We’re all basic social psychologists all constantly using social assumptions, social derivations of what we see and observe of other people. We, humans, are a social species -> Social brain hypothesis. Our prefrontal cortex has increased considerable in size over the ages. This led to Robin Dunbar’s social brain hypothesis and experiment. In order to perform well in larger social groups, we need bigger brains. large correlation between larger brain and larger social groups.Social psychology: what happens to an individual in a group and situations on a group, aka how context influences an individual.Situational factors used to explain large events such as terrorist attacks or genocide. What makes good people perform such bad act?Kurt Lewin: Behaviour = f(person x situation). If you want to understand a behaviour, you must look at what happens to a person who finds themselves in a particular situation.Almost all situations we find ourselves in are social. Three aspects within social psychology: cognition, motivation and behaviour (interaction between the other two). Recurring themes: Individual vs group, cognition vs affect, genes vs...

Het proces om proefpersonen zo veel mogelijk informatie te verstrekken over de experimentele procedures die gebruikt gaan worden voordat de proefpersonen akkoord gaan met deelname aan het experiment, is bekend als:Het vermijden van misleiding in een onderzoekHet verstrekken van een uitgebreide debriefingHet volgen van ethische richtlijnenHet v erkrijgen van een informed consent Een manier waarop schema's sociale gedachten beïnvloeden is:Fungeren als een filter om onze aandacht te sturen naar bepaalde informatie en weg te sturen van andere informatie.Zorgen dat inconsistente informatie opgeslagen is in ons geheugen en snel weer teruggehaald kan worden.Activatie van meer informatie uit ons lange termijn geheugen, wat onze cognitieve capaciteit vergroot.Het activeren van de 'beschikbaarheids' heuristiek en automatisch primen mogelijk maken. In het algemeen, wanneer mensen misleiding proberen te detecteren..doen zij dit iets beter dan kans niveau.vinden zij anderen niet betrouwbaar.voelen ze de behoefte om beleefd te doen.confronteren zij anderen vaak direct. Wanneer mensen in hun sociale wereld bezig zijn dan wensen zij bepaalde persoonlijke aspecten te benadrukken, zowel naar anderen als naar zichzelf. Dit heet...Integratie ('integration')Zelf-promotie ('self-promotion')Zelf-delusie ('self-delusion')Zelf-werkzaamheid ('self-efficacy') Wanneer mensen collectief niet begrijpen dat de attitudes van anderen verschillen van hun eigen attitudes, dan vertonen zij:Attitude onenigheid ('attitude discordance')Het Stockholm syndroom ('the...

Wat hebben verschillende behoefte-benaderingen van motivatie met elkaar gemeen?Ze zijn inmiddels in vergetelheid geraaktZe maken een onderscheid tussen lagere orde en hogere orde behoeftenZe zijn wetenschappelijk goed onderbouwdZe gaan ervan uit dat iedereen dezelfde behoeften heeft Wat is de meest optimale uitkomst van een onderhandeling?een compromiseen fixed-pieeen accommodatieeen collaboratie Je wil een vriend van je om een grote gunst vragen. Je bent bang dat deze ‘nee’ zal zeggen. Om diens medewerking te krijgen vraag je hem eerst om een kleine gunst. Deze beïnvloedingstechniek heet:low ballingdoor in the facefoot in the doordeadline Volgens Kelley’s attributietheorie laten we ons bij de verklaring van gedrag van een persoon onder andere leiden door oordelen betreffende distinctiviteit (‘distinctiveness’). Wat verstaat hij onder distinctiviteit?de mate waarin het gedrag van de persoon in kwestie onverwacht isde mate waarin de persoon in kwestie op een soortgelijke wijze reageert op andere stimulide mate waarin de persoon in kwestie op een soortgelijke wijze reageert op de stimulus op andere tijdstippende mate waarin de persoon in kwestie persoonskenmerken bezit die hem onderscheiden van anderen Welke soorten gedragingen worden onderscheiden in de meeste leiderschapstheorieen?taakgericht vs. relatiegericht gedragtransactioneel vs. transformationeel gedragpersoonsgericht vs. situatiegericht gedragcharismatisch vs. uitwisselend gedrag Bij impressieformatie is het in het algemeen zo datnegatieve informatie zwaarder wordt gewogen dan positieve informatie...