Wat is een groep?Een groep is meer dan 2 individuen die met elkaar interacterenJe streeft een collectief doel naEr is sprake van collectieve normen over hoe je je moet gedagenJe hebt een gedeelde identiteit met de groep (je staat ergens voor)Gedeelde identiteit: Algemeen beeld van de groep als collectief geheelIedereen hecht veel belang aan het groepsbeeldOnderscheidend, wijkt af van andere groepen.Gevolg is dat er vereenzelviging is: ik =wij. Ook krijg je een ingroup bias, dus je voelt dat je eigen groep beter is dan anderen.Ingroup bias verklaart voor een groot deel ook discriminatie.Groepsfuncties:Voor de organisatieComplexe taken kun je niet alleen uitvoerenTrainen nieuwkomersCoördinatie tussen partijenNieuwe ideeën genererenVoor het individuUitwisseling resourcesTesten en delen van percepties sociale wereldTerugdringen onzekerheidBevestigen self-esteemTuckman’s theorie van groepsontwikkeling:Begint met vormen, daarna storming (conflicten), daarna het normeren van gedrag en als laatste presteren. Gedeelde attitudes, meningen, gevoelens en acties die gedrag voorspellen: NormingNormen kunnen op verschillende manieren ontstaan. Hieronder een aantal meest voorkomende ooraken voor het ontstaan van normen:Expliciete statementsKritieke ervaringen uit verledenPrimacy effect: eerste gedrag bepaalt de restDe invloed van groepsgrote bij conformiteit gaat als volgt: bij een grootte van 1,2 of 3 personen zijn er redelijke verschillen te zien qua conformiteit. Vanaf 3 is er geen sprake meer van een stijging. Er is ook sprake van een scherpe afname in conformiteit als er een medestander is die dezelfde mening heeft als jou. Informationele invloeden:Sociale percepties validerenAnderen als bron van informatie over de werkelijkheidSterker in ambigue situatiesNormatieve invloeden:Affiliation behoudenAnderen als bron...