dat je op een manier met een situatie kunt omgaan die niet direct het protocol is, maar wel geschikt voor die situatie.

Durf hebben

-Durf hebben betekent het nemen van een risico, gericht op het behalen van een doel, ook wanneer je de consequenties niet (volledig) weet en er negatieve gevolgen mogelijk zijn.

Inleven

-Inleven betekent dat je je gevoelsmatig kunt verplaatsen in de situatie van iemand anders, ook als dat gaat om iets wat jijzelf nog nooit hebt meegemaakt.

Integer zijn

-Integer zijn betekent dat je oprecht en eerlijk bent in wat je doet en zegt.  

Leidinggeven

-Leidinggeven betekent dat je effectief anderen kunt begeleiden binnen een (werk)proces.

Netwerken

-Netwerken is het leggen van contacten die je verder kunnen helpen  om een doel te bereiken.

Ondernemen

-Ondernemen betekent dat je een product of dienst verkoopt voor een bepaalde betaling.

Oordeel vormen

-Oordeel vormen betekent dat je de nodige feiten verwerkt hebt om een onderbouwde mening over een zaak te hebben.

Organisatiebewust zijn

-Organisatiebewust zijn betekent dat je begrijpt wat de identiteit is van de organisatie waar je voor werkt, en dat je effectief kunt handelen naar deze identiteit.

Professioneel handelen

-Professioneel handelen betekent dat je handelt op een manier die past binnen jouw beroepsethiek.

Resultaatgericht zijn

-Resultaatgericht zijn betekent dat je een doel voor ogen hebt en op zo’n manier kunt handelen dat dat doel effectief bereikt wordt.

Servicegericht zijn

-Servicegericht zijn betekent dat je op een manier kunt handelen dat je voor iets of iemand een dienst kunt verrichten, gericht op het te behalen resultaat.

Stressbestendig zijn

-Stressbestendig zijn betekent dat stress of spanning je niet zodanig beïnvloed dat het je dagelijks leven belemmert, en dat je het eventueel gebruikt om effectiever te werken.

Visie hebben

-Visie hebben betekent dat je voor ogen hebt en kunt verwoorden wat je in de toekomst wilt bereiken, of wat je denkt wat in een globalere context belangrijk is om te bereiken.

Zelfvertrouwen hebben

-Zelfvertrouwen hebben betekent dat je je bewust bent van je identiteit en vaardigheden, en erop vertrouwt dat je deze in je leven kunt toepassen waar nodig.

 

 

Access: 
Public
Comments, Compliments & Kudos

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.
Related topics:
Competences and goals for meaningful life:
Statistics
1968