Als de output van een persoon de directe input van een andere persoon (of eenheid) is, en niet meer terug komt bij eerdere personen in de keten, dan is er sprake van de volgende vorm van onderlinge taakafhankelijkheid (task interdependence):Wederkerige onderlinge afhankelijkheid (reciprocal interdependence)Samengestelde onderlinge afhankelijkheid (pooled interdependence)Sequentiële onderlinge afhankelijkheid (sequential interdependence) Noem de drie hoofdkenmerken van actief luisteren.Empatie tonen (emphatize), informatie organiseren (organize information) en antwoorden (responding)Evalueren (evaluating), onderbrekingen voorkomen (aviod interruptions) en interesse behouden (maintain interest)Voelen (sensing), evalueren (evaluating) en antwoorden (responding) Elektronisch mail (e-mail):Maakt statusverschillen minder opvallendIs vooral geschikt voor communicatie in ambigue (ambiguous) situatiesVergroot de kans op bias ten aanzien van factoren als leeftijd en ras Welke van de volgende communicatiemedia beschikt over het algemeen over de minste mediarijkheid (media richness)?Een telefoongesprek tussen twee medewerkersEen e-mail die verzonden wordt aan alle medewerkers van een organisatieEen videoconferentie (videoconference) Team cohesie (team cohesion) is hoger bij:Afwezigheid van externe competitie (internal competition) dan bij aanwezigheid van externe competitieDiverse teams dan bij homogene teamsWederkerige onderlinge taakafhankelijkheid (reciprocal task interdependence) dan bij sequentiële onderlinge taakafhankelijkheid (sequential task interdependence) ...