Samenvattingen per hoofdstuk bij de 1e druk van An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters et al

Samenvattingen per hoofdstuk bij An Introduction to Contemporary Work Psychology

Samenvattingen per hoofdstuk bij An Introduction to Contemporary Work Psychology

  • Voor samenvattingen bij alle hoofdstukken van de 1e druk van An Introduction to Contemporary Work Psychology van Peeters et al., zie de supporting content van deze pagina

Inhoudsopgave

  • Chapter 1 - Wat houdt arbeidspsychologie in en hoe is dit studiegebied ontstaan?
  • Chapter 2 - Welke onderzoeksmethoden worden gebruikt in de arbeidspsychologie?
  • Chapter 3 - Welke job design modellen zijn er?
  • Chapter 4 - Wat zijn de huidige theoretische perspectieven in de arbeidspsychologie?
  • Chapter 5 - Hoe meet je werklast?
  • Chapter 6 - Wat zijn de gevolgen van kwalitatieve eisen op het werk?
  • Chapter 7 - Wat zijn de sociale aspecten van werk en controle op het werk?
  • Chapter 8 - Hoe geschiedt herstel na veeleisende werkuren?
  • Chapter 9 - Hoe wordt technologie ontworpen en gebruikt op het werk?
  • Chapter 10 - Wat is de relatie tussen de werkgerelateerde uitkomsten en individuele kenmerken?
  • Chapter 11 - Hoe is de interactie tussen werk en familie?
  • Chapter 12 - Wat is het verband tussen verveling, burn-out en betrokkenheid?
  • Chapter 13 - Wat is de relatie tussen motivatie, prestatie en tevredenheid?
  • Chapter 14 - Wat is het belang van veiligheid op het werk?
  • Chapter 15 - Wat houdt ziekteverzuim in en wat zijn de gevolgen?
  • Chapter 16 - Hoe moet er om worden gegaan met psychosociale risico's op het werk?
  • Chapter 17 - Hoe verbeteren werknemers de eigen baan?
  • Chapter 18 - Hoe zit teamwerk in elkaar?
  • Chapter 19 - Wat houden positieve interventies in?

Gerelateerde samenvattingen en studiehulp

Supporting content I (full)
Wat houdt arbeidspsychologie in en hoe is dit studiegebied ontstaan? - Chapter 1
Welke onderzoeksmethoden worden gebruikt in de arbeidspsychologie? - Chapter 2
Welke job design modellen zijn er? - Chapter 3
Wat zijn de huidige theoretische perspectieven in de arbeidspsychologie? - Chapter 4
Hoe meet je werklast? - Chapter 5
Wat zijn de gevolgen van kwalitatieve eisen op het werk? - Chapter 6
Wat zijn de sociale aspecten van werk en controle op het werk? - Chapter 7
Hoe geschiedt herstel na veeleisende werkuren? - Chapter 8
Hoe wordt technologie ontworpen en gebruikt op het werk? - Chapter 9
Wat is de relatie tussen de werkgerelateerde uitkomsten en individuele kenmerken? - Chapter 10
Hoe is de interactie tussen werk en familie? - Chapter 11
Wat is het verband tussen verveling, burn-out en betrokkenheid? - Chapter 12
Wat is de relatie tussen motivatie, prestatie en tevredenheid? - Chapter 13
Wat is het belang van veiligheid op het werk? - Chapter 14
Wat houdt ziekteverzuim in en wat zijn de gevolgen? - Chapter 15
Hoe moet er om worden gegaan met psychosociale risico's op het werk? - Chapter 16
Hoe verbeteren werknemers de eigen baan? - Chapter 17
Hoe zit teamwerk in elkaar? - Chapter 18
Wat houden positieve interventies in? - Chapter 19
Join World Supporter
Join World Supporter
Log in or create your free account

Waarom een account aanmaken?

  • Je WorldSupporter account geeft je toegang tot alle functionaliteiten van het platform
  • Zodra je bent ingelogd kun je onder andere:
    • pagina's aan je lijst met favorieten toevoegen
    • feedback achterlaten
    • deelnemen aan discussies
    • zelf bijdragen delen via de 7 WorldSupporter tools
Follow the author: Social Science Supporter
Comments, Compliments & Kudos

Add new contribution

CAPTCHA
This question is for testing whether or not you are a human visitor and to prevent automated spam submissions.
Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.