- Hoorcollege 1A: Aansprakelijkheid
- Hoorcollege 1B: Schadevergoeding
- Hoorcollege 2: Aansprakelijkheid
- Hoorcollege 3A: Aansprakelijkheid voor personen
- Hoorcollege 3B: Aansprakelijkheid van zaken
- Hoorcollege 4
- Hoorcollege 5A: Schadevergoeding
- Hoorcollege 5B: Schadevergoeding
- Hoorcollege 6A: Vragen van causaliteit
- Hoorcollege 6B: Eigen schuld
- Hoorcollege 7A
- Hoorcollege 7B: Schadevergoeding
Hoorcollege 1A: Aansprakelijkheid
Het eerste hoorcollege gaat over risicoaansprakelijkheid en schuldaansprakelijkheid binnen het civiele recht. Hierbij wordt er gekeken naar het nationale systeem, waarbij er nog enkele aandacht wordt geschonken aan rechtsvergelijkende systemen. Er zijn twee commissies van belang: de PETL en de DCFR. Het college wordt gegeven door professor Oldenhuis.
Uitgangspunten
Spier is advocaat-generaal en heeft geschreven over de uitgangspunten van het recht. Spier beschreef in zijn boek: “In de laatste bewerking van Asser/ Hartkamp en Sieburgh wordt betoogd dat het aansprakelijkheidsrecht veeleer is gericht op het bepalen in welke gevallen schade moet worden verplaatst van het slachtoffer naar degene die de schade heeft berokkend of die daarvoor verantwoordelijk is.” In het geval dat een dijk doorbreekt, terwijl er sprake is van een hittegolf in de zomer, waardoor huizen onder water staan, dan dient er iemand te worden aangesproken voor die schade. Men kan betogen dat iemand het risico moet dragen voor het doorbreken van de dijk. In 2010 is bepaald dat het feit dat de dijk doorbreekt in de zomer, niet hoeft te betekenen dat de dijk ook daadwerkelijk gebrekkig is. Het hoofddoel is dus dat de schade verplaatst moet worden. Dit kan op twee manieren geschieden, via het schuldbeginsel of het foutbeginsel en via het risicobeginsel. In het Kelderluik-arrest ging het om het foutbeginsel. De leverancier van drank hield het kelderluik open, zonder dit gevaar onder de aandacht van de klanten te brengen. Dat is de fout van de leverancier, wat valt onder het foutbeginsel. Bij het risicobeginsel is de werkgever aansprakelijk voor de daden van de werknemer. Hierbij gaat het er namelijk om dat de werkgever normaal profijt verkrijgt van de daden van de werknemer, maar daardoor ook diens veroorzaakte gevaar moet dragen. Om dit te voorkomen had de werkgever de werknemer maar beter
... Interested? Read the instructions below in order to read the full content of this page.Access options
The full content is only visible for JoHo members.
- For information about international JoHo memberships, read more here.
- Are you already a member? Add your JoHo membership number to your World Supporter account to activate your increased member access
- or mail info@joho.org
For Dutch visitors
Toegang tot pagina of document:
Word JoHo donateur of abonnee voor online toegang
- Om online toegang te krijgen kun je JoHo donateur worden
- Lees hieronder meer over JoHo donateur en abonnee worden
Je bent al donateur, maar je hebt geen toegang?
- Log in, of maak een account aan als je dat nog niet eerder hebt gedaan.
- Voeg je JoHo (member) nummer toe aan je account voor volledige toegang. Je kunt dit nummer vinden op JoHo.org/user of in de bevestigingsmail van je JoHo donateursinschrijving. Kom je er niet uit, neem dan even contact op!
Kom je er niet helemaal uit of heb je problemen met inloggen?
- Lees de antwoorden op de meest gestelde vragen.
- Of laat je helpen door één van de JoHo medewerkers telefonisch, per e-mail of in één van de JoHo support centers.
-----------------------------------------------
Korte advieswijzer JoHo services
JoHo donateur (= €5 per kalenderjaar):
- Voor wie JoHo wil steunen
- Voor wie toegang wil tot de (service)abonnementen
- Voor wie van basiskortingen gebruik wil maken
JoHo donateur + service-abonnement I (= €5 + €10 per kalenderjaar):
- Voor wie basistoegang wil tot de online JoHo's en boeksamenvattingen
- Voor wie gebruik wil maken van de vacatureservice en bijbehorende keuzehulp & advieswijzers
- Voor wie gebruik wil maken van keuzehulp en advies wil bij werk in het buitenland, lange reizen, vrijwilligerswerk, stages en studie in het buitenland
JoHo donateur met een doorlopende verzekering
- Sluit je via JoHo een jaarlijks doorlopende verzekering af, dan kan je gedurende de looptijd van je verzekering gebruikmaken van de voordelen van service-abonnement III: hoge kortingen + volledig online toegang + alle extra services. Lees meer
Steun JoHo en steun jezelf door JoHo donateur te worden
Direct Donateur Worden
- for free to follow other supporters, see more content and use the tools
- for a small donation by becoming a member to see all content
Why create an account?
- Your WorldSupporter account gives you access to all functionalities of the platform
- Once you are logged in, you can:
- Save pages to your favorites
- Give feedback or share contributions
- participate in discussions
- share your own contributions through the 11 WorldSupporter tools
Burgerlijk Recht 3: Samenvattingen, uittreksels, aantekeningen en oefenvragen - RUG
- In deze bundel worden o.a. samenvattingen, oefententamens en collegeaantekeningen gedeeld voor het vak Burgerlijk Recht 3 voor de opleiding Rechtsgeleerdheid, jaar 3 aan de Rijksuniversiteit Groningen.





Add new contribution